根据省人力资源与社会保障厅文件精神，我校结合各院、系、部的编制结构及实际工作需要，现正式启动2012年度公开招聘工作，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持标准条件，严格考核工作程序，确保公开招聘人员质量。

　　2、在核定的人员编制和岗位结构比例限额内，根据空缺岗位职责和任职条件的要求拟定招聘计划，面试及二级单位考核的方式进行招聘。

　　二、招聘岗位

　　我校结合各院、系、部的编制结构及实际工作需要，制定了2012年高层次和急需岗位计划，岗位详情及要求见招聘计划表。

　　三、招聘的范围和条件

　　招聘范围严格执行省人力资源与社会保障厅的要求。应聘人员除具备国家及省人力资源与社会保障厅要求的条件外还必须达到各岗位具体要求，另外，2010年7月后获得国内博士学位的应聘者，还必须达到下列条件：

　　1、聘用毕业生的外语水平应达到大学英语六级或日语国际一级;其他外语语种须达到教育部要求的四级水平并同时达到大学英语四级水平。

　　2、聘用医学类岗位毕业生所在院校须为原卫生部部属院校，若为非原卫生部部属院校，则必须是该校国家重点专业或重点学科的毕业生，且要求本科学历必须为第一、二批次录取的全日制本科，且硕士及博士毕业学校均为原卫生部部属院校，同时须在研究生学习期间以第一作者身份发表一篇SCI论文(IF≥1.0)或两篇(含)以上SCI论文(IF<1.0)。

　　四、招聘方式

　　(1)公开招聘报名

　　本次招聘采取网上报名方式，应聘人员请将个人详细履历材料发至：cmursc@126.com,注明报名岗位及联系电话。

　　(2)考核

　　在对应聘人员资格审查合格后，安排考核。

　　考核专家组成员由5-7名熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的高级专家担任。考核内容包括应聘人的科研能力、专业能力、外语能力、教师素质等。

　　(3)体检及公示

　　考核及体检合格后确定的拟聘用人员信息将在辽宁人事考试网进行公示，公示期为7天。公示期满，按规定进行备案，订立聘用合同。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　五、有关政策

　　1、公开招聘人员办理备案手续后，要按规定参加新进人员岗前培训。

　　2、在招聘考试期间，考生如不按规定办理有关手续等，视为自动弃权。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

　　七、其他

　　招聘政策咨询电话：024-23260838

　　附件：

　　计划信息表.xls

　　中国医科大学人事处

　　2012年4月

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