2023朝阳国家公务员考试成绩查询入口在哪里

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　　笔试成绩将于2023年3月上中旬公布。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。成绩查询入口在国家公务员局发布。

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　　面试备考技巧：亮点提升

　　亮点，字面意思为有光彩而引人注目的人或事物，在面试中，带有亮点的行为可以极大的提高面试考官对于该名考生的关注度，从而转变印象，提高分数。

　　面试中什么情况属于亮点

　　1.流畅干练的表达

　　2.自信昂扬的态度

　　3.缜密严谨的思维

　　4.独树一帜的引用

　　5.引人入胜的交流

　　今天，我们将会详细的就引用这一观点来进行延伸阐述。

　　一、什么样的引用属于亮点

　　1.引用使用次数少的常识

　　其实在平时的生活与工作中，我们经常接触很多名人名言或者诗句，大部分都能代表一时的心情或者表达一时的感悟，但是由于过于简单，所以考生在考试时，以及在平时的积累中会刻意忽略此类知识，转而引用或者使用自己从未见过的语句。这不仅在考场中极大的占用了考官的精神，也容易由于不能完美掌握从而出现磕绊的情况。那么，使用平时的积累知识，即保证了熟练度，又能令考官产生熟悉感，便成了一种特别好的选择。

　　2.使用常识中更深入的知识

　　常识知识对于大家来说，都是知其一不知其二，但是当我们提起之后，又会有着非常强烈的想要了解的欲望，在考场中也不外如是，使用更深入的知识，可以先引起考官的注意，再表现自身的积累，使得考官对自己的印象产生良好的影响。

　　3.使用有对比意味的排比短句

　　本身排比短句比起平时的语言就更加具有力量，深入人心，加强语气。排比这种修辞手法由来已久，早在《诗经》中，就已经有了排比的雏形，即“赋”。赋是铺陈排比的意思，相当于近代的排比修辞方法，运用好排比，可以强调自身的重点，加强考官的注意力，提升本身的自信，从而体现凸出感，获得较高的的分数。

　　4.使用发人深省的话

　　何为发人深省，也就是能够引起他人的共鸣，甚至是共情。这一类引用最大的特点在于，他并不是警示名言或者古语，而是平凡的字眼，普通的词语，但是通过一系列的逻辑搭配，从而产生1+1大于2的效果。在考场上如果可以使用类似的语言，那么可以更容易地获得考官的认同，通过感情加注，增加通过率。

　　5.使用容易理解的引用

　　很多考生在引用时，经常会选择偏门的例子，比如“灯前目力虽非昔，犹课蝇头二万言。”这是陆游的一首诗，描述的是万年的生活，虽然经过解释之后我们可以明白含义，可是由于面试时考官只能通过联想来进行理解，并不能很好的理解诗句，所以此时的引用并不能引起考官的感同身受以及认可。但是如果引用更容易理解的比如” 如切如磋，如琢如磨”,那么就可以更好的体现我们的情感以及想要表达的含义。

　　二、亮点的来源

　　1.平时的积累

　　在平时，无论是看电视，还是刷抖音等等，都可以有意识的去往面试上去想，其实生活处处有学问，我们只要有积累的想法，在任何地方都可以发现我们想要的东西，问题就在于想或者不想。

　　2.新闻的阅读

　　阅读新闻还是非常有必要的一种积累行为，因为在新闻中不仅有着正确的价值观引导，新闻工作者为了使新闻的说服力加强，还会使用短语短句来加强说明，这些就是我们可以学习以及积累的方面。

　　3.古文的学习

　　之所以建议大家学习古文，也是有一定的道理的，比如习总书记经常会引用古文原文，这就需要我们有一定的理解，同事我们很多寓言故事都是来源于古文，比如给大家推荐清代的

　　“三言两拍” 。“三言”、“二拍”是指明代五本著名传奇小说集的合称，包括冯梦龙编著的《喻世明言》《警世通言》和《醒世恒言》以及凌濛初创作的《初刻拍案惊奇》和《二刻拍案惊奇》。以一回一个世俗小故事成就了中国古典短篇白话小说的巅峰之作。这其中的故事大多都富含哲理、发人深省。

　　面试是一个积累的过程，也是一个醒悟的过程，只有换位思考，才能掌控面试，才能化被动为主动，在面试中乘风破浪。

　　【例子】

　　王国维《人间词话》三大境界——使用次数少的常识

　　纪晓岚所著《阅微草堂笔记》中关于稻草人的寓言——常使中的深入知识

　　批有理，答有据，做有底——有对比意味的排比短句

　　英雄本来就没有固定的长相——发人深省的话

　　没有比脚更长的路，没有比人更高的山——发人深省的话

　　架起锅子煮白米，没有架起锅子煮道理——发人深省的话

　　面试备考技巧：面试不同阶段心理突破

　　在面试中有这样的一句话，意思是说良好的心理是面试成功的一半。如果要让我断言的话，我可能要说，面试输赢，心理决定大半。因为面试考的不仅仅是扎实的理论功底，流畅的言语表达，更重要的是良好的心态。因为心理的考查和较量，在你得知拥有面试资格的那一刻就已经开始。

　　第一、得知成绩初始阶段。兴奋转焦虑，在我们通过系统查分数知道自己进入面试的那一刻无论分高分低，我们都是兴奋的。因为毕竟不是谁都有资格进入面试环节，但是兴奋过后马上来临的是焦虑，比例内的担忧自己被翻盘，比例外的担心分差过大无法做到逆袭，甚至有人消极的希望自己没有进入面试是不是会更好。在这里希望在座小伙伴要认识到真的不是谁都有这样的机会，能从千军万马中闯关过来，就说明我们是优秀的，既然已然成为事实，唯有努力。

　　第二、备考学习初期阶段。期望转茫然，由得知成绩后的兴奋转为焦虑，很多没有参加过面试的人会通过查询网络，购买书籍来进行了解面试，刚开始看书的时候还是信心百倍，但是辅导书籍千万，网络上岸心得各有不同，会造成茫然无措。建议选择一个靠谱机构，择一机构学习，这样要比自己摸索学习更加高效，当然，更要专一刻苦学习，专一是不要在学习时候对所选机构进行怀疑，最忌讳多个机构学习，最后成了四不像，所以要专一。

　　第三、备考学习中期阶段。信心转瓶颈，经历了自学的手足无措，跟着机构老师学习，会更加高效，从一无所知到一知半解，即将进入第一个瓶颈期。很多学生思路会了，但是觉得自己答的要点和语言没有新意，反反复复就是这些内容。这时候建议小伙伴要沉下心来，机构教授思路，给与资料，但不能帮你做每一步的量的积累。俗话说没有量的积累，哪有质的华丽转变。这时候应该继续进行练习强化，做有心人进行知识的总结梳理。如常答要点语言梳理，做到稳定高效保质输出。多去背诵记忆一些好的话语，名人名言，领导人讲话，政策理论等等，如习总书记这段讲话就是很要的语言素材：“要把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，讲好党的故事、革命的故事、根据地的故事、英雄和烈士的故事，加强革命传统教育、爱国主义教育、青少年思想道德教育，把红色基因传承好，确保红色江山永不变色。”，这样可以丰富自己的知识储备并加以运用。

　　第四、备考学习后期阶段。信心转焦虑，通过系统学习，突破提升瓶颈，再到具备一定信心，但是到考试之前，又自我感觉知识哪里都匮乏，担心对手比自己学的更好，能力更强，进而焦虑，静不下心来学习。此时应该树立结果重要为行动，过程重要为心态，但行好事，莫问前程，多对前面知识进行复习总结，手中有粮才能心里不慌。

　　第五、考场候考阶段。未知变恐慌，从进场的踌躇满志到签位临近的惧怕，担心进场自己仪表仪态做的不够好，遇到不会答的题目怎么办等等，这时候要做的是稳定心态，从自己所学题型进行回顾，回顾题型识别，题型思路，答题原则等，将答的最好的一个题目进行回顾，做到稳定心态，临近入场，深呼吸，吸气要满，呼气要匀长，多告诉自己我可以，我能行。

　　面试备考技巧：规划事件处理题答题技巧

　　国家公务员面试中的规划事件处理类题目，需要考生根据给定的身份和任务要求，组织与工作相关的活动。在备考过程中，部分考生由于欠缺一定的实践工作经验，所以在遇到本类型的题目时，经常倍感困扰。华图教育专家在此为您解答关于规划事件处理的答题技巧。

　　一、在规划事件处理的题目中，考官一般从以下4个方面来评价考生的行为表现。

　　1.依据目标，做出计划

　　考生需要对题目中所设定的工作目标有一定的理解。并且，根据目标的设置，拆解具体的工作步骤和环节，列明工作计划。对一项工作而言，如果不能够明确目标，那将使得在达成任务的过程之中产生许多额外的成本和不必要的付出，或者只是为了完成工作而完成。同时，一项具体工作任务的完成往往不是一蹴而就的，需要我们根据自身角色的权限范围来协调人手和调动资源，此时对整个工作的计划就显得尤为重要。

　　2.合理调配、安排时间和相关资源

　　在对工作任务进行计划的过程之中，需要考生协调时间、地点、人员、物资、预算等一系列的相关资源。并针对活动对象的特点，灵活地调节与各个资源相关的一系列具体工作安排。考生在答题过程中，需按照时间线的维度，逐一展开自己对工作任务的计划、执行和总结，以保证活动的可行性和可操作性。

　　3.人员之间的沟通意识

　　考生在进行活动安排的过程中，需要对工作人员不同的职责和任务加以分配，同时要保证工作人员之间的有效沟通和交流，以协作的方式达成共同的工作目标。

　　4.协调可能出现的矛盾冲突

　　在具体工作任务落地实施中，考生要提前考虑到可能会出现的冲突矛盾以及意外情况，并提前做出准备及时应对，以保证整个活动能够不受干扰地推进，达成最初所设定的工作目标。

　　二、在规划事件处理的题目中，考生可以把握以下3点答题技巧。

　　1.宏观把握

　　由于规划事件处理题目，在答题信息量上相对于其他实践类题目较多，所以考生在面对具体的工作任务时，经常会因为繁杂的工作细节而感到困惑，不知从何下手，也不知道下一步的工作方向。所以在答题过程中，需要考生对整个的工作进程有一定的宏观把握，如下图所示，遵循着“总-分-总”的答题结构，以及工作“前-中-后”的时间逻辑逐一推动工作安排，这样才能使得整个规划事件处理题目的作答内容结构清晰、要点明确。

　　2.细节拓展

　　考生在展开每个要项的作答内容时，需要根据实际工作情况以及活动对象的特征来进行把握。比如说，如果开展联欢晚会的主要对象为单位的离退休老干部，就需要考虑到他们身体情况和兴趣爱好，可以在晚会时间的设置上较早结束，也可以在节目的安排上选择他们所偏好的类型，还可以在活动结束之后，为他们制作有纪念意义的活动相册等。

　　3.平衡好完整性和针对性的关系

　　对于一个规划事件处理的工作任务，其中所涵盖的内容，涉及工作的方方面面，所以在实际的答题之中，我们无法就每一个细节进行拓展，这就要求考生在作答的过程之中平衡好作答内容完整性和针对性之间的关系，做到有的放矢。既不能漏掉活动中的关键步骤，又需要在一些细节上凸显出活动的特点。

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