2026-09-02 10:41:30 辽宁公选遴选考试信息 http://ln.huatu.com/gxlx/ 文章来源：华图教育
9月1日，浑南区委组织部召开2026届选调生到基层任职工作对接会，2025年到基层任职优秀选调生代表及2026年全体到基层任职选调生参加会议。
会议宣读了2026届选调生到基层任职岗位安排，2025年选调生结合一年来一线实践经历作交流分享，讲述基层工作感悟，传授交流群众工作经验，2026年选调生代表依次作表态发言，结合专业特长探讨基层工作规划，充分彰显青年干部投身基层、服务群众的信心决心，展现出新时代选调生扎根浑南、奋发有为的精神面貌。
会议指出，选调生到基层任职是党中央和省市区委自上而下部署的政治任务，是加强年轻干部队伍建设、夯实振兴发展后继有人根基的战略举措，也是选调生淬炼党性、增长才干的重要成长路径。本次基层锻炼男同志安排到乡村振兴重点村，女同志安排到城市社区，立足城乡岗位实际，科学搭建历练平台，确保选调生在最适宜的环境中经风雨、见世面、壮筋骨。
会议强调，全体选调生须珍惜基层历练机遇，要做到真下基层，锚定沉下去，情感上要融进去、行动上要扎进去、思想上要沉进去，坚决摒弃过客心态和镀金思想，完成从高校学子到人民公仆的角色蜕变；要做到真练本领，聚焦练出来，在实干实践中锤炼干事成事硬能力、开拓创新新思维、清正廉洁硬品格，把调查研究作为必修课，形成有实情、有思考的调研报告，转化为解决群众急难愁盼的实际举措，不做停在纸上、落不到地的纸面文章；要严守纪律规矩，扣好从政第一粒扣子，保持年轻干部谦逊务实的良好形象。
会议要求，各接收街道要扛起主体责任，建立由区级领导、街道党工委书记、基层党组织书记共同帮带1名选调生的“3+1”导师体系，做到任实职、分实工、压实责，帮助选调生快速熟悉情况、进入角色；要从严日常管理，严格落实签到纪实、请示报告、请销假等制度，严禁违规借调、擅自离岗，确保真下基层、真受锻炼；要做好服务保障，主动协调解决工作生活困难，让选调生安心干事创业。区委组织部将通过实地走访、随机抽查等方式全程跟踪督导，构建基层锻炼、成长成才的良性循环。
文章引用链接：http://www.hunnan.gov.cn/hnyw/202609/t20260902_5082155.html
（编辑：fujianwen）
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