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1.《师说》是唐代文学家韩愈创作的一篇议论文,阐释他从师求学的道理,文中“道之所存,师之所存也”旨在说明( )。
A.教师是心理医生 B.教师是管理者
C.教师是研究者 D.教师是传道者
2.教师的劳动成果是学生的品德、知识和能力,而非显性的物质财富。这说明教师的劳动具有( )。
A.创造性 B.长期性
C.间接性 D.示范性
3.对评价者的过去和现在或者个体内部的各个方面进行纵横比较,以判断其学习状况的评价。这种评价属于( )。
A.延迟评价 B.绝对评价
C.相对评价 D.个体内差异评价
4.美国学者波斯纳提出教师成长公式是( )。
A.教师成长=能力+机遇 B.教师成长=培训+能力
C.教师成长=经验+反思 D.教师成长=学习+实践
5.通过动手“做”和手脑并用,以获得直接经验的课程类型属于( )。
A.教师课程 B.学生课程
C.活动课程 D.学科课程
答案及解析:
1.【答案】D【解析】本题考查教师的角色。“道之所存,师之所存也”原意为:道理存在的地方,就是老师存在的地方。体现了教师传道者的角色。故本题选D。
2.【答案】C【解析】本题考查教师劳动的特点。间接性指教师的劳动不直接创造物质财富,而是以学生为中介实现教师劳动的价值。教师的劳动并没有直接服务于社会,或直接贡献于人类的物质产品和精神产品。教师劳动的结晶是学生,是学生的品德、学识和才能,待学生走上社会,由他们来为社会创造财富。故本题选C。
3.【答案】D【解析】本题考查教学评价。个体内差异评价又称为自身评价。自身评价既不是在被评价群体之内确立基准,也不是在群体之外确立基准,而是对被评价个体的过去和现在相比较,或者是对其若干侧面进行比较。故本题选D。
4.【答案】C【解析】本题考查波斯纳的教师成长公式。反思是教师着眼于自己的教学过程来分析自己,从而作出某种行为、决策以及所产生的结果的过程,是一种通过提高参与者的自我观察水平来促进能力发展的手段。对此,波斯纳提出了一个教师成长公式:经验+反思=成长。故本题选C。
5.【答案】C【解析】本题考查活动课程的概念。活动课程又称儿童中心课程、经验课程,是为打破学科逻辑组织的界限,从儿童的兴趣和需要出发,以活动为中心组织的课程。故本题选C。
1.某公司招聘工作人员,要求全日制本科学历。谢某,伪造学历证书前来应聘,经现场面试谢某操作技术熟练,被该公司聘用。依据《中华人民共和国劳动合同法》,下列说法错误的是( )。
A.谢某在试用期被证明学历伪造,该公司可以解除与谢某签订的劳动合同
B.谢某多次迟到早退,严重违反用人单位的规章制度该公司可以解除与谢某签订的劳动合同
C.谢某值夜班时,外出喝酒。因现场无人看守生产设备,导致设备电路起火,造成直接经济损失50万元。该公司可以解除谢某签订的劳动合同
D.谢某工作5年后,该公司发现谢某6年前因犯盗窃罪刑满释放。因谢某曾经是释放人员,该公司可以发现就此解除与谢某签订的劳动合同
2.下列能用于注册商标的是( )。
A.“熊猫”文字作为商标
B.“北京”作为书包的商标
C.“国旗”图案作为衣服的商标
D.“奥运五环”图案作为衬衫的商标
3.外国投资者投资外商投资准入负面清单规定禁止投资的领域的,若有违法所得,将被依法( )。
A.收缴
B.上缴
C.没收
D.查收
4.电子商务经营者向消费者发送广告的,应当遵守( )的有关规定。
A.《中华人民共和国广告法》
B.《中华人民共和国刑法》
C.《中华人民共和国消费者权益保护法》
D.《中华人民共和国个人所得税法》
5.按照我国《反不正当竞争法》的规定,对涉嫌不正当竞争行为,( )有权向监督检查部门举报,监督检查部门接到举报后应当依法及时处理。
A.消费者
B.经营者
C.任何单位和个人
D.各社会团体
答案及解析:
1.【答案】D 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。D项错误,按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。在本题中谢某是在工作前1年触犯刑法,不在这个范围之内,因此单位不能与谢某解除劳动合同,D选项说法错误。A、B、C项正确,不符合题意。故本题选D。
2.【答案】A 【解析】本题考查的是商标权。A项正确,商标是商品的生产者和经营者为了使自己生产或经营的商品同其他商品生产者或者经营者生产或经营的商品区别开来而使用的一种标记。“熊猫”作为文字可以申请商标。B、C项错误,同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的,以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的不得作为商标注册。D项错误,同政府间国际组织的名称、旗帜、徽记相同或者近似的,但经该组织同意或者不易误导公众的除外。故本题选A。
3.【答案】C 【解析】本题考查的是违反法律的相关处罚措施。C项正确,按照《中华人民共和国外商投资法》第三十六条规定:“外国投资者投资外商投资准入负面清单规定禁止投资的领域的,由有关主管部门责令停止投资活动,限期处分股份、资产或者采取其他必要措施,恢复到实施投资前的状态;有违法所得的,没收违法所得。”A、B、D项错误,结合前面的表述,排除。故本题选C。
4.【答案】A 【解析】本题考查的是法律的适用。A项正确,按照《中华人民共和国电子商务法》第十八条规定:“电子商务经营者根据消费者的兴趣爱好、消费习惯等特征向其提供商品或者服务的搜索结果的,应当同时向该消费者提供不针对其个人特征的选项,尊重和平等保护消费者合法权益。电子商务经营者向消费者发送广告的,应当遵守《中华人民共和国广告法》的有关规定。”B、C、D项错误,结合前面的表述,排除。故本题选A。
5.【答案】C 【解析】本题考查的是对涉嫌不正当竞争行为的调查。C项正确,按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第十六条规定:“对涉嫌不正当竞争行为,任何单位和个人有权向监督检查部门举报,监督检查部门接到举报后应当依法及时处理。”A、B、D项错误,不符合题意。故本题选C。
1.根据《教育法》的规定,学校自主管理的基本依据是( )。
A.法律
B.政府规章
C.学校章程
D.学校规章制度
2.初中教师李某不准上课迟到的学生到教室上课,让他们到办公室罚站,李某的做法( )。
A.合法,教师有管理学生的权利
B.合法,教师有教育学生的职责
C.不合法,侵犯了学生的受教育权
D.不合法,侵犯了学生的人身权
3.《教师法》规定,在教师任聘中,学校和教师之间的权利、义务和责任由( )。
A.学校确定
B.学校和教师签订聘任合同确定
C.学校和教育工会规定
D.教育行政部门规定
4.《教师法》规定,取得教师资格的人员在首次任教时,应当有( )。
A.实习期
B.见习期
C.试用期
D.服务期
5.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》提出,衡量教育的标准是( )。
A.增强就业能力、满足社会需要
B.德智体全面发展、实现人的现代化
C.促进毕业生就业、提高人力资源质量
D.促进人的全面发展、适应社会需要
答案及解析:
1.【答案】C 解析:根据《中华人民共和国教育法》第二十九条规定,学校及其他教育机构行使下列权利:(1)按照章程自主管理;(2)组织实施教育教学活动;(3)招收学生或其他受教育者;(4)对受教育者进行学籍管理,实施奖励或处分;(5)给受教育者颁发相应的学业证书;(6)聘用教师和其他职工,实施奖励或处分;(7)管理、使用本单位的设施和经费;(8)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的干涉;(9)法律法规规定的其他权利。根据第一条权利的内容,故本题选C。
2.【答案】C 解析:《中华人民共和国教育法》第四十三条规定:“受教育者享有下列权利:(1)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;(2)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;(3)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;(4)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;(5)法律、法规规定的其他权利。”以上选项均属于受教育权的内容。题干中教师让迟到的学生去办公室罚站,侵犯了学生的受教育权。是不合法的。故本题选C。
3.【答案】B 解析:《中华人民共和国教师法》第十七条规定:“学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。”故本题选B。
4.【答案】C 解析:《中华人民共和国教师法》第十三条规定:“取得教师资格的人员首次任教时,应当有试用期。”故本题选C。
5.【答案】D 解析:《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010—2020)》把提高质量作为教育改革发展的核心任务。树立科学的质量观,把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。故本题选D。
(编辑:lnht01)
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