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2023沈阳事业单位招考成绩查询入口

2023-06-02 16:06:32 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源:辽宁华图

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  事业单位面试热点:如何应对“毕业即失业”问题

  近年来,高校毕业生人数不断攀升,2022届高校毕业生多达1076万人,2023届高校毕业生规模预计同比增加82万人,这意味着毕业生的就业压力将不断增大,就业形势愈发严峻。

  【抓稳就业难的根本原因】

  1.受外部环境影响。

  一方面,许多毕业生在就业时会首选考研、考公,但据统计2022年考研人数达400万人以上,考公人数也逐年攀升,压力不可谓不大;另一方面,入职企业也是毕业生就业的热门选择,但受疫情下经济环境的压力,许多中小微企业的招聘意愿收窄,致使岗位供不应求,外部就业环境不容乐观。

  2.受职业规划缺失影响。

  在投递简历时,不少毕业生对自己所选择的岗位职责、企业情况、行业发展等内容缺乏了解,甚至许多人对自己未来想做什么也没有清晰的定位,职业生涯规划的缺失使得许多人投递简历时如同无头苍蝇,加大了自身的就业难度。

  【解决就业难问题需多措并举】

  1.努力打造良好环境,应对外部压力。

  (1)丰富就业信息获取渠道。

  高校积极主动建立就业信息渠道,各高校可以合作共享就业信息,拓展不同地区的就业信息,专人管理,打破地域限制和学生限制,通过独立网站给学生提供更加可靠、更具针对性的就业信息。

  (2)引导毕业生走向基层。

  一方面,加强“三支一扶”、“西部计划”等基层就业措施的宣传力度,对毕业生所关心的就业待遇、思想帮扶等内容做好说明,增强毕业生下基层的信心;另一方面,要给足“政策礼包”,增加国企事业单位招用人员,引导毕业生服务人民。

  2.加大能力培养力度,帮助毕业生明确自身定位。

  (1)增强毕业生就业能力培养。

  坚持产教融合、校企合作,是培养高素质、高水平人才的重要途径,也是补足毕业生能力短板的重要举措。相关部门要积极拓展毕业生就业资源,建立健全合作机制,搭建校企合作的平台,推动校企合作、产学融合,让毕业生切实了解行业情况,明确就业意愿,将实习和就业紧密结合。

  (2)引导毕业生做好职业规划。

  各高校要重视职业规划课程的设置,针对不同专业的学生给出针对性建议。各地也要积极开展“职业规划大赛”等活动,促进高校学生交流学习,帮助学生制定清晰的职业规划。

  要始终明确毕业不等于失业,高校毕业生面对就业压力可以选择“慢就业”“缓就业”给自己更充分地准备时间,但无论何时专注能力提升,积极主动参与,才能在自己期待的就业岗位上展现出属于年轻人的流光溢彩。

  事业单位面试试题:快递行业会出现顾客还没有签收,但是快递已经显示了签收并且有的有损坏。你怎么看?

  现如今快递发展的越来越好,但是也出现一些问题,就是顾客还没有签收,但是快递已经显示了签收并且有的有损坏,所以导致顾客有怨言。你怎么看?

  参考解析:

  随着互联网技术的发达、网购APP的普及、电商的繁荣,快递行业得到了飞速发展,也给我们的生活带来了诸多便利,比如足不出户就可以买到心仪的商品等。但是随之而来的问题也令人担忧,尤其是出现顾客还没有签收,物流信息已经显示签收并且快递有损坏的情况。这样的行为不仅导致了顾客有怨言,也严重的影响着快递行业的信誉与发展,甚至涉及侵权,需要引起高度重视。

  之所以出现上述现象,主要有以下几个方面的原因:

  第一,快递员薪资制度有待优化提高。快递员的薪酬制度基本上是较低的底薪加上较高的计件工资。简而言之就是快递员收入的高低与送出去的快递数量之间是直接挂钩的,所以有些快递员在分发派送快递时为了提高效率往往暴力分拣,忽略了对快递产品的保护;

  第二,从业人员的法律意识淡薄。私自代他人签收是要负法律责任的,而快递公司在对工作人员的培训宣传方面显然力度不够,片面重视业绩而忽视了对客户的服务;

  第三,监管缺失和惩罚机制不够完善。物流显示签收必须要上传有顾客亲笔签字的信息才能完成,但是随着快递数量的增加,快递员缺少,有些顾客不在意的情况下,提前代签也就被“默认”了,而大多快递公司对此却不闻不问、不予处置,这也在一定程度上导致了问题的发生。

  因此,要解决上述问题,多管齐下才能使快递员有一个良好的行为操作,营造良好的行业氛围。

  首先,构建完善的快递行业法律法规体系,规范快递行业发展中的无序现象。政府相关部门要加强对快递行业的监督管理,从立法层面规范快递员的行为,明确规定快递安全生产操作的基本要求、投递安全生产操作等。

  其次,快递企业应加强对自身的维护和管理,树立良好的形象。一方面快递企业要有明确的违规处罚措施,完善薪酬制度;另一方面完善奖惩机制,让专业的技术人员完善网购APP的评分情况,让客户对每次的快递服务做出评价和打分,以便更好的约束快递员,在月末或者季度末,结合评分情况,给予一定的奖惩处理。

  最后,快递员要积极提高自身的业务素质。快递员要经常参加公司举办的业务培训和技能学习,做到遵规守纪、诚实守信、互相监督,从而严格规范快递员的各种行为。

  “三百六十行,行行出状元”,无论在任何岗位,从事什么工作,都应该以身作则,规范自己的行为。

  事业单位面试热点:固体废物污染环境防治

  热点背景

  为了保护和改善生态环境,防治固体废物污染环境,保障公众健康,维护生态安全,推进生态文明建设,促进经济社会高质量发展,根据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》和国家有关法律、法规,结合自治区实际,2022年9月28日内蒙古自治区第十三届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过《内蒙古自治区固体废物污染环境防治条例》,2023年1月1日起施行。

  固体废弃物是指人类在生产、消费、生活和其他活动中产生的固态、半固态废弃物质,通俗地说,就是"垃圾"。主要包括固体颗粒、垃圾、炉渣、污泥、废弃的制品、破损器皿、残次品、动物尸体、变质食品、人畜粪便等。有些国家把废酸、废碱、废油、废有机溶剂等高浓度的液体也归为固体废弃物。

  模拟试题

  固体废物污染环境防治坚持减量化、资源化、无害化和污染担责,要精准发力推动解决固体废物污染环境突出问题,对此,你怎么看?

  参考答案

  1.固体废物处理制度的积极意义。

  (1)利用资源,提升经济效益。在经济发展过程中,减少资源与能源消耗,使之得到充分、有效利用,同时又可以减少废物产量,使废物中有用资源得到最大限度地回收与综合利用,从而取得最大的经济效益。

  (2)节约资源,促进可持续发展。固体废物通过资源化的方式得到重复利用,不仅能减少污染物向环境中的排放,保护自然环境不被污染,同时,更加减少不可再生资源的使用,极大促进社会可持续发展。

  2.固体废物制度出台的背景。

  (1)危险物污染。我国多次出现固体废物跨境转移倾倒事件。尤其疫情发生以来,医疗废物大量增加。

  (2)包装污染。快递、外卖行业给生活带来方便,但其包装污染问题引起社会广泛关注。

  (3)电池污染。近年来新能源汽车产销旺盛,汽车动力电池的安全回收利用是一大问题。

  3.固体废物处理面临的问题。

  (1)环保行业规范化、专业化有待提高。目前国内环保行业鱼龙混杂,既有技术一流、服务一流的环保公司,也有滥竽充数,掺杂造假的单位。并且,服务人员水平不一,出现服务不到位,不专业的现象。

  (2)技术交流壁垒。知识产权管理逐年加强,技术人员保密意识不断提高。但行业发展需要技术推广和提升,更需要资源共享,加大合作,促进行业发展。

  4.如何破解固体废物难题。

  (1)严厉打击,持续开展专项整治。建立涉危险废物联防联控和联合执法机制,加大对从业人员的资质审查,推动建立“白名单”试点、处置设施共建共享。

  (2)紧盯医疗废物处置。推动建设国家和区域性危险废物风险防控技术中心和区域性特殊集中处置中心。建立危险废物总体情况评估机制。

  (3)加快资源回收利用。利用对固体废物的再循环利用,回收能源和资源,并根据具体的行业生产特点和技术、产品竞争力及经济效益等因素进行减量化处理。

     
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