2024-02-01 08:06:31 辽宁国家公务员考试网 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源:辽宁华图
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考场紧张如何克服?
很多考生在参加面试的前一晚就开始睡不着觉了,或者是在面试的时候手心都是汗,甚至大脑一片空白,这些都是紧张的表现,那么怎样克服心理紧张呢?这是很多考生心心念念的问题。从心理学上来说,紧张是一种正常的生理反应,是应对外界刺激和困难的一种准备,适度的紧张可以保持全身心的投入,发挥出最好的状态;但过度的紧张却可能会出现大脑一片空白、全身哆嗦、话不成句等情况。就实际情况来看,大部分考生呈现出的是过度紧张的状态,如何消除过度紧张的状态?做到以下的“三早三不”很必要。
第一,早准备,不侥幸。“不打无准备之仗,方能立于不败之地。”紧张的情绪不会无缘无故地突然消失,与其抱着侥幸心理,不如提早准备,让自己有更多的底气,正所谓“艺高人胆大”。具体的准备主要从以下两个方面着手:形式和内容。形式方面,既需要学一学面试礼仪,向考官呈现出自信大方、稳重干练的考生形象,也要练一练语言表达,保证在考场上流畅自然、应付自如;内容方面,需要从常见题型入手,了解事业单位面试考察的能力及应对方法。最关键是通过常态的答题训练,特别是考场模拟训练,掌握答题技巧,熟知考试流程,轻松应对每种题型,从容面对面试考场。消除紧张,绝非一日之功。
第二,早调节,不心慌。有些考生在考试前几天就开始紧张,甚至紧张得睡不着,这就需要及早做好心理调节。譬如通过听音乐、听故事等分散注意力,通过“我最棒”“我可以”等进行积极的心理暗示,通过降低心理预期减少心理负担,通过有氧运动调整身体状态,释放压力……
第三,早面对,不回避。“狭路相逢勇者胜”,在面试考场上,勇敢的人更容易取胜。所以在面试中,要勇敢地面对紧张的问题、弱化紧张情绪,并尽可能“掩饰”紧张状态。受考场氛围的影响,在考试过程中想做到完全不紧张几乎是不可能的,考生可以试着做深呼吸、握握拳,尽可能放松。此外,在考官面前,尽可能地不露怯,要让考官知道你是能够正确处理好紧张情绪的,这就需要做好“表面功夫”。那么应该如何做呢?可以从一以下两方面来关注:第一关注答题逻辑。在答题的时候,要充分思考,并做好框架的构思,答题时可以适当运用一些逻辑词语,例如“首先,其次,再次”等,把自己的态度观点简洁干脆、有逻辑地展示出来。第二注意语速和流畅度。在答题时要有意识地控制自己的语速,不要过快,同时也要减少口头语,例如“啊、呃、然后”等的出现频率。
消除紧张,最好的你,就在前方。勇敢、自信、从容就是战胜紧张的“法宝”。
面试备考技巧:无领导小组讨论面试礼仪的三个大坑
近年来无领导小组讨论面试应用越来越广泛,无论是国考还是地方省考又或是事业单位面试,无领导的占比越来越大。无领导小组讨论的礼仪对比结构化面试有很大的不同,很多考生会掉入到坑里。下面我们从三个方面进行讲解,我们要如何避开无领导面试礼仪的三个大坑。一是基本礼仪;二是发言礼仪;三是互动礼仪。
一、基本礼仪
无领导的基本礼仪和结构化礼仪差不多,衣着一般都是正装,颜色不太花哨,最好以黑色或者灰色又或深蓝色为主。男士的头发最好是小平头,即使不是平头也应该是短头发,前不过额、后不着领、侧不遮耳。女士不能披头散发,必须做简单盘起或扎马尾,建议可以化点淡妆。坐1/3或者2/3板凳,根据身高自行调整,讨论时万万不能跷二郎腿或者抖腿。个人陈述与自由讨论时,声音一定要洪亮语言一定要有条理性和逻辑性。
所以,各位考生基本礼仪比较简单,大家在日常生活中就可以自我练习,保持良好的状态,才能在讨论中脱颖而出。
二、发言礼仪
很多没有学习过无领导考生的有这样的误区,发言越多分数越高,声音越大分数越高。其实在发言过程中礼仪也非常重要。首先,除了发言的音量和数量,我们还需要注意发言的礼仪。在个人陈述过程中,轮到发言的人需要注意和其他考生的眼神交流,同时也要注意和考官的眼神交流,切记不能一直低头朗读自己的答案。其他考生在做个人陈述时,其余考生一定要微笑的看着该考生,记录该考生的观点。
其次,在自由讨论时,千万不要以声音大去抢话,这样很不礼貌很容易被扣分。讨论时一定要注意认真做好记录,不要偏离方向。被反驳时,要不卑不亢,不能情绪失控,变成“吵架”。所以,希望各位考生一定要注意发言礼仪,提高发言质量,这样才能真正拿到高分。
三、互动礼仪
互动礼仪主要体现在自由讨论阶段。自由讨论阶段的讨论是一种团队活动,很显然就需要照顾到他人的基本权利和心理需求,才能拿高分。很多考生有这样的误区,一味的打击对手,不给对手发言机会,对友发言时也经常插话,只强调自我,没有互动,不照顾团队,最后全场最低分。自由讨论时,我们需要做到有理有礼有节。对手发言,要认真倾听,微笑记录,反驳有理。队友发言,也要认真记录,及时补充。把握好讨论的方
向和节奏,求同存异,为小组达成一致性意见做出贡献。
综上所述,只要我们掌握无领导的礼仪技巧,避免这些大坑,无领导面试也并不可怕。建议各位考生在日常生活中加强自我训练。当然,我们华图教育面试课程也针对无领导面试做了系统研发和升级,欢迎广大考生,报名我们的线下课程,华图教育预祝大家吃“面”成功!
面试备考技巧:如何做好备考期心理调试?
在公务员面试备考当中,很多考生会不同程度地出现焦虑、紧张甚至排斥的心理问题,尤其是距离面试时间越近,班级里“大牛”越多,越容易出现心理崩溃现象。为了帮助更多考生做好备考期心理调试,华图教育给出大家几条调试建议:
一、树立信心,摆正心态
公务员笔试竞争非常激烈,能进入面试实属不易,能够在众多考生中成功突围,本身就是对考生实力的认可。所以,无论进面分数是高还是低,都要积极暗示自己很棒很优秀。同时,无论自己是“守擂”还是“逆袭”,我们需要明白一点的是,公务员考试中,笔试着重测查的是智力要项,面试重点测查的是我们的办事能力、分析问题能力等情商要项,因此,笔试成绩高低和面试成绩之间关联性没有想象的那么大,所以考生需要暗示自己乾坤未定,你我皆是黑马。而且,其实公务员也并非是我们人生的唯一出路,只要我们认真过、努力过,不留遗憾了,那就是对自己的最好交待。所以,在备考过程中要适当调整心态,转变思想,给自己一些积极平和的心理暗示,把每一次开口当做自己的一次历练,才能更好地激发自己的潜力。
二、科学备考,脱敏训练
常言道“找到问题,问题就已经解决大半”。所以,考生首先要做的是,主动寻找自己焦虑紧张的原因是什么?是形式上的问题?比如,语言卡顿、口头禅太多,还是看到考官就无来源紧张;还是内容上有问题?比如,看到题没思路、表述苍白,无法进行细节展开。对于形式上的问题,考生可以主动进行脱敏训练,主动去模拟考场中答题,一旦发现自己紧张,就立马暗示自己冷静,调整呼吸缓解焦虑,待心情平复继续答题,遇到下一个紧张点继续进行脱敏训练,直到考生能够冷静沉着应对为止。对于内容上的问题,考生一方面需要主动地去看新闻联播、各大主流媒体评论、以及相关的备考热点或者晨读资料,积累知识;另一方面,也需要积极参加日常练习,如果自己无法独立完整作答一道题时,可以多去答一些已经作答过的题目,巩固不同题型的作答思路,主动参与小组练习,仔细倾听同学的答案,及时向老师寻求指导,总结他人的经验,博采众长再加上自己的理解,耐心练习,一定可以真正突破自己。
三、勿求完美,尽力而为
面试备考的过程中,很多考生过度追求完美,尤其是身边有文化基础比较扎实的同学或者上网查寻相关答案后,听到、看到对方答题时的遣词造句之华丽,自己就容易盲目焦虑、着急。其实,面试虽叫面试,更多地还是一种面谈,一种交流,而且,真正面试与考前练习还是有所不同,在极短的时间里,也很难做到面面俱到。只要考生能结合自己的实际情况,只要能体现所要测查的能力与价值观,答出自己的特色,即便是通俗易懂,依然是可以得高分的。最后,各位考生也可以借助报补习班的方式,通过科学辅导,在模拟考场中反复训练,将面试流程熟悉的如同生活中一件平常小事一样。
总之,华图教育希望各位考生们能够灵活调整自己的心理,以满意的状态备考,拿到理想的分数。
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