国考面试时需要打领带吗

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　　面试中的礼仪主要分为以下两个方面：一是外在形象，二是举止谈吐。从外在形象上，考官可以看到你的精神面貌，从而判断你对自身的要求是否严格，甚至能否代表政府的形象，去为老百姓服务。从举止谈吐上，可以体现出你的文明意识，从而去判断你读书学习的领悟能力和对自身行为的约束以及你的服务意识，是否适合当代基层干部的要求。所以，专家建议大家，礼仪在面试环节很关键，需要注意以下几个问题。

　　一、入场礼仪是第一步。

　　面试时，当你刚进入考场的那一刻，你在审视考官，同时，考官们也在审视你，通过你的一言一行对你做一个初步的判断。因此，接下来的这几个细节必须注意了：

　　一是在进门之前敲门的礼仪，在敲门的力度，频率，声音上，都要展示出你的稳重和淡定。

　　二是进入考场后，站姿要能体现出阳光自信，眼神尽量与考官交流，这样体现出对考官的尊重。

　　三是礼貌的自然地向考官问好，调整好自己的状态，进入答题状态。

　　二、答题时的礼仪是面试的重中之重。

　　接下来开始与考官进行对话，一定不要因为紧张，出现说话不流畅，不敢与考官眼神交流的情况，这不仅会给考官留下不好的印象，而且还会影响你对自己接下来答题的判断，甚至影响你最终的考核成绩。

　　因此，在答题时，一定要保持冷静的思维，并且一定要自信。不仅体现在答题的内容上，而且还要注意答题的姿态，尤其是与考官的眼神交流，从而确保你能在答题时，充分展示出你的专业、自信、稳重和踏实，给考官一个给你加分的理由。

　　三、退场时的礼仪为整个面试锦上添花。

　　虽然最重要的答题环节结束了，但是，对于考官来说，对你的考核还没有结束，所以，这个时候千万不要放松警惕。

　　在退场时，首先要保持淡定，控制好自己的情绪，即使前面答题很好，也要做到喜怒不形于色，保持成熟稳重的姿态，确保有始有终，这样才能给考官留下一个很好的印象，确保面试的完美收官。

　　礼仪不仅是对别人的尊重，而且还是对自己的严格要求，这是一个人修养的体现，更是一位基层干部应有的品质和姿态。所以，建议大家一定要从细节做起，严格要求自己。

　　面试中的礼仪主要分为以下两个方面：一是外在形象，二是举止谈吐。从外在形象上，考官可以看到你的精神面貌，从而判断你对自身的要求是否严格，甚至能否代表政府的形象，去为老百姓服务。从举止谈吐上，可以体现出你的文明意识，从而去判断你读书学习的领悟能力和对自身行为的约束以及你的服务意识，是否适合当代基层干部的要求。所以，专家建议大家，礼仪在面试环节很关键，需要注意以下几个问题。　　

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　　结构化面试：如何把握规划事件处理类题目的答题精髓

　　【 0 1 】 规划事件-“千言万语”说不清

　　提到结构化面试，规划事件是不得不提的一个模块。 国考面试 以及云南省考的面试每年几乎没有离开过对规划事件处理类题目的考查。因而规划事件也是一个对考生面试得分 有 重要影响的一个模块。

　　所谓规划事件就是题干描述让我们去做一件事，并且这件事是针对于将来的，所以我们需要提前做出规划的。如： 本单位要开展以“以人民为中心”的主题讲座，你会如何组织?单位组织改革开放四十周年知识竞赛，你怎么组织? 规划事件可以理解为领导让我们去做一件事或者去组织一个活动(讲座、竞赛、调研、宣传、培训等)，我们身份通常是组织者。学员在对该类型的题目作答时容易犯的错误就是： 一是没有工作经验布置从何说起;二是 想说的太多-人、财、物、地、时;事前事中事后 等，却不知从何说起，回答题目逻辑混乱;三是答题没有突出重点，流于模板，让考官一听就打入了培训失败的境地 甚至完全不会做事， 不能让考官眼前一亮。

　　例如今年7月份我在教授事业单位面试课时，我们班一个女同学分享她在广州一个养虾厂工作的经验。她说到养虾就是去市场挑选虾苗，运到厂里 把虾苗倒入提前挖好的水塘，再注意水温、定时投喂，养大之后运往市场卖出。这样的答案无疑沦为了记流水账。我当时评价她：原本自己是个老板， 可是 答题就像个打工的小罗 罗 ，不能把握大局。

　　【0 2 】 深入理解-一招打通“任督二脉”

　　规划事件处理的题目就是通过作答向考官传递一个信息：我会做事，能做好事，我有大局观念，能把握整体，事情交给我放心。 通俗地说规划事件就是领导让我们去做一件事，那么当我们在工作中接到了领导分配的工作任务时，我们是否应该想清楚 —— 领导要让我去做什么、为什么做或做的意义是什么、领导想要达到的目标是什么、我找谁谁做、用什么方式去做、哪些环节是最难的应该如何突破，这些 才 应该是出色完成一 项工作所需要的条件。就如上题养虾事件，如果真有一题是“你所在的乡镇准备带领村民开展养虾产业，你是相关项目的负责人，你如何落实”，那么我们作为这个项目的总负责人，难道不应该站在更高的角度考虑养虾的成本、技术、村民的参与度、销路 等问题吗?只要把这些关键问题理清楚再加以适当的细化就是最好的答案。

　　【0 3 】

　　如 ： 政府支持大学生村官创业项目，实施一年后，领导让你去调查评估，你怎么做?

　　误区：很多同学回答这道题时都会说我要用问卷调查或者访谈大学生村官、村民，但就忽略了做这件事的意义 —— 政府支持大学生村官创业项目 ， 说 明领导让我去调查的意义是希望能够了解 当地大学生村官参与创业的规模，成功的经验、失败的原因，创业中遇到的困难，而要了解这些信息并不是简单的找大学生村官就能做到的，如果找到的村官都没有创业的经历，那我们从他身上了解到的信息也不具有代表性。

　　解析： 拿到规划事件处理类题目就想领导要让我干啥、干的意义是什么 ，要达到目的 、 我得 找谁来做、针对谁做、用什么方式做，回答这些问题也就抓住了重点。

　　第一， 意义：政府支持大学生村官创业项目，说明领导让我去调查的意义是希望能够了解当地大学生村官参与创业的规模，成功的经验、失败的原因，创业中遇到的困难， 为 接下来提供政策支持奠定基础。

　　第二，要了解大学生村官创业的经历，我想如果能够找到参与创业的大学生 村官 最好， 他 们提供的一手资料最具代表性。所以我们可以借助村委会的力量，统计通知参与创业的大学生的村官，组织召开座谈会。

　　第三，当然也可以通过实地走访考察了解大学生村官创业项目的规模、解决的就业问题、带来的经济收入以及创业中遇到的最大问题，即了解成功的经验后续予以分享 推广;了解困难为后续提供政策支持奠定基础。

　　第四，调研过程中要及时整理收集到的信息，重要信息要标注，无关紧要的信息要剔除，避免影响着整体结论。调研结束后要及时整理资料，用专业的方法统计分析，形成报告，汇报给领导，给领导解决问题提供依据。

　　面试综合分析如何做到言之有理?

　　在结构化面试中 ， 综合分析题很多情况下 都 是以“首题”的 形式 出现 。 因此 ， 如何在考场上通过首题 惊艳“亮相” ， 尤其需要把握住答题的正确方向 ， 梳理出清晰的作答思路 ， 帮助我们做到有条有理进行综合分析 。

　　【 例题 】 根据国家统计局统计，我国现在处于一个低生育率的状态，年轻人生育意愿不强，你怎么看 ?

　　我国现在进入低生育率状态 ， 年轻人生育意愿不强 ， 这种现象并不必然会产生负面影响 ， 所以我们需要对其进行 辩证思考 、 全面分析和客观评价 。 既要看到生育率降低会带来部分积极影响 ， 也要重视和警惕该现象可能带来的危害 ， 尤为关键的是 ， 我们需要提出应对 当前我国人口发展 过程中这一 新情况新变化 的有效策略 。 所以 ， 我们可以把该类题的答题思路总结为 ： 扣题表态 — 说明意义 / 危害 — 分析原因 — 提出对策 。

　　【 参考要点 】

　　1、见微知著， 深刻认识 低生育率 的含义

　　自从上个世纪九十年代初开始，中国的总和生育率从上世纪70年代的6.0左右大幅度地降到更替水平(平均每位妇女生育两个孩子)以下，迅速跨入了低生育水平的国家行列。低生育率是当前我国人口发展呈现出的新情况新变化之一 。

　　2 .胸怀全局 ， 全面分析低生育率的意义和危害

　　(1)积极 作用 ：人口增长速度得到遏制，人口与资源、环境的压力 得到 缓解;人口增速低于经济发展速度，人口素质和生活质量 得以 提高。

　　(2) 消极影响 ：未来随着经济社会发展，尤其是工业化、城镇化带来的生活方式和生育观念的转变，低生育以及由此带来的少子化、老龄化将是世界各国普遍面临的问题。

　　3 .由表及里 ， 深入挖掘低生育率的根源

　　(1)宏观经济下行，抚 育 成本上升。

　　(2)社会风俗 变迁 ，价值观 念 转变。

　　(3)社会保障 不足 ， 影响生育意愿 。

　　4 .高屋建瓴 ， 持续探索提高生育率的对策

　　(1) 转变观念意识 — 认识人口数量与结构变化 ， 警惕陷入“低生育率陷阱” ; 加强男女平等建设 ， 大力弘扬传统孝道文化 。

　　(2) 完善政策体制 —稳定现行计划生育政策， 保障当前生育水平 ;建立健全生育保障体系，降低 抚 育孩子成本。

　　(3) 开展战略调整 — 总结人口发展规律 ， 开展涵盖 计生、医疗、教育、社保、户籍，以及产业政策、财政政策、金融政策、土地政策等全方位的战略调整 。

　　从这道例题中 ， 我们不难看出 ， 同学们如果想要在综合分析题的作答中脱颖而出 ， 答题方向一定不能错 ， 作答思路当然更不能乱 。 在这方面 ， 华图完整系统的训练体系一定能够让大家掌握正确的方向和思路 ， 帮助大家决胜于面试“初印象” !

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