2015-05-28 13:19:53 辽宁公务员考试网 http://ln.huatu.com/gwy/ 文章来源:辽宁华图
辽宁公务员面试备考:结构化面试之综合分析现象类
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公务员面试中主要采用的方式有结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟和文件筐,辽宁省的面试主要采用结构化面试的方式,所谓结构化面试是指面试的试题是标准的、面试的评分方法是标准的,面试的评价标准是特定的。结构化面试主要分为6大体型,辽宁主要考察综合分析现象类和观点类以及应急应变和组织管理,其中综合分析现象类占比比较大。下面我们看一下,结构化面试中的现象类。
现象类问题主要是指题目中描述的是社会生活、政治、经济或是公共事业方面的一个现象或是问题,最后问“你们看”, 那么像这样的题目,我们把它叫做现象类问题。如:
1、某教师退休之后办了一个小型阅览室,有人借书不还,但是老师也不在意。对此你怎么看?(2014年6月22日上午辽宁省公务员面试真题)
2、近年来,企业很喜欢要职业学校的学生,但是职业学校的报考率很低,你怎么看待这个现象?(2014年6月21日上午辽宁省公务员面试真题)
现象类问题的答题思路是:
1、扣题-论述现象的背景或是直接转述现象
2、分析-好的现象:谈好处、谈影响
坏的现象:谈危害
辩证的想想:分别论述好处和危害
3、对策-好的现象:如何弘扬和推广
坏的现象:找原因和措施
辩证的想想:好的推广,坏的谈原因和措施
4、总结-结合自身/联系政策/展望未来
下面以例1为例联系一下。
某教师退休之后办了一个小型阅览室,有人借书不还,但是老师也不在意。对此你怎么看?(2014年6月22日上午辽宁省公务员面试真题)
参考解析:
俗话说:读书破万卷,下笔如有神;读万卷书,行万里路。读书是我们懂得理论知识和应用实践的前提,但是现如今我国人均阅读量不足5本,为促进社会主义精神文明建设和对“全民读书”的支持,人民教师办小型阅览室有利于促进人民读书,但是对于有人借书不还,但是老师也不在意这一现象,我们应该全面的客观的看待。
首先,在我国人均阅读量较低的今天,人民教师退休后办小型阅览室的做法是值得人们称赞的,教师担负着传播知识的重任,教师在退休后还在履行这样的职责,是让人们敬佩的。但是,面对有人结束不还这件事上,教师秉着宽容的胸襟不予理会,但是面对这种贪小便宜的不良行为,教师应该采取正确的方法给予纠正。其次,对于结束不还的这种不文明的行为,我们应该给予谴责,并且这种行为如果成风,不利于阅览室的正常运营,同时不利于我国全民阅读的开展。
读书有利于提高人民的科学文化知识,提高人民文化素质,有利于我国精神文明建设,提高国家软实力,对于不利于其发展的不利因素我们采取相应的措施给予打击和改善。
第一,教师办阅览室,应该建立相应的规章制度,方便阅览室的管理,有利于长远发展。首先,给每个借书的人发放借书证,或者是相关凭条,方便管理人员查看并且督促借书人及时还书;其次,对于逾期不还的借书人,采取相应的惩罚措施,比如罚款或是帮助整理阅览室,维护书籍等。
第二,对于阅览室的建设可以与社区和其他相关机构的协助,一方面有利于推广阅览室,是更多的人来到阅览室读书,一方面有利于吸取相关经验,建立更多的阅览室,真正的做到全民阅读。
第三,除了建立阅览室来提高精神文明建设,我们也可以采用其他途径,多管齐下,共同促进我国精神文明建设。比如对物质和非物质文化遗产的保护,相关媒体的宣传等。
读书以明志,读书以明理,希望更多的人投入到书海中,我也一样,要在平时多读书,读好书。
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华图教育 于海艳
2015年5月19日
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