国考资格复审是什么时候

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　　目前2022年国家公务员考试各部门的面试公告暂未发布，我们可以参考2021年度考试录用公务员大连税务局面试有关事项的通知中资格复审所需要的材料以作参考。

　　面试确认及资格复审

　　请进入面试的考生于2021年2月22日18时前，发送电子邮件确认是否参加面试。参加面试的，须同时提交面试资格复审材料;放弃面试的，须同时提交放弃面试资格声明。具体要求如下：

　　(一)电子邮件发送至附件4中各职位对应的电子邮箱。

　　(二)电子邮件主题。确认参加面试的考生，电子邮件主题统一为“XXX确认参加面试(用人司局+职位代码)”，例如：张三确认参加面试(国家税务总局XX县税务局3001101234567)。

　　(三)电子邮件正文。内容样式见本通知附件2。如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化，请在电子邮件正文中注明。

　　(四)电子邮件附件。为包含全部面试资格复审材料的压缩文件。请将每份材料通过扫描或手机拍照等方式，制成图片文件，图片须端正、清晰、大小适中，建议每个图片文件控制在1MB左右，所有图片打包压缩为一个RAR或ZIP文件，文件名统一为“XXX资格复审材料(用人司局+职位代码)”。具体需提供以下材料：

　　1.本人身份证、学生证或工作证。

　　2.公共科目笔试准考证。

　　3.考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

　　4.本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书，以及报考职位要求的各类等级证书、职业资格证书等材料。

　　5.其他材料：

　　应届毕业生提供所在学校盖章的报名推荐表(须注明培养方式)和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。

　　社会在职人员提供所在单位盖章的报名推荐表。

　　留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

　　“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的材料;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;高校毕业生退役士兵提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)。

　　(五)放弃面试的考生，电子邮件主题和正文均为“XXX放弃面试资格(用人司局+职位代码)”。邮件附件为《放弃面试资格声明》(内容样式见本通知附件3)，须经本人手写签名后，制作为电子照片或扫描件。未在规定时间内提交放弃声明，又因个人原因不参加面试的，视情节轻重记入诚信档案。　　

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　　结构化面试备考之心态篇

　　张开嘴巴

　　很多同学在刚开始答面试题的时候，普遍会遇到一类问题，就是觉得自己说的很差劲，羞于开口，在心理上不自信，存在不愿说、不敢说的自卑心理，尤其是性格内向的同学，在公共场合更加开不了口。如何解决这一问题呢?在一开始的时候，同学们要接受自己的不完美。面试中，没有完美的考生，没有完美的答案，也没有完美的发挥。面试的根本目的是全面而准确地展现自己的风采，但很多小伙伴总会下意识的以“完美”来要求自己。孰不知，以一个达不到的标准来要求自己，只会让自己更加惧怕考场，思路混乱，让答题状态大打折扣。所以最重要的是摆正自己对考场的正确认识。面试时不必自怨自艾，不必妄自菲薄，多想自己的闪光点，先学会勇敢的张开嘴巴去表达，克服恐惧，哪怕一开始只能很简短的表达，但是只要能流畅的说清楚自己想表达的意思，就是同学们走向成功的第一步。

　　充实内在

　　有一部分学生的恐惧心理，是由于对自身能力的不认可，觉得自己肚子里的墨汁实在是太少，那么如何来解决呢?同学们需要充实理论，提升自我。经过多年的发展，面试的各个题型基本固定下来每一类题型都有其特点，具有一定的答题思路，一开始我们可以通过学习掌握基本的思路去答题，可以先模仿规范的语言表述，总结方法，但一定不是照搬照抄。对于符合题目的一些思路方法和常见的一些表述，可以快速形成自己的答题思路反复训练答题，如果遇到个别题目觉得用不上自己准备好的思路，也不要生搬硬套，多多练习，可以灵活一点。从题目中来，到题目中去，根据题目灵活应变。总而言之，凡是遇到任何状况都可以从容不迫，淡定自如作答的考生，一定是和平日中的不断进取分不开的，因此，充实提升自我也是突破心理恐惧的关键一环。

　　心理暗示很重要

　　很多同学自己其实很优秀，但是总是有这样的心理，觉得其他人也很优秀、考不过别人怎么办，万一我的对手是黑马怎么办等等，相比于强调其他人很强，大家其实更应该关注自身。增强自己强烈的价值认同感，而且这份工作不唯一，不要因为过于在意为自己制造太多的压力，导致情绪极度的紧张，可以给自己强大的心理暗示，我自身的优秀无论从事什么样的职业都一定能发挥自己的光和热，从而带来积极正向的引导。

　　良好的开端是成功的一半，保持良好的心态是同学们走好面试的第一步，未来的考试中陕西华图仍然会为大家保驾护航。

　　结构化面试备考之题型篇

　　综合分析类

　　在结构化面试考试中，对于考生综合分析能力的考查一直是重中之重。通过让考生对一些社会热点及政府政策的分析，进而体现出其对于一件事情思考的站位和准确性、分析的广度和深度及语言表达的情商和逻辑性。

　　那么如何去提升自身分析事物的能力?一方面，养成善于观察和分析的习惯。在日常生活和工作中，要加大对于一些热点事件的关注并尝试着去谈谈自己的感想，同时，可以通过查阅资料的方法，从人民日报锐评、学习强国及新华网等一些官方网站中，进一步了解其对于各项热点事件的看法及评论，逐步锻炼自身政府思维的能力;另一方面，总结分析事物的技巧。通过对于一些热点锐评文章的学习，从中总结出表达的逻辑，比如对于一些现象的分析，会从多角度出发，通过分析其相关要素的方式进行展开，如：意义、原因、危害以及问题等等，在分析要素的过程中也会从不同主体如：政治、经济、文化、社会及生态文明的角度进行深化。通过以上的方式方法，才能更好的为我们提升综合分析能力打好基础。

　　应急应变类

　　面对一些突发事件该如何处理?重点要把握好以下几个环节。

　　一、判断准确及时。如果涉及到一些危及到公共安全的突发事件如：不可抗因素自然灾害、特大安全事故和规模较大的群体性事件时。由于其突发性强，所以准确及时的判断对妥善处置突发事件显得极为关键。若题干中给到你的身份处于决策指挥的位置，你需要立即通过多种形式了解现场具体情况，并组织开展紧急会议，征求班子成员以及了解事件情况的有关人员的意见，同时快速做出妥善决定。整个过程中，要做到遇变不惊、理性冷静。

　　二、处置方式灵活。突发事件往往来势汹涌且具有诸多不确定性因素，所以处置过程中要审时度势，针对不同情况及时采取不同的措施，把握好火候，并科学指挥多部门联动组织救援，同时做好善后处理工作。

　　三、进行工作反思。部分突发事件看似偶然，实际上具有必然性的一面，尤其是一些生产性安全事故的发生，其所造成的负面社会影响往往巨大。所以事后要认真剖析导致事件发生的深层次原因，并总结经验教训，不断完善工作的方式方法。

　　人际关系类

　　如何与领导相处?

　　当题干中给你设置的情景为：你与领导意见不统一、你认为领导的能力比自己差或者是领导比较专断等。要注意把握三个原则：一是要尊重和理解领导。大部分领导看事情的角度会更加高屋建瓴，所以我们要首先调整好心态，要理解“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，学会进一步思考，理解和领会领导的安排。二是原则性为先，如果领导存在违反规定的行为，那么我们要坚守住原则底线，主动积极与领导沟通，帮助领导避免犯错。三是适应领导，要去理解不同领导有不同的行事风格，对于工作要求有不同的标准，但是出发点都是为了工作能够更好的完成，所以我们要去根据不同的要求提升我们工作完成的质量。

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