辽宁教师考试

您当前位置: 辽宁教师考试信息辽宁人事考试 > 辽宁教师招聘 > 报考指导 > 2026年报考辽阳教招岗位怎么选

2026年报考辽阳教招岗位怎么选

2026-09-08 08:05:08 辽宁教师考试信息 http://ln.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:辽宁华图

  辽宁华图_辽宁教师招聘为您提供辽宁教师招聘考试文章:2026年报考辽阳教招岗位怎么选。更多辽宁省教师招聘考试信息敬请关注辽宁教师招聘考试频道(http://ln.huatu.com/jiaoshi/)或者关注辽宁华图微信公众号(syhuatu),辽宁华图咨询电话:400-024-1113。辽宁教师招聘考试专属客服:点击辽宁教师招聘考试群

  辽宁华图小编为您整理辽宁教师考试文章:2026年报考辽阳教招岗位怎么选

  >>>>>>一对一咨询

  辽宁教师考试

  点击查看:2026年教师招聘考试公告>>>>

                   2026年辽宁教师招聘考试职位表>>>>

                   2026年辽宁教师招聘考试报名入口>>>>

                   2026年辽宁教师招聘考试笔试时间>>>>

                   2026年辽宁教师招聘考试笔试课程>>>>

                   2026年辽宁教师招聘考试备考图书>>>>

2026年辽宁教师招聘考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 录用信息 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题 资料 备考 指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多 >>>

考试公告职位表下载

  以上这些就是辽宁华图老师为大家分享的辽宁教师招聘考试文章:2026年报考辽阳教招岗位怎么选,期待大家继续关注同类话题的学习!

  相关信息推荐:

  辽宁教师招聘考试笔试课程

  辽宁教师招聘考试面试课程

  辽宁教师招聘考试招考公告、职位表、报考指导

  辽宁教师招聘考试试题资料、备考技巧

  辽宁华图小编为您整理辽宁教师考试备考技巧

  1.小孩如果曾在牙医那儿有过痛苦的体验,就会对看牙时所坐的椅子、相关的器械以及牙医的白外套有一种恐惧。这属于刺激的( )。

  A.获得 B.消退

  C.泛化 D.分化

  2.在下列教师行为中,属于心理健康表现的是( )。

  A.交往中,将关系建立在互惠的基础上 B.冷静地处理课堂环境中的偶发事件

  C.将生活中的不愉快情绪带入课堂,迁怒于学生 D.偏爱甚至偏袒学习成绩好的学生

  3.学习策略一般包括认知策略、元认知策略和( )。

  A.记忆策略 B.思维策略

  C.方法策略 D.资源管理策略

  4.( )提倡的有意义学习,是使个体的行为、态度、个性及在选择未来行动方针时发生重大变化的学习,这不仅是一种增长知识的学习,而且是一种与每个人的各部分经验都融合在一起的学习。

  A.活动中心课程论 B.人本主义课程论

  C.社会中心课程论 D.学科中心课程论

  5.小刚是一名四年级小学生,不爱学习,喜欢打游戏,班主任知道后利用游戏与学习的关系,希望把小刚的注意力从游戏引到学习。从学习动机角度来看,该老师的做法( )。

  A.满足小刚的需要以更好地促进其求知需求

  B.适宜运用竞争手段去激发小刚对学习的积极性和求知欲

  C.为促进学生学习动机迁移,从游戏转向学习

  D.创造学习情境,以激发小刚对学习的好奇心和求知欲

  答案及解析:

  1.【答案】C【解析】本题考查刺激泛化。泛化是对相似的刺激以同样的方式做出反应。题干中小孩对椅子、牙医的白外套恐惧属于泛化。故本题选C。

  2.【答案】B【解析】本题考查教师心理健康的表现。教师心理健康的表现体现在能够冷静地处理课堂环境中的偶发事件,平等公正的对待学生,有很好的情绪自控能力。B选项正确;在与学生的交往中应该甘为人梯,乐于奉献,而不是斤斤计较强调互惠。A选项错误;教师要“与人建立亲密关系的能力”,将生活中的不愉快带入课堂,迁怒于学生不符合心理健康的标准。C选项错误;在教育中我们要求要平等地对待每一个学生,偏爱学生容易激发师生矛盾,不符合心理健康的标准。D选项错误。故本题选B。

  3.【答案】D【解析】本题考查学习策略的类型。关于学习策略的结构,人们从不同的研究角度提出了不同的看法。迈克卡认为,学习策略可分为认知策略、元认知策略和资源管理策略三种。其中,认知策略是信息加工的策略,元认知策略是对信息加工过程进行调控的策略,而资源管理策略则是辅助学生管理可用的环境和资源的策略,对学生的动机具有重要影响。故本题选D。

  4.【答案】B【解析】本题考查人本主义学习理论。人本主义认为有意义学习是指一种使个体的行为、态度、个性以及在未来选择行动方针时发生重大变化的学习。这不仅仅是一种增长知识的学习,而且是一种与每个人各部分经验整合在一起的学习。故本题选B。

  5.【答案】C【解析】本题考查学习动机的培养的方法。学习动机的培养有诸多方法,其中学习动机的迁移是指把其他活动的动机转移到学习上来,或把对某一学科的学习动机转移到另一学科的学习中去。有效地促进学习动机的迁移,应从以下四个方面入手:(1)分析现有动机,看它是否合理、正确;(2)找出共同之处,即现有动机与将要形成的学习动机有哪些相同的地方;(3)强化共同之处,在强化的过程中,一定要让学生体验到新的学习的重要性(即知识价值)和乐趣;(4)导向新的学习,即把强化后的有利因素与新的学习活动联系在一起,并帮助学生在新的学习中获得成功。题干中班主任知道后利用游戏学习的关系,希望把小刚的注意力从游戏引到学习。从学习动机角度来看,该老师的做法是为促进学生学习动机迁移,从游戏转向学习。故本题选C。

  1.根据《教育法》的规定,学校自主管理的基本依据是( )。

  A.法律

  B.政府规章

  C.学校章程

  D.学校规章制度

  2.初中教师李某不准上课迟到的学生到教室上课,让他们到办公室罚站,李某的做法( )。

  A.合法,教师有管理学生的权利

  B.合法,教师有教育学生的职责

  C.不合法,侵犯了学生的受教育权

  D.不合法,侵犯了学生的人身权

  3.《教师法》规定,在教师任聘中,学校和教师之间的权利、义务和责任由( )。

  A.学校确定

  B.学校和教师签订聘任合同确定

  C.学校和教育工会规定

  D.教育行政部门规定

  4.《教师法》规定,取得教师资格的人员在首次任教时,应当有( )。

  A.实习期

  B.见习期

  C.试用期

  D.服务期

  5.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》提出,衡量教育的标准是( )。

  A.增强就业能力、满足社会需要

  B.德智体全面发展、实现人的现代化

  C.促进毕业生就业、提高人力资源质量

  D.促进人的全面发展、适应社会需要

  答案及解析:

  1.【答案】C 解析:根据《中华人民共和国教育法》第二十九条规定,学校及其他教育机构行使下列权利:(1)按照章程自主管理;(2)组织实施教育教学活动;(3)招收学生或其他受教育者;(4)对受教育者进行学籍管理,实施奖励或处分;(5)给受教育者颁发相应的学业证书;(6)聘用教师和其他职工,实施奖励或处分;(7)管理、使用本单位的设施和经费;(8)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的干涉;(9)法律法规规定的其他权利。根据第一条权利的内容,故本题选C。

  2.【答案】C 解析:《中华人民共和国教育法》第四十三条规定:“受教育者享有下列权利:(1)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;(2)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;(3)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;(4)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;(5)法律、法规规定的其他权利。”以上选项均属于受教育权的内容。题干中教师让迟到的学生去办公室罚站,侵犯了学生的受教育权。是不合法的。故本题选C。

  3.【答案】B 解析:《中华人民共和国教师法》第十七条规定:“学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。”故本题选B。

  4.【答案】C 解析:《中华人民共和国教师法》第十三条规定:“取得教师资格的人员首次任教时,应当有试用期。”故本题选C。

  5.【答案】D 解析:《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010—2020)》把提高质量作为教育改革发展的核心任务。树立科学的质量观,把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。故本题选D。

  1.刚休完产假的张老师回到学校上班了,但请的保姆还没到位。这段时间她既要照顾孩子,又要上班,经常两头顾不上,身心疲惫。张老师需要调适的角色冲突是( )。

  A.角色责任与自我价值实现引发的心理冲突

  B.角色环境与社会环境引发的心理冲突

  C.不同角色责任引发的行为冲突

  D.不同角色期望引发的行为冲突

  2.马老师在活动反思中写道:“使用档案袋对幼儿的表现进行评价,经常需要花费一些额外的时间。与其在这些花样上花时间,不如把精力多用在孩子身上。”这表明马老师( )。

  A.缺少幼儿学情分析意识 B.缺少经验提炼的能力

  C.缺少幼儿发展评价能力 D.缺少教学决策的意识

  3.米切尔•兰德曼说:“人较动物而言,在本质上是非决定的。此即人的生命并没有遵循事先决定的路线,事实上自然只是使人走完了一半,另外的一半尚待人自身去完成。”对此,正确的理解是( )。

  A.人的发展是定向的 B.人的发展是多向的

  C.人的发展是全面的 D.人的发展是平衡的

  4.一所幼儿园基于“数字化育人”办学理念,建立起“过程性数据”与“关键事件”相结合的幼儿发展评价信息系统,用以跟踪幼儿个体的成长过程。该做法体现的幼儿发展特点是( )。

  A.顺序性 B.独特性

  C.自主性 D.创造性

  5.在一次教学活动中,黄老师问小朋友:“图上的月亮是什么样的呀?”大多数幼儿回答:“是圆的。”只有昊昊说:“月亮是弯弯的”,黄老师对昊昊说:“不对,图上的月亮明明就是圆的,这哪里是弯的?”这表明黄老师( )。

  A.缺乏批评教育的艺术 B.没有活用素材的能力

  C.没有关爱幼儿的情感 D.缺乏纪律管理的方法

  答案及解析:

  1.【答案】C【解析】本题考查教师的角色冲突。教师角色冲突指教师在扮演不同社会角色时产生的角色行为与角色认知或角色期望不协调时产生的内心体验。教师角色冲突包括教师的角色间冲突和教师的角色内冲突。教师角色间冲突是指教师同时扮演多种角色,但又缺乏足够的时间和精力去满足这些角色的要求,从而产生的角色冲突。题干中张老师一方面作为母亲,另一方面作为教师,分别承担两种不同的角色责任,从而引发了角色冲突。C项符合题意。A、B、D项不符合题意。故本题选C。

  2.【答案】C【解析】本题考查教师必备能力。幼儿档案袋评价法是用档案袋的形式有目的、有系统和有组织地收集幼儿在真实情境中表现出的信息,包括幼儿的作品、照片或录像等,成人对幼儿做的观察记录以及幼儿自评、同伴互评或教师、家长的评语,它反映了幼儿在一定时期内取得的进步与不足,表现了幼儿的成长历程。它是一种形成性评价,除了帮助幼儿与教师了解学习与进步的状况外,对于幼儿自主性、反思能力、创造性的发展也有重要作用。题干中,马老师因为觉得麻烦而嫌弃该方法,说明其不了解档案评价法的积极作用,缺乏幼儿发展评价能力。A项,学情分析是教师进行教学设计时非常重要的环节,是“以学生为中心”教学理念的实际应用。题干中马老师认为应该把精力用在孩子身上,体现马老师有幼儿学情分析意识。B项,经验提炼能力指对教学过程中解决问题的“做法”进行挖掘和提炼,题干中未体现。D项,教学决策就是教师意欲产生令人满意的教学结果的行动,题干中未体现。故本题选C。

  3.【答案】B【解析】本题考查儿童观。题干的意思是人的发展不像动物,不是先天决定的同一个方向发展,而是受主观能动性影响,有多种发展方向。正因人有意识并且具有不断完善自我的能力,才使人能够借助于环境的影响,继续不断地促进所有其他能力的发展。A项,定向是指按照一定方向进行的,与题干描述不符。C、D项在题干中未体现。故本题选B。

  4.【答案】B【解析】本题考查幼儿发展的特点。幼儿心理发展具有独特性,每个个体在发展速度及方向等多个方面都有差别,题干中幼儿园采取一系列措施用以跟踪幼儿个体的成长过程,顺应幼儿发展的独特性,有利于因材施教。A项,顺序性是指幼儿身心发展是有顺序的。人从出生到成人,其身心发展是一个由低级到高级,由量变到质变的连续过程,具有一定的顺序。C项,自主性是指幼儿意识到自己是独立于他人的个体,而且想要自己做事。D项,创造性是指幼儿根据一定的目的或意愿,在已知经验的基础上,用新颖、独特的方式产生具有个人价值的产品的心理品质。故本题选B。

  5.【答案】B【解析】本题考查教师必备的能力。题干中,黄老师死板的按照教材内容向幼儿传输知识,在幼儿提出异议时,没有结合教材进行适当延伸,而是简单粗暴地否定幼儿的说法,说明该教师缺乏活用素材的能力。A、C、D项在题干中未体现。故本题选B。

特别推荐

教师招聘笔试课程】|【教师招聘面试课程】|【教师招聘直播课程】|【教师招聘备考资料

(编辑:lnht01)

上一篇:2026年报考辽宁教招怎么选择岗位

下一篇:没有了

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

辽宁华图:syhuatu
想考上公务员的人都关注了我们!

好老师
在线交流
好课程
等你挑选
好服务
招考信息

联系我们
辽宁微信二维码

辽宁华图教育官方微信

辽宁华图

沈阳市和平区西滨河路22号国瑞大厦华图教育

沈阳市沈河区青年大街114号华图教育

沈阳市沈北新区蒲昌路1-21号华图教育沈北分校

客服热线:400-024-1113

网站:http://ln.huatu.com

  • 总部
  • 沈阳
  • 沈北
  • 大连
  • 鞍山
  • 抚顺
  • 本溪
  • 营口
  • 丹东
  • 锦州
  • 辽阳
  • 阜新
  • 盘锦
  • 铁岭
  • 朝阳
  • 葫芦岛

沈阳市和平区西滨河路22号国瑞大厦华图教育

客服热线:400-024-1113

网站:http://ln.huatu.com

沈阳市沈河区青年大街114号华图教育沈阳分校

客服热线:400-024-1113

网站:http://ln.huatu.com

沈阳市沈北新区蒲昌路1-21号华图教育沈北分校(碧海蓝湾洗浴北侧)

客服热线:024-89747699

网站:http://ln.huatu.com

大连市西岗区黄河路257号华图教育

客服热线:0411-83614200

网站:http://dalian.huatu.com

鞍山市铁东区胜利南路 38 号君临天厦 30 层华图教育

客服热线:17640681586

网站:http://anshan.huatu.com/

抚顺市顺城区新城路(中段)欣地家园15号楼6号门市(新华一校正对面)

客服热线: 024-57523666

网站:http://fushun.huatu.com/

本溪市人民路17号(鼎悦烘焙隔壁4楼)

客服热线: 024-42825777

网站:http://benxi.huatu.com/

营口市站前区新兴大街东26号-甲3号(辽沈银行西侧华图教育)

客服热线:0417-2609329

网站:http://yingkou.huatu.com/

丹东市振兴区江城大街28-7号丹东华图

客服热线: 0415-2860100

网站:http://dandong.huatu.com/

锦州市太和区凌南街道中央南街锦绣天第C区华图教育(锦州分校)32-113

客服热线:0416-7993090

网站:http://jinzhou.huatu.com/

辽阳市白塔区新华路中段15104-01-2号华图教育辽阳分校

客服热线:0419-2301588

网站:http://liaoyang.huatu.com/

阜新市细河区解放大街14-3号阜新华图教育

客服热线:0418-6609960

网站:http://fuxin.huatu.com/

盘锦市兴隆台区乐园一区商网7号

客服热线:0427-2883366

网站:http://panjin.huatu.com/

铁岭市银州区银州路宏运观邸北门1号门市华图教育

客服热线:024-74838877

网站:http://tieling.huatu.com/

朝阳市双塔区新华路三段11A-2(华图教育)

客服热线:0421-7248088

网站:http://chaoyang.huatu.com/

葫芦岛市龙岗区文萃路10-32B号楼

客服热线:0429-2133212

网站:http://huludao.huatu.com/