2026年朝阳师范学院公开招聘急需高层次人才公告

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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我校实际，面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2026年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　(二)忠诚于党的教育事业，有强烈的事业心和高度责任感，遵纪守法，品行端正，治学严谨，为人师表，立德树人。

　　(三)年满18周岁，具备岗位所需的专业或技能条件。

　　具有副高级专业技术职务的应聘人员，原则上不超过45周岁;具有正高级专业技术职务的应聘人员，原则上不超过50周岁。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。尚未取得学历学位的2026年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2026年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　(四)身心健康，具有正常履职的身体条件。

　　(五)具有较强的教学能力、研究潜质和科研能力。

　　(六)学校招聘急需高层次人才岗位所需的其他条件，详见《朝阳师范学院2026年公开招聘急需高层次人才计划信息表》(附件1)

　　(七)曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　(八)海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息。招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和学校校园网(www.cynu.edu.cn)上同步发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间。2026年3月13日至2026年12月31日。根据报名情况分批次组织考核，并按考核情况分批次聘用。

　　2.报名方式。采取现场报名或网上报名方式。

　　现场报名时携带以下资料原件和复印件：(1)有效居民身份证;(2)户口本;(3)学历学位证书及相应的资格证书;(4)其他证明材料;(5)近期一寸免冠照片3张;(6)《朝阳师范学院高层次人才应聘人员登记表》(附件2)一式2份。现场报名地点：朝阳师范学院人事处703室(朝阳市双塔区龙山街四段966号综合楼)。

　　符合条件的人员也可通过电子邮件方式在网上报名，邮箱地址：rsc@cynu.edu.cn。邮件以“毕业院校+学位+姓名+所学专业”命名，内容以附件形式体现，其中包含《朝阳师范学院高层次人才应聘人员登记表》附件2，及博士个人信息证明材料(含个人简历，身份证，学历、学位证书，专业技术职务资格，职业资格证书，简历中列举的所有学术成果与获奖情况的证明材料(学术成果证明材料需包含论文、专利、专著等查询截图及论文所发表期刊、学报等信息的查询截图)，上述材料以先后顺序生成一个PDF文件。

　　(三)资格审查

　　学校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

　　(四)考核

　　本次公开招聘考核的主要方式为面试考核。考核主要包括思想政治考核、师德师风、试讲、学术能力、身体和心理素质等，面试考核成绩即为应聘人员总成绩，学校根据面试考核成绩确定参加体检人员。

　　(五)体检

　　根据应聘人员最终考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在学校网站(https://www.cynu.edu.cn/)公布。

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

　　体检由学校统一组织在具有公务员招录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向学校提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　对拟考察人员的政治表现、思想品德、业务能力、学习、工作表现、是否存在违法违纪和不良信用记录行为等情况进行详细审查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其应聘资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　根据考核、体检、政治审查结果，学校研究确定拟聘用人员名单，报朝阳市委组织部、人社局批准后，在学校官网(https://www.cynu.edu.cn/)面向社会公示7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员由学校办理聘用手续。对于公示有异议人员表，学校将调查核实，并提出处理意见。在职考生须提供所在单位同意辞职并已解除聘用(劳动)合同的证明，否则不予聘用。

　　四、政策待遇

　　学校引进或招聘的高层次人才认定标准及待遇可登陆朝阳师范学院人事处网站进行查询：(https://rsc.cynu.edu.cn/)，也可电话咨询

　　学校对聘任的各类高层次人才提供相应的安家费、科研启动经费、生活补贴、学位津贴和科研条件，并做好配偶安置和子女就学等工作。

　　(一)配偶安置。配偶原属党政机关、事业单位、国有企业在职在编人员的，予以相应安置;其他情况的，结合学校岗位需求，可采用劳务派遣、临时聘用等方式妥善安置。

　　(二)子女就学。博士研究生的子女可结合个人意愿协助安排到相应的义务教育阶段学校。

　　(三)科研条件。学校保证基本的科研条件。

　　引进人才为朝阳市域内党政机关、事业单位、国有企业在职在编人员的，享受学校自主培养博士相关待遇。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察机构和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　六、其他

　　(一)本次招聘考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考核考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察)，应确保报名时填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅通所致后果，由应聘者自负。

　　(三)在招聘期间，如不按规定参加资格审查、体检、办理有关手续等，视为自动放弃;在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿放弃、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，学校不进行递补。

　　(四)欢迎符合学校教学、科研、管理等发展需求的各类高层次人才参加应聘;其他未尽事宜，可随时咨询朝阳师范学院人事处。

　　联系人：李老师齐老师

　　报名咨询电话：0421—6681179(工作日9:00-17:00)

　　(五)纪律监督电话：0421—6681777(工作日9:00-17:00)

　　朝阳师范学院

　　2026年3月13日

　　原文标题：朝阳师范学院2026年公开招聘急需高层次人才公告

　　原文链接：https://www.cynu.edu.cn/info/1003/9872.htm

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