国考面试男士应该怎么着装

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　　1.关于着装

　　公务员的整体着装要落落大方、干练稳重、温文尔雅， 穿着会使 你显得精明、干练、稳重。相反，如果你的穿着过于随意或另类，则 会让考官 觉得你对这份工作不够重视，对你的印象分也大打折扣 。比如， 在面试中， 男生的黑皮鞋搭白袜子，女生的超短裙或黑 丝 袜等等，这些在 正式场合 中都是禁忌的。那么，在面试的时候，不论男生还是女生都是应该着正装的，男生最好的搭配就是， 黑色或藏青色 西装配 黑色或棕色 皮鞋， 皮带与裤子颜色相近; 女生最好的搭配就是职业化的套装或套裙，一般全身着装颜色不超过三色为宜， 最好不要 佩带首饰，整体上要让人看起来大方即可。

　　2.关于妆容

　　除了穿着得体的 穿着 ，整洁干净、自然的妆容也是不容忽视的。比如：男生 要注意头发 ， 头发 干净利落，整洁自然 ，不易 过长， 前不覆额，侧不覆耳，不 留胡须 。 女生选择适合自己的发型，可以烫发但不要太超前，不要爆炸式及漂染多种颜色 。 女生 不要 浓妆艳抹， 化淡妆为宜， 能给自己增加一些信心，看上去很精神，同时也是对他人的尊重 。 指甲太长， 或 各种颜色美甲等等 均不合适 ， 过于另类 跟公务员的干练、朴实形象大相径庭 。

　　3.关于坐姿

　　考生入座后， 由于 过度 紧张会出现拘谨 ，考官宣读考场规则时 双手紧扣或双手紧握， 答题时不自然 出现较多小动作， 如绕手、握笔，转笔、抖腿等， 这都是不应该出现的。建议大家端正自己的坐姿，双手向前自然摊开放在桌上，或者手部自然叠放都可以，对于小动作尽量不要出现或降低到最小幅度。　　

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　　结构化面试答题注意事项

　　俗话说，“行百里者半九十”，考生能从笔试大军杀出重围，就已经成功一大半了，也就差临门一脚了。可是，面试题目，比较灵活，很难像笔试一样抓住往年命题规律，疯狂“输出”。从往年考生的哀嚎和反馈中，我们不难发现，观点认知，和漫画题一直以来，都是大家的痛点和难点。那么，对于上岸路上的两座“大山”，我们究竟该如何是好呢?其实，只要可以多注意一些小小的细节，便可以有天翻地覆的改变。

　　观点认知题，原来也可以“精准定位”

　　很多考生会有这样的想法，明明背了很多名人事例，很多名人名言，但是一进入了考场，就四肢僵硬，呆若木鸡，不知所云。究其为何，源于大家的事例和金句不能灵活运用。我们如果可以做到“牵一发而动全身”，那么观点认知题，也就迎刃而解了。

　　“牵一发而动全身”是什么意思呢?就是找准道理和哲理。很多考生不能把道理和事例，或者道理和金句一一对应，是没有精准把控道理的深刻内涵。

　　例题：习近平总书记说：“从善如登，从恶如崩。从善难，从恶易”。对这句话，你是怎么理解的?

　　这句话很好理解，论证的是在善恶之间的选择，以及它的难易程度。浅显一点，它的哲理就是要做善良的人或者有善良的品性。考生经常发出疑问，要用什么例子啊?今年的热点——党建精神，航天精神，奥运精神都用不上啊......说到这里，我们不仅发出呐喊!难道善与恶，仅仅只代表一种品质吗?可不可以延伸到党和人民，基层干部和老百姓，或者说“自己”与灯红酒绿般的诱惑......说一千道一万，归到底还是在于，我们只要跳出之前的认知圈子，多角度、多维度去思考问题，明确我们自身的定位，注意多想一步，多想一下政府，群众等等不同主体以及他们之间的联系。这一点，值得大家去深刻思考。

　　漫画题再抽象，也难以逃脱命题本质的牢笼

　　“看不懂啊”、“这画的是什么”等等，这样的抱怨和困惑，简直不绝于耳。漫画题，其实就是挂着羊头卖狗肉。命题方向是不变的，只是更改了命题形式，也就是把文字的出题形式换成了漫画。对于这样的题目，我们的解锁钥匙，就是“大海捞针”。

　　什么是大海捞针呢?就是核心关键词。如果是以文字形式出题，那还好说。可是漫画题，连字都没有，怎么抓关键词呢?画，就是他的关键词。我们通过一个方法，就是主体+行为动作。找到漫画的主体，确定他们的关系，是人还是动物?是政府与群众之间，还是企业与员工之间?

　　例题：蜗牛将头探出了网，但后部壳卡住了，请自拟两个标题，并选择其中一个展开说明。

　　这幅漫画很简单，就展现了两样东西，一个是蜗牛，一个是网。乍看感觉没有头绪。可是我们用主体+行为动作分析一下。蜗牛想从网里出去，这是他的行为动作。为什么要出去，可以是换环境，锻炼也可以是突破自身局限，总体来看是要出去，这是他的目的。那么如何出去呢?突破这个网，这个拦路虎。所以，我们的哲理就来了。可以是突破自我，克服苦难，跳出舒适圈等等都可以的。

　　结构化小组面试备考

　　依往年考情而言，2022年国家公务员考试面试不出意外将采取结构化面试或者结构化小组的面试形式进行考查。其中税务系统采取结构化小组的面试形式，其他系统采取结构化面试的形式。

　　结构化小组面试结合了结构化面试与无领导的特点，考查更加全面，既考查考生的答题能力，也考查考生的点评和回应能力，下面我们就结构化小组的面试流程及注意事项和大家做一个分享，希望可以对大家有所帮助。

　　结构化小组的面试流程主要包括：抽签、备考和面试三个环节。

　　抽签阶段：

　　结构化小组面试一般是三个人一组，但有的时候，如果候考室的考生人数不是3的倍数，会存在四个人一组的特殊情况。如果大家抽到的是四人组，在面试中答题点评的规则与三人组会有一些不同。

　　同一组的几位考生中，遇到同一岗位竞争对手的概率较低，如果考生表现均好，那么都是高分，不存在打分刻意一高一中一低的情况;如果考生遇到同一岗位的竞争对手，一定要控制好情绪，在点评和回应环节一针见血指出问题，切莫人身攻击。

　　备考阶段：

　　面试前，引导员会将每组考生带至备考室，有15分钟时间阅读考试规则和对题目进行思考，通常3道题。备考室提供纸笔可以做记录，草稿纸可以带进面试考场。

　　面试阶段：

　　考场布置及人员组成如图所示：其中考官7-9人，另有记分员、核分员、计时员和监督员，3-4名考生。

　　开场主考官会宣读引导语，面试分为两个阶段，轮流作答阶段以及考生点评和回应阶段。

　　轮流作答阶段，每位考生轮流作答，顺序如下表。每题不再设置单独的思考时间，需要考生直接回答，每题一般不超过2分钟。考场内提供题本、纸笔。

　　面试题号 答题顺序

　　第一题 1 2 3

　　第二题 2 3 1

　　第三题 3 1 2

　　考生点评和回应阶段，顺序一般是：1号评价

　　考生点评和回应阶段，顺序一般是：1号评价2号、3号，评价完毕之后，2号、3号作出回应;2号评价3号、1号，评价完毕之后，3号、1号作出回应;3号评价1号、2号，评价完毕之后，1号、2号作出回应。每位考生评价其他考生时间不超过2分钟，考生每次回应不超过2分钟。(注：各省份在时间上有差异)

　　备考注意事项：

　　1.调整好心态

　　无论是什么形式的面试，无论我们是第一还是第三，心态都是最重要的，一定要调整好。第一的压力是最大的，如果处理不当，可能会面临情绪的奔溃，在考场上大脑一片空白，失去机会。第三往往觉得自己进面也是陪跑，不好好准备，当机会来临的时候却没有把握住，徒增叹息。

　　2.注意节奏

　　结构化小组的面试时间是固定的，在每一个阶段中不会单独提醒考生时间，所以同一组的几位考生一定要控制好时间，如果一位考生超时，最后可能会导致所有人面试时间不够用，流程没有走完时间就用完，几位考生都会被扣掉很多分数。所以如果一位考生超时，可以适当打断提醒，控制好整个面试进程。

　　3.点评和回应比答题更重要

　　根据上岸学员反馈，点评和回应答的好的考生分数普遍较高。所以结构化小组面试一定要重视点评和回应环节。

　　别人在答题和点评过程中一定要注意力集中，快速记录下对方答题及点评要点，在点评和回应环节作出有针对性的答复，点评一定要围绕答题的内容去点评，要找到对方答题的漏洞或者闪光点，然后结合自己对这个问题的理解去阐述想法。回应环节同样根据对方的点评内容去回应。

　　4. 多说多练，多实践

　　实践出真知，要想取得好的成绩，需要考生大量的答题、训练点评和回应能力。最好找一些上岸前辈或者进面考生进行练习。

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