2026-05-08 13:03:57 辽宁国家公务员考试信息 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源:辽宁华图
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根据中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员工作安排,结合录用情况和用人需求,有部分职位需要面向符合条件人员进行补充录用。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
除具备《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告》规定的资格条件外,报考者还应当符合以下条件:
(一)参加了中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员笔试。
(二)符合拟报考职位所要求的资格条件。
(三)公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的合格分数线,且考试类别相同。拟报考职位设置了专业科目笔试条件的,专业科目笔试成绩还须同时达到合格分数线,且考试类别相同。
(四)在中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员工作中,尚未被原报考职位确定为拟录用人员。
二、报考程序
(一)职位查询
报考者自即日起,可以登录“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“专题网站”,http://bm.scs.gov.cn/kl2026)查询补充录用职位、招考人数、考试类别、资格条件、咨询电话等。
(二)报名
2026年5月8日8:00至5月10日18:00期间,报考者凭报名时注册的用户名和密码登录“专题网站”,选报1个职位并提交报考申请。报考者对有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时,可直接与招录机关联系。在提交报考申请截止时间之前,报考者可以改报其他职位。
非网上报名的报考者参加补充录用时,请直接与拟报考的招录机关联系,在2026年5月10日18:00前提交书面报考申请。
(三)资格审查
2026年5月11日8:00至5月12日18:00,招录机关对报考本单位的网上申请和书面申请一并进行资格审查。资格审查一般依次按照报考者公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行,两项成绩均相同的人员,一并进入资格审查;对于设置了专业科目笔试条件的职位,资格审查依次按照报考者合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行,三项成绩均相同的人员,一并进入资格审查。各职位审查合格人数与录用计划数之比达到规定的比例后,招录机关不再对其他人员进行资格审查。
2026年5月13日之后,报考者可以登录“专题网站”查询资格审查结果和进入面试人员名单。
三、面试及后续工作安排
本次补充录用面试、体检、考察、公示等工作由招录机关具体实施,有关安排和要求详见招录机关在本部门网站和“专题网站”上发布的面试公告。
四、重要提醒
本次补充录用不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等,请广大考生提高警惕、理性对待,避免上当受骗,防止权益受损。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报。公务员主管部门将会同有关部门认真组织实施,依法依规严肃查处违规违纪行为,共同维护良好的考试秩序,营造公平公正、安全有序的考试环境。
2026年5月
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情景模拟如何快速进入角色
技巧一:想象真实场景,对话要有交流感
许多同学在答这类题目的时候,方式还是没有转换过来,依然把情景模拟题当作是一道解决问题题目,一本正经地去作答,甚至觉得有些尴尬。这其实就违背了命题人的初衷,也忽视了题目想要考查的表达交流能力。所以答这类题,最重要的是考生要突破自己心理上的防线,“戏精”上身,想象真实生活中的场景,模拟与人交流时的自然反应,语气要有抑扬顿挫的感觉,总之就是更贴近平常聊天说话时的状态和表达方式。在这里可以教给大家一个小技巧,如果觉得尴尬,不妨先找其他小伙伴练习一下。试着把小伙伴当成是题干里的对象,让他配合着你在答题过程中回应你,有了人回答,自然会觉得好说很多。而你更要记住与人对话的感觉,记住当时的状态,就会在之后的练习中越练越自然。
技巧二:感情要饱满,表情语气要符合场景
很多同学在答情景模拟题目的时候还是和答其他题目的状态是一样的,手放得端正,整个过程中全程冷漠脸,没有表情和情绪起伏。试想一下,现实中我们会如此和别人沟通吗?当然是不会的,尤其是情景模拟题,往往劝说的对象都是被领导批评、工作未做好等,让你去进行劝说、鼓励、说服,而对方往往是情绪消极的,所以你的表情语气也要符合当时的场景。因此,刚开始可以表现得焦急或者是担心,在劝说的过程中可以慢慢表现出自身的信心,用积极的情绪带动考官,让被沟通对象也能放心。
当然也要提醒大家的是,在考官面前,作为一个缺乏经验的考生往往是难用表演骗过对方,只有自身真正理解沟通对象,站在他的角度思考,真正地对对方未来的工作、生活感到关心,答题状态才能让人觉得舒服、自然。
技巧三:适度停顿反问,灵活使用肢体语言
在答情景模拟题的时候,在一些场景下,可以用停顿、反问来增强真实感。比如你去劝一个工作没有完成好的同事,就可以在开头问:“最近是不是太累了呀?看你情绪不是太好呀,咋了,跟我说说呗?”适当停顿之后,仿佛他是真的在跟你倾诉苦衷,然后你再继续接着说:“哦~是这样啊!”。同时还可以运用自己的肢体语言,比如劝说大家安静下来,可以适当利用手势来增强场景感。如此,才能让考官预判出我们后续即使在工作当中,工作也不会过于刻板。
好了,加油小伙伴们,掌握这些技巧,代入角色,毫不费力,向前冲吧!
职业认知类题目如何巧妙举例
在公务面试环节,有政府实务类和政府认知类两种大的基本题型,考生对政府事务类的题型比较容易上手和掌握,而对于政府认知类题型在答题的时候感觉比较空洞,无从下手,或者答题显得泛泛而谈没有切合现实。在这里我们就政府认知类题型当中的职业认知类题型中如何举例,如何举好例进行简单的分享。
在面试答题中能够引用一些典型的、先进人物的事迹,不仅可以充实答题内容,更好的论述我们的观点,还可以展现出考生的知识储备,如果运用的好是可以给考官留下很深的印象。
考生在举例的时候首先要把握以下的细节:
一、举例时语言表达要言简意赅、详略得当、重点突出。
比如这样的表述“专注不是局限住视野,其本质是剪掉那些不必要的“枝丫”,沉潜下来与有益之事“长相厮守”,方能做出不平凡的成绩。78岁的刘先林院士选择坚守最纯粹的科学精神,即使在高铁上也笔耕不辍,校对完善资料,用实际行动把“艰苦奋斗、不怕苦累、敢于创新的精神传递给年轻人”,他们志向高远,撇开焦虑和诱惑的杂音,守住宁静,专一于为国家强大奋斗不息,贡献所能,终让一切浮华黯然失色,成为独好风景”。这段话通过简单的言语展示了“守少则固,力专则强”,只有专注于自己的事业和目标,摒弃杂念才能成功。
二、举例时尽量选用当代的优秀党员干部、先进人物事迹,少用古代、国外和界定不清晰的人物事迹。
我们的有些考生可能由于准备不足,知识积累不充分,在举例的时候通常举一些国外的牛顿、爱因斯坦等,或者《水浒传》等传记中的一些草莽英雄;各位明白你的身份是作为有理想和抱负投身公务员行业,为民服务的当代有志青年,这就显得不太恰当。因此,我们平常要注意素材的积累,对媒体报道的党员干部中的优秀模范人物和社会生活中的先进人物事迹进行总结和积累。
三、在准备素材的时候注意素材的内部联系,对掌握的事例进行筛选辨析,区别不同材料所蕴含要旨的细微差异,并根据论证的需要,从不同的角度进行取舍,使点据一致,从而达到一例多用。
比如对于这个事例:知识就是力量。五十年代初,钱学森冲破重重阻拦,终于回到了新中国的怀抱。美国海军次长金波尔在得知他要回国时,立即给美国移民当局写信,声称:“我宁肯把这家伙毙了,也不能让他回国。因为对我们来说至关重要的东西,他知道得太多了。任何时候,他一个人都足以抵得上五个现代加强机械师”,这个事例通过我们的整理我们不仅可以论证知识就是力量,也可以用在“爱国”、“奉献”等相关论证当中。
考生要注意的是,典型人物的案例积累并非一夕之功,而是一个长期坚持的过程,并且要经常复习巩固记忆,同事,在此基础上通过一些相关的试题进行实战练习,这样才能在考场上恰到好处的引用案例从而体现考生政治素养和知识积累。
面试备考技巧:如果感觉自己跑题了可以申请重答吗
结构化面试主要测试的是考生的临场反应能力,所以会要求考生在短时间内完成听题(看题)、审题和答题,但在考场高压紧张的环境下,有些考生会出现因审题不准、紧张或注意力分散而导致跑题的情况。
这个时候考生到底应该怎么做呢?是停止答题向考官申请重新答题?还是按照自己的思路继续答题?想必很多考生都会有这样的疑问。
其实在考试过程中,考官不单单要听你的具体答题内容,还要考察考生的语言表达能力,所以有时会出现考官在考察考生语言表达能力,而没有完全听全考生的具体答题内容,这时考生停止答题,申请重新答题,反而是在提醒考官你出错了。
在面试过程中,出现跑题,考生们可以参考以下做法:
第一,做好充分的练习,避免这种情况的出现。在面试过程中,不同的试题考查大家不同的能力,所以在备考阶段我们必须进行针对性的训练,熟悉每一种题型的考查特点,学会基本的审题技巧,加上细心的应对从而搞清楚作答的思路与方向。
第二,在答题过程中发现自己跑题了,立刻调整好心态和思路,不要影响接下来的作答。首先可以适当停顿1到2秒,并用眼神和微笑与考官保持交流;其次进行语言弥补,比如:中途发现跑题我们可以用“其实除了以上的内容,我觉得更重要的是……”“以上内容就是目前大家普遍的认知,但是我觉得更理性的做法是……”等这样的表述来弥补;第三,突出总结,如果前半部分真的跑题了,可以在总结部分适当拓展演绎,把前面因为跑题没有答细的要素再强调一次。
总之,在考场上临危不惧,灵活应对也是综合素养的体现,如果跑题了尽快地圆回来,淡定自若的状态可以最大程度降低被考官扣分的概率。
(编辑:lnht01)
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