2022-08-16 09:44:32 辽宁国家公务员考试网 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源：辽宁华图
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2023年国家公务员考试报名条件暂未发布，历年国家公务员考试公告都在10月中旬左右发布，在国家公务员局发布。
点击查看：2023年国家公务员考试公告>>>>
2022年国家公务员考试报考条件
报考者应当具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生)，对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1980年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2021年10月。
地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
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历年真题分析之语句排序题真的有技巧吗
一、语句排序题技巧
语句排序和其他题型有所差异，选项中有给定句子做首句，为了提高做题效率，我们不需直接去细读这6个句子的内容，而是观察选项，确定首句，理解内容，关联验证。接下来我们通过具体真题的讲解去看下怎么运用技巧省时省力做对题。
二、例题精讲
例1.①为了防止更高层次次级纠纷的发生，我国在传统的司法纠纷解决机制之外，进行了多种模式的纠纷解决机制创新
②文件指出，“完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制”
③以此为改革与创新的依据，地方进行了如火如荼的制度改革，多元化的诉讼外纠纷解决机制得到法律规范的认可与发展
④党的十八届四中全会以正式文件的形式强调并确认了多元化纠纷解决机制的作用和地位
⑤基层社会当中存在许多初级关系，随之会产生一些初级纠纷，这是产生新纠纷或者更高层次次级纠纷的根本原因
⑥例如上世纪60年代的创造性解决基层群众纠纷的“枫桥经验”，迄今为止，我国基层法治社会建设工作仍然可以从中吸收有益经验
将以上6个句子重新排列，语序正确的是：
A. ④③①⑥⑤②
B. ④⑤⑥③②①
C. ⑤④②①③⑥
D. ⑤①⑥④②③
【答案】D
这个题答案是D。先看选项，首句有④、⑤。④句论述了多元化纠纷解决机制确定，属于对策句，按照行文脉络，应先有问题再有对策，因此④句不适合做首句。⑤句论述基层社会中会产生新纠纷以及更高级纠纷的原因。根据逻辑，应先有纠纷，再论述如何解决，因此⑤句应在④句前，排除A项和B项。接着，需要理解内容，关联验证。④、②句都在论述党的十八届四中全会文件，③句中“此”正好指代④②中的“文件”，所以④②③捆绑。因此，选择D选项。
例2.①后果严重的脊髓灰质炎，有着另一个更常用的名字——小儿麻痹症
②同天花一样，脊髓灰质炎也是一种由病毒引起的疾病
③80后的同龄人中，还偶尔可见脊髓灰质炎病毒的受害者，一侧或双侧腿部肌肉萎缩，是他们的特征
④人类已经消灭天花，下一个目标就是脊髓灰质炎
⑤他们的神经系统被病毒侵袭，导致肌肉发生不可逆的麻痹，造成瘫痪甚至死亡
⑥但与死亡率很高的天花不同，只有1%左右的脊髓灰质炎病毒感染者会被病毒毁掉一生
将以上6个句子重新排列，语序正确的是：
A. ④②⑥⑤①③
B. ①⑤③②⑥④
C. ③①④⑤⑥②
D. ②④①⑤③⑥
【答案】A
这个题答案是A。先观察选项，确定首句。选项有①、②、③、④作为首句，①句论述脊髓灰质炎的名称及危害。②句论述脊髓灰质炎的概念。③句论述脊髓灰质炎的受害者。按照事理逻辑，应先论述定义，因此①、③句应在②句后面，排除B、C项。接着，理解内容，关联验证。⑤句中出现代词“他们”，对比选项及句子。“他们”的指代内容应是⑥句中的1%的感染者，而①句没有“他们”的指代内容。所以⑥⑤捆绑。因此，选择A选项。
通过例题大家也能注意到，国考真题并非简单确认首句后就能直接确定选项，而且有时首句本身也较难确认。做题不能仅凭语感、想当然，需要扎实掌握做题技巧，比如引出话题、定义表述这类句子适合做首句;补充类描述、结论句等这类不适合做首句，直接排除;要注意通过话题一致、行文脉络、顺承关系去关联捆绑句。同时文段内容可能大家比较陌生或难理解，这也要求大家多阅读主流媒体、科普类文章，扩展知识面并提升阅读理解能力。
翻译推理“或”关系中的倒推
在平常做翻译推理题目的时候，我们往往会遇到“或”的推理题目，我们知道或关系的真假特性是3真1假，我们往往说是“一真为真，全假为假”，根据“或”关系的真假特性做这类题目相对来说容易一些，但是有时候出题人会考察逆向思维，这样会有一定的迷惑性，以及难度相对增大。
怎么倒推呢?在“或”关系AVB中，他会在提问方式中提到： 以下哪项如果为真，可得出“ A ”的结论? 我们来看，或关系是一真为真，想要得到A一定是真的，那么B一定为假的情况下，A才为真，整个命题才是真的，然后在根据—B倒推，找到想要的答案。我们来看两个题目：
1、 有以下几个条件成立：
(1)如果小王是工人，那么小张不是医生
(2)或者小李是工人，或者小王是工人
(3)如果小张不是医生，那么小赵不是学生
(4)或者小赵是学生，或者小周不是经理
以下哪项如果为真，可得出“小李是工人”的结论?( )
A.小周不是经理 B.小王是工人
C.小赵不是学生 D.小周是经理
解析： 本题给出了结论，需要从结论出发倒推条件。根据2.可知： ① 要想小李是工人，需要小王不是工人(或关系为真，否定其中一个能够得到肯定的另一个 ;想要得到A一定是真的，那么B一定为假的情况下，A才为真 ); ② 根据1.可知：要想小王不是工人，需要小张是医生 (逆否定理) ; ③ 根据3.要想小张是医生，需要小赵是学生 (逆否定理)④ ;根据4.可知：要想小赵是学生，需要小周是经理(或关系为真，否定其中一个能够得到肯定的另一个)。所以如果小周是经理，可以得到小李是工人。第二步：逐一分析选项A项：错误，通过分析小 周 应该是 经理 ，该选项错误。B项：错误，通过分析小王应该不是工人，该选项错误。C项：错误，通过分析小赵应该是学生，该选项错误。D项：正确，如果小周是经理，可以得到小李是工人，该选项正确。故正确答案为D。
2、 某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊五名新员工，每位员工被分配到不同的部门，并且满足以下条件：
(1)如果甲去销售部，那么乙不去设计部;
(2)或者丙去生产部，或者甲去销售部;
(3)或者丁去后勤部，或者戊不去财务部;
(4)如果乙不去设计部，那么丁也不去后勤部;
以下哪项为真，可以推出“丙去生产部”?( )
A.戊去财务部
B.甲去销售部
C.乙不去设计部
D.丁不去后勤部
解析： 翻译推理题型，先翻译题干：①甲销售→非乙设计;②丙生产部或甲销售;③丁后勤或非戊财务;④非乙设计→非丁后勤;题干要求是推出“丙去生产部”的结论，这题是一个逆推的过程，根据式子②知，要想推出“丙去生产部”的结论，那么甲应该不是销售部的(或关系为真，否定其中一个能够得到肯定的另一个 ;想要得到A一定是真的，那么B一定为假的情况下，A才为真 );，所以排除B;而要想得到甲不是销售部这样一个结论，根据①可知，乙应该是设计部的 (逆否定理) ，所以排除C;要想得到乙去设计部这个结论，根据④可知，丁应该去后勤部 (逆否定理) ，所以排除D;要想得到丁去后勤部的结论，根据③可知，戊应该去财务部(或关系为真，否定其中一个能够得到肯定的另一个)。，A正确;故本题正确答案选A。
（编辑：lnht01）
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