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2014辽宁政法干警面试备考宝典(22)

2014-11-03 09:25:05 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：辽宁华图

质，政法干警队伍更是不可或缺，在辽宁政法干警面试的评分表中也明确要求考生展现出合作意识与合作技巧，那么，这种能力在面试中如何来体现呢?在此，给大家介绍一种答题的妙招——职能小组法。

　　以组织管理试题题型为例，组织管理类题目是在给定条件下，让考生组织一项活动，在这种题型中，考生一定不要把自己描述成“超人”，虽然是让你组织一项活动，但并不是该活动的任何事情都需要你亲力亲为，你是活动的“总导演”，最重要的任务是组织、协调、监督、指导。我们可以成立一个临时工作组，并把组员细化成联络组、接待组、后勤组、宣传组等，这样既能体现组织管理题型的测评要素，同时也能避免答题模板化，可谓一举两得。

　　下面以一道真题为例来加以说明：

　　医院组织下社区义诊活动，如果你作为活动组织者，你怎么做?(2013年11月21日上午综合岗面试真题)

　　这是一道组织管理题目，作为这次义诊活动的负责人，可以成立临时工作组，并根据不同的分工具体分为若干个小组：宣传组：负责将义诊时间、地点、医生、义诊主要针对的病症、相对应的患者等在义诊地点进行前期宣传;专家组，负责准备相关药品、设备等义诊需要物品;记录组，负责将现场情况进行记录，并负责后期患者回访;调控组：负责现场调控。这样一来，一次调研活动就筹划好了。

　　当然，职能小组法同样可以运用于应急应变类试题当中。因为题目要求解决的突发事件往往不是一个人、一个部门、一个方面所能解决的，需要众多方面通力合作。因此，应试者需要考虑周全，将众多主体的作用都在答题中体现出来。

　　以上，提供一些结构化面试的新妙招，希望大家在答题时可以灵活运用。最后，华图面试专家预祝各位考生入编梦圆!