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2023阜新国考网上成绩查询入口什么时候开通

2023-02-08 10:49:27 辽宁国家公务员考试网 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源:华图教育

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2023国家公务员考试成绩查询预约

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  笔试成绩将于2023年3月上中旬公布。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作,均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。成绩查询入口在国家公务员局发布。

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  面试心理误区

  面试过程中,考生的心里素质对于面试来说非常重要,面试就是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察考生外在的表现,来判断考生内心的特质,从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。

  每位考生都希望给考官留下一个好的印象,取得优异成绩,但是对于一些考生来说压力非常大,特别是一些心理素质不太好的考生,在面试的时候会感到特别紧张,面对考官回答问题张不开口,这时候就要通过调整心态,从容应对考试,做到“知己知彼,百战不殆”,才能在面试中脱颖而出!

  考生在面试过程中存在的几点误区:

  第一,过度紧张,控制不好自己的情绪。有些考生得知自己进入面试环节,就开始紧张,休息不好,不知如何开始准备,大脑一片空白,过分担忧结果会不理想,甚至一些考生还没有参加面试就已经垮掉了,失去了信心,总感觉自己不如对手厉害,不能从容应对面试,导致最终面试成绩不理想而失败。这就需要考生调节自己的情绪,摆正自己的心态,做好面试前的充分准备,尽自己最大努力,从容应对考试,这样才会在考试过程中充分发挥自己的才能,取得优异成绩。

  第二,不能够正确认识自己,缺乏自信心。有些考生过分担忧自己的缺点,过分苛求完美,对自己不够自信。有的考生感觉自己的笔试成绩不理想,甚至有些考生担心自己的外貌不如别人好看,过分担心自己的语言表达能力不强,没有一定的面试知识储备,在考试中声音非常小,唯唯诺诺,结果是不战而败。这时需要考生充分认识自己的优势,做到扬长避短,是自己保持一种积极阳光、乐观进取的精神状态,从容自若的应对面试,才能把自己的优势展现出来,给考官一个好的印象,脱颖而出。

  第三,不注重举止仪表,拖拉散漫。有些考生虽然笔试取得理想成绩,但是过于放松,对面试不够重视,感觉只要自己在面试过程中正常发挥就会取得优异成绩,在面试过程中穿着过于随意,不注重外在的言谈举止、仪态仪表的展现,在回答问题过程中摇头晃脑,眼神恍惚,坐在座位上抖腿,手里拿着笔转笔等一些小动作,都会给考官留下拖拉散漫的印象,做事不够认真的错觉,最终成绩也不会很理想。针对这些考生应该摆正心态,端正态度,认真对待面试,平时注意自己言行举止要端庄大方,在言谈举止中彰显考生的形象和气质,让考官感觉到眼前的考生就是最合适的人选,这样才会取得理想效果。

  综上所述,考生在准备面试的过程中调整心态,切忌急于求成,平时要注重面试知识的积累和储备,从容面对考官,答题过程中面带微笑,眼神坚定又自信,塑造自己的“精、气、神”,让考官见到考生第一眼时就留下好的印象,在语言表达过程中做到抑扬顿挫,具有一定的感染力,让考官对考生的表现非常满意,感觉你就是最佳适合的人选,这样才会在面试中从容不迫无惧对手,取得胜利,成功上岸!

  面试备考技巧:四大要点

  第一、备考的过程中心态要稳。面试备考心态是最重要的,很多人以为备考只是在考场上才考查心理,其实这是错误的,心态的考察从知道自己进入面的消息到走出面试教室才算结束。很多人就忽视了在备考过程中的心态。比如说部分的同学,笔试落后于对手,因为自己心态不好,知道进面后没有任何欣喜,总是在发愁,“我落后对手这么多,我怎么可能追的上对手?我肯定考不上了”在这样子的心态支配下,备考的质量可想而知,怎么能翻盘呢?当然,也有轻视对手从而使自己翻车的。备考是最重要的过程,很多人难克服紧张焦虑的情绪,这样的情绪可以有,它会适当激发我们潜在的能量,但是,我们要正视和接受它。要以平和的心态对待面试。切莫让紧张支配了自己。

  第二、备考的过程中方法要对。为什么总有人能做到答题逻辑清晰,表达流畅,内容丰富,而有人答题好像是在“受刑”,“大型社死现场”,且不说内容,只是这样一个场面,考官也很窒息。这好像不科学,没错,一定是方法不对。从北京到南京你的队友乘坐飞机,你在扫码解锁哈啰单车,这可不是不一样嘛!你又累又慢,他又快又轻松。方法选对了,肯定能起到事半功倍的效果,要学会借力,比如得到专业领域老师的指点,从帮助你可以开口说话,到丰富你的答题内容,到优化你的答题逻辑。

  第三、备考的过程中练习要多。稳住了心态,掌握了方法,还要勤加练习。练习的量因人而异,但是,我推荐最少保证每天三套题目,这个量刚好既不让你感觉到疲惫又能让你最大化的得到锻炼。练习的形式最好能够面对面的练习,因为线下的练习比线上更容易来“感觉”,尽可能模拟考场的情景布置好场地,严格执行考场要求,从入场打招呼到退场鞠躬感谢。

  第四,备考的过程指导要专业。考官想听的有质量的内容,而很多学生本身并不具备这方面能力。在处理问题、看待现象等各方面可能还存在欠缺,因此,需要专业的人员对你进行指点,然后有针对性的改进,这样才能最快的进步。你确定冒着风险不选专业的吗?太对不住自己的笔试努力了,要干就要认真到底。

  面试答题技巧:形式要点

  公务员面试考试中,只要能够将题目答全面,就一定能拿高分?不少考生都坚信这样一个观点。答全要点,有助于考官题听到采分点,这是无容置疑的,但是如果要拿高分,其实并不够。因为考官打分,除了考察学员的分析思维、沟通协调、计划推进、压力管理外,还考察举止仪表、语言表达等,即得高分除了注重答题内容,还要注重答题形式。在面试答题过程中,有哪些形式需要我们注重呢?

  一是自信大方。很多考生答题时,总是怀疑自己的答案不对,表达观点时显得畏手畏脚,不敢大方表达出来。尤其是,如果在答题过程中,发现有考官皱眉撅嘴、神情严肃、在纸上写写画画等小动作时,心态不好的考生会受到干扰,以为自己答得不对。当我们有这些顾虑时,坐在面前的各位考官,很容易捕捉到我们不够自信的信号,比如说:卡顿、大声喘气、皱眉、眼神躲闪、内心慌乱等。这无形中会影响到考官对我们的评判。如何建立自信呢?首先,无标准答案。考官题本上,只有评分要点,且评分时,考官要遵循灵活性原则,评分要点要留给考生发挥的余地,因此任何题目是没有标准答案的。其次,“盲目自信”。不管自己开口说了什么,一定要坚信自己的观点都是对的,不管考官有什么样的微表情,不要受到影响。更不要有额外负担,担心自己说的是废话,没有答到要点上,只要能清晰表达出观点就非常棒了。

  二是表达流畅。面试中,答题内容是基础,表达流畅是关键。如果答题要点考虑的很全面,但在表达过程中,总是卡顿,很显然表达能力这一项得分不高。很多考生在表达观点时,有话吐不出,或者是对某些词语的应用一下子想不起来,或者是想引经据典,但是显得生硬等,卡顿几秒钟无伤大雅,如果卡顿时间太久,难免给考官留下不好的印象。做到表达流畅,考生平时就应该多读多说,根据自身特点,建立起自己的一套表达习惯。比如说,有考生名言警句积累的较多,平时在练习过程中,需要多应用,这样在考场上才能脱口而出;有的考生不擅长引经据典,其实可以选择娓娓道来的表述方式,只要将自己的观点能清晰表达出来即可,并不一定要采用很华丽的辞藻。

  三是逻辑清晰。很多考生会纳闷,我想到的点和别人想到的点都是一样的,为什么别人的分数会高一些呢?或许问题就出在逻辑上。我们在表达时,如果想把观点表达清楚,其实要遵循相应的逻辑。比如说在工作关系处理中,大家都能知道有几个要点,但这几个要点,究竟先说什么,再说什么呢?这是我们需要搞清的逻辑。逻辑清晰,考官听起来更清楚,更有同理心,更容易捕捉得分点。答题时,要想逻辑清晰,我们需要做到结构化表达,比如总分总的整体结构,中间的论点可以采用总括句先行的方式。在答题过程中,运用生活工作经验,主次分明,符合现实情况,这样的逻辑才能得高分。

  四是有交流感。面试是一场面对面的交流,有交流感,才不至于像背书一样生硬,才能凸显出我们的各项能力要素,获得考官的认可。我们对高分考生也做过调查,发现高分考生有个共同的特点,那就是有较强的交流感。这一项贯穿在整个答题过程中,首先音量大、咬字清晰,让每一位考官能清晰听到我们的答题内容;其次表情上放松、可以面带微笑,需要认可时,敢于跟考官有眼神接触;最后表达上控制好答题语速、适当凸显抑扬顿挫之感。

  【思路总结】

  

 

    
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