2023国家公务员考试开始成绩查询时间是什么时候

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　　笔试成绩将于2023年3月上中旬公布。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。成绩查询入口在国家公务员局发布。

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　　面试备考技巧：考生如何从容应对

　　在国考面试中，很多人在备考过程中可能都忽视了一个，能够决定成败的至关重要的因素，那就是心理方面的准备。很多学员认为，只要我答题没有问题，那分数一定就很高，事实真的如此么?通过对以往学员的观察，华图教育专家发现，面试不单单考察我们的语言表达能力，同时，考官在面试我们的时候，也在测查大家的心理反应能力，谁能够以从容的姿态面对考官，谁胜出的几率也越大。那我们在备考中如何做好相关的准备工作呢?

　　一、厚积方能薄发

　　考场中的考官人数众多，当一个未经过任何准备的考生走进考场的时候，他们往往心理是胆怯的，说话是不流畅的，眼神也是飘忽不定的。相反，如果一个人进行了大量的面试准备，当他走进考场的那一瞬间，他对考场的布置是熟悉的，对考场中的题目是能够流畅而有条理的作答的，他的眼神也是坚定的。而所有的考场表现优异的考生，他们平时一定是进行了大量的练习，这既包括对于题目本身的多次的练习，也包括对于全真考场的模拟练习，既锻炼大家的答题能力，更锻炼了大家的临场反应能力。没有“厚积”，必然不会“薄发”，“厚积”是前提条件。

　　二、自信助你成功

　　在高压的考场中，如果能够自信的面对考官，面对考题，那么，这样的考生会更容易得到考官的青睐。而这样的自信当然来自滴水穿石的积累，因为考题是千变万化的，如果没有大量的积累，那么我们在考场上面对陌生的考题是没办法流畅、有条理、自信的答题的。只有有了充分的积淀，我们才会变得自信，才让我们走向成功。因此，在考场中我们更要做到——相信自己，你已经准备的很充分了，你可以发挥的很好。要给自己以积极的心理暗示，这样更有利于你发挥出最好的水平。

　　三、一时得失莫挂心间

　　人生之路漫漫，我们要淡看得失。如果我们已经尽了自己最大的努力了，那么我们就应该享受过程，而不在乎结果如何了，这就是所谓的“尽人事，而听天命”。公考的考场上，不是自己一个人的战场，我们还有对手，前面还有考官，而他们也左右着我们的成败。学问是纯个人的事，而成功却与他人有关。当我们真正做到心态平和，我们就不会急功近利，只在乎成败得失，而只是在享受考试的过程，真正与考官进行着沟通与交流，那么，成功，即在心间。

　　面试技巧：面试高分“三部曲”

　　一、结构化面试定义

　　结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。简单来说就是所有考生的面试程序结构化、测试内容结构化、评分标准结构化。再通俗一些讲就是除了考生自身的因素外，所有可能影响成绩的其他外在因素都排除了。那么考官在考生回答问题的过程中，通过观察学生外在仪容仪表、内在答题内容以及心理素质来进行综合的评分。

　　二、面试高分“三部曲”

　　1、良好的仪容仪表是面试高分的基础

　　子曰：人无礼，无以立，自古以来中国就是一个重视礼仪的国度，而且中国自古就有“文质彬彬，而后君子”的古训，所以仪容仪表是个人涵养的外在表现。在我们去参加面试的时候，整洁干净的外表和良好的礼仪可以吸引考官注意力，同时给考官留下良好的第一印象。良好的第一印象也会在后面整个面试过程中起着重要的作用，所以考生在面试时一定要注意自己的着装以及礼仪问题。

　　2、良好的答题内容是面试高分的关键

　　答题内容是考官考察考生的一个重要因素，那么通过答题内容取得高分的两个关键技巧，一是逻辑性强，二是反模板化答题。所谓逻辑性强，就是要让考官能够清晰的理解你要表达的意思，那么怎么呈现给考官，就是要遵循每种面试考试题型的内在答题逻辑，分清条理，逐条呈现给考官，让考官觉着言之有物、言之有理、言之有序，这样才能说服考官。所谓反模板化答题，就是不能用一些所有题都可以回答的话术来套用答题，考生要针对考官提出的问题，要有针对性的回答，要展示出自己的思想，自己的见解。只有做到以上两点，才能让考官另眼相看，从而给考生打高分。

　　3、良好的心理素质是面试高分的最强助攻

　　心理素质也是面试环节考官非常重视的一个因素，考官评分细则里面有一项要求说的特别具体：有紧张怯场表现的属于低等分的范畴。其实我们也可以理解为什么这样要求?首先作为成年人应该具备面对外界压力所需要的基本抗压能力，其次考生面试的是事业单位或者公务员岗位，对于即将成为国家政府工作人员的考生来讲，连基本的抗压能力都不具备，那么进入工作岗位后怎么能够解决工作中的突发状况。所以只有具备良好的心理素质，让考官看出考生自信的能力，这样才能让考官相信考生在进入岗位后可以迎难而上，克服困难，完成任务。

　　综上所述，面试想要拿高分，就必须要具备良好的心理素质、仪容仪表，以及良好的答题内容，这样考生才能在众多竞争者中脱颖而出，取得较高的面试分数，从而考上自己心仪的工作岗位。

　　结构化面试如何答好应急应变题型

　　目前，结构化面试在国考和全国各地省考、事业单位面试中被广泛运用。结构化面试中，有几种常规的题型是考生所必须掌握的：综合分析、组织管理、应急应变以及人际关系处理。但是之前同学们经常反馈，应急应变很难答好，尤其是上考场紧张的时候，特别容易被问懵。今天老师给同学们总结下，答好应急应变题目的技巧。

　　一、学会扩展答题思路

　　听到一道应急应变的题目该如何展开我们的思路呢?应急应变展开的思路有好几种，但是一般来说，常用的展开方式有两种：一种是层层假设法，另外一种是主体分析法。话不多说，上例子。

　　例1：明天有一个专家座谈会，可今天晚上专家给你打电话说他明天有重要的事情来不了，你怎么处理?

　　听到题目，首先把题目中所提到的主要矛盾提炼出来：“专家来不了”。如何扩展答题分情况进行问题的解决呢?其中一种很好用的方法就是层层假设，通过置换“人财地物时方式”解决题目中出现的问题。

　　(1)可以考虑置换时间，和领导以及专家请求是否可以换时间召开座谈会;

　　(2)可以考虑置换会议地点，比如专家假如到不了线下现场，是否可以异地通过线上方式解决参会问题;

　　(3)可以考虑置换人物，比如这个专家来不了，是否可以邀请其他专家来救场;

　　(4)也可以考虑置换会议方式，如果真的没有专家来帮助我们开展好座谈会，是否可以考虑把专家座谈会改成老同事经验分享会，或者电话访谈形式。

　　总之，层层假设法这种通过置换人财地物时以及活动方式的逻辑，非常适合于解决一些比较小、没有公共危害的事情，是我们接触应急应变题目的一种必学逻辑。

　　例2：乡里小学学生突然出现了食物中毒现象，你作为乡镇干部，会怎么处理?

　　听到题目，首先还是把题目的主要矛盾提炼出来：食物中毒。这种属于公共危机事件，可以考虑采用“主体分析法”，即：有哪些利益相关者以及政府部门可以解决食物中毒的问题，比如：家长、医院、公安、教育局、市场监督管理局等，展开思路如下：

　　(1)与学校对接，要求学校做好家长的通知工作，并安抚其他在校学生的情绪;

　　(2)联系医院，做好中毒学生的医治工作;

　　(3)联同公安部门、教育局、市场监督管理局等部门，对学校食堂或中毒学生食用过的食物进行留样和取证工作;

　　(4)及时将学生中毒事件的详情报告给疾病控制预防中心等相关部门，请求他们协助调查情况;

　　(5)做好善后工作，比如事后的追责、中毒学生赔偿事宜;

　　(6)汇报领导。

　　总结一下，主体分析法比较合适运用在那些需要多部门合作的场景中，是我们应急应变答题的重要方法。

　　二、抓住矛盾分轻重缓急

　　答题的时候，除了学习展开方式，还要学会如何分轻重缓急。比如：

　　例：你是一名镇政府的工作人员，丰收时节村民们的农产品却滞销了。你承诺会帮村民们找销路，村民们以为你已经找好了，就直接把农产品运到镇政府的门口堆在那儿。请问，面对这种情况，你怎么处理?

　　听到题目的时候，抓住题目中出现的关键矛盾：滞销、沟通不畅(村民以为你找好了)、以及农产品堆放门口。

　　紧接着，按照处理事情的顺序，首先应该是先解决村民沟通不畅的问题，因为只有和村民对接上了，才能进一步沟通如何解决农产品堆放的问题及后续的滞销解决方案，因此沟通不畅应是首要任务;其次，农产品堆放在政府门口会阻碍政府的正常办公，如果政府正常办公受到影响，滞销问题也很难快速地解决，因此第二步应该是解决农产品堆放问题，第三步才是解决农产品滞销的问题。

　　所以我们答题的逻辑顺序应该是：

　　(1)先解决沟通不畅的问题，确保能够对接到村民了解详细情况;

　　(2)其次商讨并解决农产品堆放;

　　(3)最后解决农产品滞销问题，为村民排忧解难

　　分清轻重缓急，可以使我们答题的时候以问题为导向，梳理答题的逻辑，使我们的答题不至于陷入混乱中。

　　三、积累一些专业的处理方式

　　在不同岗位中，对待不同的应急事件是有一些固定的处理方式的。比如执法部门应对执法受阻时的处理方式;舆情应对部门如何应对舆情，上访部门如何接待群众的上访。这些都是需要同学们在备考过程中做好相应的积累的。

　　四、专业的课程辅导

　　专业的课程辅导，可以使同学们在备考的过程中节省精力，少走弯路。在这方面，华图有非常丰富的结构化教学课程体系以及优秀的结构化面试教师，非常推荐同学们留意华图的线下以及线上课程，跟随专业的老师和课程，在最短时间内掌握好结构化面试!

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