辽宁公务员面试备考：答题高分技巧点拨—联想类题型
图中有一块大石头，周围围着一圈篱笆，由这幅图，我有很多联想：(技巧点拨1：联想题即给出特定的词汇、图画、公式、物理或者化学现象等， 要求考生以岗位匹配为核心，进行思维发散，并做到有效表达。本题描述了一幅
辽宁公务员面试备考：高分技巧点拨之演讲题
大家好!今天我演讲的题目是“知与行”。(技巧点拨1：“各位考官，请允许我站起来演讲”这句话，是考生拿到演讲题目思考完毕后，务必要说的一句话。换句话说，公务员结构化面试中的演讲，也要遵循演讲的最通常的礼节
2015辽宁公务员考试行测练习05.28(判断推理04）
2015辽宁公务员考试行测每日一练，辽宁人事考试网(http://ln.huatu.com/)提醒考生可参考历年辽宁公务员考试行测真题进行复习。咨询电话：18842539855
2015辽宁公务员考试行测练习05.28(判断推理03）
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2015辽宁公务员考试行测练习05.28(判断推理02）
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2015辽宁公务员考试行测练习05.28(判断推理01）
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辽宁公务员面试备考：结构化面试中社会现象类问题解题技巧
现象分析题的作答思路主要由四部分组成，即背景、分析、对策和总结提升。第一步背景是指社会现象出现的社会大环境或者是我国的大政方针政策;分析主要分成原因分析和影响分析，一般而言，对于积极类的现象题主要分析
辽宁公务员面试备考：结构化面试之综合分析现象类
公务员面试中主要采用的方式有结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟和文件筐，辽宁省的面试主要采用结构化面试的方式，所谓结构化面试是指面试的试题是标准的、面试的评分方法是标准的，面试的评价标准是特定的。结
辽宁公务员面试备考：结构化面试之应急应变
应急应变类试题是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考查考生处理突发事件与棘手问题的能力。也就是要求考生面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥
辽宁公务员面试备考：结构化面试礼仪注意事项
发型是每一位考生的精神面貌，同时也能让考官观察到考生的细节。一般的而言，男性的发型应该是干净利落、整洁自然，同时头发不易过长，其基本的要求就是“前发不覆额，侧发不掩耳”;对于女性而言总体要求是清爽利落
辽宁公务员面试备考：综合分析观点类解题技巧
观点类问题是公务员考试面试题型中比较常见的一种题型，主要包括名言警句、领导人发言和对现代的流行语的理解和发表自己的观点，比如:“谈谈你对不想当将军的士兵不是好士兵，你怎么看?”像这样的问题就是面试中的观
2015辽宁公务员考试行测练习05.27(言语理解04）
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2015辽宁公务员考试行测练习05.27(言语理解03）
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2015辽宁公务员考试行测练习05.27(言语理解02）
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