22国考成绩

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　　摆正心态，任尔东西南北风

　　公务员面试不仅考查考生对于题目的理解和把握，同时考生心理素质和临场发挥也将成为考查的重点。好的心理素质往往会让考生有一个放松平稳的状态，从而在面试中展现出自己最好的一面，赢得考官的好感和青睐。因此，提升心理素质，拥有良好心态，能够助力我们的“成公”之路，那么接下来就和图图一起来学习如何调整正确的面试心理吧。

　　一、正确认识考官。很多考生会对表情严肃的考官充满畏惧，会把考官想象得特别恐怖，以至于在面试考场上表现得畏畏缩缩，怕说错话而显得十分拘谨，将自己的紧张情绪都暴露给了考官。考官们虽然表情稍显严肃，其实都是比较和蔼的，这其中大部分考官较为年长，所以大家在面对考官时，当作是在面对一位陌生的长辈，保持应有的尊敬，坦然地表达出自己的观点即可。另外面试结束离场时，也千万不要忘记向考官道声“谢谢”，毕竟礼多人不怪嘛。

　　二、正确认识对手。有些考生在备考面试时，总会担心对手比自己强，担心自己不如别人，缺乏自信和勇气，又或者因为笔试成绩和对手有一定差距，觉得翻盘得几率不大，总有想要放弃的念头，这些其实都是错误的心态。如果大家总是顾虑这些可能根本不存在的事情，只会给自己徒增焦虑，对面试没有什么帮助，甚至会因为无法专注备考而让你们的竞争对手真的面试成功。这样岂不是很亏?能够进入面试环节，说明大家都得到了这场竞争中的入场券，对于考生而言，既不看轻对手，盲目自信，也不过分抬高对手，妄自菲薄，全力展现出自己的能力，才是取胜关键。

　　三、正确认识自己。在公务员面试中，其实最大的难关，最难攻克的敌人，是我们自己。有相当一部分考生不是被对手打败的，而是败给了自己的心态。主要原因还是在于考生备考阶段没有调整好自己的心理状态，缺乏勇气和自信，导致面试中怯场，无法展现出自己的能力。其实在面试考场上，不只要考查考生的知识积累和沟通协调能力，还要考查考生的心理素质。只有调整心理状态和身体状态，以积极乐观的心态应对考试，才能不被压力所压垮，展示自己真实的实力。其实各位考生都有自己的闪光点，对于面试，大家要做的就是在这过程中放大自己的优势，弱化自己的缺点，所以需要大家在备考阶段客观正确的认识自己，不断地有针对性的练习，让短板不短，让长板更长，相信通过这样的训练，会让大家在考场上充分展现自己的光彩。

　　结构化面试备考技巧

　　结构化面试和一般的面试不同，不仅仅是简单的面对面的交谈形式，更是强调标准化的面试形式，通过面试的内容、形式、程序、评分标准来对考生的能力进行测评，按统一制定的标准和要求来进行的面试形式。在过程中注重测评考生的一般能力，领导能力，个性特征的突显。通过面试，了解应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现，在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的表达能力，事物见解深度等信息，并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位，所以面试是决定上岸的决胜一环。

　　在黑龙江省的结构化面试中，考生需要在15分钟内，完成听题，思考，答题等步骤，那么如何在短暂的时间里，能够给考官留下良好的印象、在考场上拿高分，考生需要以下几点，首先是形式上，进入考场后，主动与考官打招呼，做到谦虚有礼，给考官留下良好的第一印象。

　　面试时，由于我们采用的是听题形式，考官读题，考生经过思考后答题，那这个时候考生不能有抢答、打断或者不答等行为产生，并且不要忘记对考官表示再次感谢。其次在表达上，一方面答题时语调抑扬顿挫，吐字清晰，不要不懂装懂，牵强附会;另一方面答题时语言得体，规范用语，尽量减少口语化、网络用语、方言等语言的使用，更不能有违法社会公德等不当言论。

　　再次，就是强调大家的心理素质的重要性，很多考生面对如此考试情景出现紧张、焦虑等心理，不自然的将内心的恐慌表现出来，其实面试更像是心理素质的一场博弈，要“稳”字当头，为了向肯定方向发展,自我肯定,保持坚定的信念,有自信、有底气。

　　最后最重要的一点就是答题内容，做到内容丰满，逻辑清晰。高分不只是外在形式好，内容更是重要，第一，审题是关键，考生容易急于求成。在听题时，缺乏耐心、细心，大致听下题目，就急于动笔了，这就会造成答题只答表面，没分析出题干真正关键点和问题本质。第二，答题有逻辑性，不能想什么说什么，要有答题框架，可以考虑按照总分形式来进行作答。第三，要贴近政府实务去答题，站在政府的角度，符合政府的办事流程。

　　以上就是同学们在备考过程中需要掌握的技巧，我们只有在形式和内容上两手抓，才能在考场上拿下高分，实现自我目标。那为了让考生能够充分的掌握技巧，大家可以参与我们华图的面试备考课程，在日常学习过程中，华图的师资团队都是高标准严要求，同时在课程中也有1V1的心理辅导、内容的强化和定期的考场复刻等，华图老师会有针对性的对每个考生进行全面的把握和分析，给予建设性建议。

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