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事业单位面试试题:习近平总书记指出:“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。”谈谈对这句话的理解
【参考解析】
习近平总书记的这一句话是对新时期我们党和政府的领导干部提出的希望和要求,是党员干部应该遵循的行为准则。
“干是当头的”要求我们领导干部在日常工作中一定要把干实事放在第一位,培养实干精神和担当意识,不能只动嘴皮子和笔杆子,而是要亲自到一线工作当中去实践。只有这样才能切实解决社会问题,推动国家的发展和社会的进步。“既要想干愿干积极干”要求我们的领导干部在工作中一定要树立积极主动的意识,不能被迫服从式的做工作,而是要积极主动的把事情想在前面做在前面。“又要能干会干善于干”要求我们的领导干部要不断加强学习,提升自己的工作能力,与时俱进,拓宽自己的视野,不断更新自己的知识体系和工作方法,善于与群众沟通打交道,善于解决群众的问题,善于处理好一系列行政事务。
新时期我们国家涌现出的一大批优秀的领导干部,比如沈浩同志、张渠伟同志等,他们在日常工作中的表现,都是对习近平总书记这一要求的完美践行。虽然我现在不是一名干部,但是在今后的工作中,我也要用习近平总书记对领导干部的这一要求来严格要求自己,思想上积极主动,能力上不断提升,做一个对国家、对社会有价值的人。
事业单位面试试题:随着互联网的发展,很多老年人容易沉迷于网络。你有哪些措施防止老年人沉迷网络?
【参考解析】
互联网的发展是一把双刃剑。一方面,互联网能够为老年人提供丰富多彩的精神生活,拓宽老年人的视野,让老年人有了精神寄托。但另一方面,由于现在很多年轻人工作繁忙,未能给予老人足够的陪伴,也导致越来越多的老年人沉迷于网络世界,遭遇诈骗等案件也层出不穷。这种现象值得我们深入思考,才能妥善应对。为此,我认为以下几种措施可以有效防止老年人沉迷网络:
一是网络公司要承担社会责任。在媒体行业快速发展的今天,老年人的娱乐方式更加的多样化,在家里“刷视频”更是成为了很多老人娱乐的主要方式。因此,以短视频播放类APP为首的网络公司要积极承担责任,做好APP的建设工作。一方面可以不断做好技术创新,配合老年人的日常使用习惯,推出更多人性化的智能“改造”,让老年人更加方便地使用网络;另一方面也要加强技术研发工作,打造老年人防沉迷系统,及时提示老年人不要沉迷网络世界。在遇到疑似诈骗的信息时,也要及时预警,以免老年人对于网络不了解,造成财产损失。
二是主流媒体要加大宣传。一方面,主流媒体要积极倡导全社会关爱老年人,以拍摄公益广告等多种方式扩大宣传,倡导子女要关爱老人,不要让老人只能通过网络感受快乐,也要鼓励子女多与老人沟通,教会老人识别网络骗局。另一方面,可以通过创意短片等老年人易于看懂的方式,教给老年人保护自己的网络安 全知识知识,提高老年人的网络反诈能力,通过多种方式让老年人提高反诈意识。
三是全社会都要关心、关爱老人。全社会都应该认识到老年人的多样化需求。一方面,可以由政府牵头,通过联合办学等方式,成立老年大学,建立活动馆,为老年人提供活动场地,满足老年人的精神文化需求,为老年人提供丰富多彩的课程,使其可以通过健康的方式度过闲暇时光。另一方面,子女应该合理平衡家庭与工作之间的关系,要多陪伴老人,抽时间常回家看看,也可以带孩子回家,让老人感受到家庭的温暖,从而在家人的陪伴下,培养健康的网络使用习惯。
事业单位面试试题:某单位开展党建工作,负责人给上级汇报工作时就说了已经深入开展,并且陈述了很多还没有做到的工作。你怎么看
【参考解析】
党建工作的开展有利于巩固党的领导核心地位,而某单位的党建工作才开展只是做了部分工作,但是给上级汇报工作时就说了已经深入开展,并且陈述了很多还没有做到的工作,这严重违背了我党实事求是的思想路线,对于该现象我认为要坚决抵制。
负责人汇报工作时陈述很多还没有做的工作会给单位带来很多危害,首先是会误导领导的决策,做出不切合实际的决定,严重时还会影响单位的工作进度和形象;其次是无形之中增加下属的工作压力,工作刚开展难免会有所困难,而负责人已经汇报了的工作又要下属加班加点完成,无疑是难上加难;最后是可能打乱党建工作的计划,党建工作的重要性不言而喻,既需要我们稳扎稳打,也需要高效推进,切不可盲目追求效率和进度来谎报工作进展。
造成这种谎报工作进度的现象,主要是由以下几个原因造成的:第一,一些干部实事求是的思想观念不牢固,为求工作绩效谎报工作进度;第二,单位工作监察不到位,只凭文字材料的汇报来确定工作进度;第三,惩处力度不足,对于谎报工作的干部处罚力度较轻。
因此,我们要重视这类现象:第一,加强实事求是的思想观路线的宣传教育。在全党全社会范围内开展实事求是的思想路线的培训学习,党员干部要发挥带头示范作用,观看学习视频,研读学习资料,撰写学习心得,加强思想意识,始终将“实事求是”的思想路线贯穿整个工作和生活。第二,完善单位工作监察体系。汇报工作不仅仅只有简单文字材料,还要有实实在在的实践成果,所以检查工作进度也不能只听听文字汇报,还要考察实际工作成果。第三,加大惩处力度。惩处力度不足,是很多干部谎报工作的前提,所以应当适时适量适当进行惩戒才能避免类似情况的发生。
所以,作为刚入职的工作人员,在日常工作生活中,一定要秉持实事求是的思想路线,坚持用事实说话,一切从实际出发。
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