2021-12-16 13:18:49 辽宁国家公务员考试网 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源:辽宁分院
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目前2022年国家公务员考试的笔试成绩还未公布,我们可以参考往年的笔试成绩发布时间!
考生可登陆国家公务员局(http://www.scs.gov.cn/Index.html)国家公务员局中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题点击“笔试成绩查询”按钮进行查询。
年份 | 公告发布时间 | 报名时间 | 资格审查 | 确认/缴费时间 | 打印准考证 | 笔试时间 | 成绩查询 |
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2021 | 2020.10.14 | 10月15日-24日 | 10月15日-26日 | 11月1日-7日 | 11月23日 | 11月29日 | 2021.1月 |
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2019 | 2018.10.21 | 10.22日-10.31日 | 10.22日 -11.10日 | 11.8日-14日 | 11.26日-12月2日 | 12.2日 | 2019.1月18日 |
2018 | 2017.10.28 | 10.30日-11.8日 | 10.30日 -11.10日 | 11.17日-22日 | 12.4日-10日 | 12.10日 | 2018.1月24日 |
2017 | 2016.10.13 | 10.15日-24日 | 10.15日-26日 | 11.2日-7日 | 11.21日-27日 | 11.27日 | 2017.1.9日 |
2016 | 2015.10.13 | 10.15日-24日 | 10.15日-26日 | 11.2日-7日 | 11.23日-29日 | 11.29日 | 2016.1.10日 |
2015 | 2014.10.13 | 10.15日-24日 | 10.15日-26日 | 11.2日-7日 | 11.24日-29日 | 11.30日 | 2015.1.10日 |
2014 | 2013.10.14 | 10.16日-24日 | 10.16日-26日 | 11.2日-7日 | 11.18日-23日 | 11.24日 | 2014.1.8日 |
2013 | 2012.10.12 | 10.15日-24日 | 10.15日-26日 | 11.2-7日 | 11.19-24日 | 11.25日 | 2013.1.7日 |
2012 | 2011.10.13 | 10.15日 | 10.15日-26日 | 11.2-7日 | 11.21-26日 | 11.27日 | 2012.1.8号 |
2011 | 2010.10.11 | 10.15日-24日 | 10.15日-26日 | 11.2日-7日 | 11.28日-12.2日 | 12.5日 | 2011.1.中旬 |
2010 | 2009.10.12 | 10.15日-24日 | 10.15日-26日 | 11.2日-7日 | 11.23日-28日 | 11.29日 | 2010.1.12日 |
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朝阳华图小编为您整理辽宁国考备考技巧
结构化面试备考技巧须知
一、面试提前学,了解面试的基本情况
很多同学在这之前并没有参加过公务员的面试,对面试的基本情况是缺乏了解的,所以我们首先要了解面试的整个流程,当我们确定为面试对象后,接下来依次就是资格审查、面试、体检体测等,面试环节有抽签、候考、问好、答题及退场这几个部分。此外,面试的时候我们的面试礼仪要大方得体,穿着要干净、整洁、正式。
二、了解题型,初步掌握解题思路
大家对面试真题进行观察、总结,就会发现国考的结构化面试题总的来说可以分为两类,一类是提问中问大家“怎么办”的工作实务题,还有一类是提问中问大家“怎么看”政府认知题。“怎么办”这类题型,总体来说它的答题结构都是先开头表态,谈谈你对题目中要你办的事情的认识;接下来就是重头戏,把你的做法按照时间顺序,条理清晰的把它呈现给考官;最后,对这个事情进行总结或举一反三,谈谈未来怎么避免。“怎么看”这类题型的答题思路是:首先,我们需要表达对题目中的现象或是观点的态度是什么,支持、否定或辩证;其次,要对我们前面的态度进行分析论证,为什么我们持有这样的态度;接下来,我们还需要就此提出对策;最后,进行升华、收尾。那么,问题很多的小明又问了,如何才能够了解这些题型分类和答题思路呢?来华图就可以啦!我们华图教育为小伙伴们准备了体验课程—面试大礼包,欢迎大家预约哦。
三、加强积累,做好知识储备。
平时我们需要去多看人民日报等相关官方媒体言论,以及华图教育为大家整理出来的好词好句和热点等资料,无限前置,提前进行背诵。如果我们等到面试名单出来之后再去进行积累背诵,那么时间是来不及的,有句老话说的好,“书到用时方恨少”。所以,小伙伴们一定要抓紧时间哦。
无领导小组面试之高分特征
一 、 心态 稳
考场中 ,思绪难免浮躁,特别是 与 同组考生间长时间的博弈 ,很多考生 会 莫名其妙地开始失去理性、逐渐暴躁,进而 自乱阵脚 。这是 无领导 小组面试考场中的常态,但绝不是正常状态!谨记心态也是重要的测评要素,在整个面试过程中,须镇定自若,当能做到不卑不亢,落落大方时,才算是拿到了面试高分的入场券。着急上火没结果!
二 、 时机 准
面试时间较长 ,一般分为个人陈述及小组讨论。要注意在小组讨论环节中考生 何时发言 、 说什么 、 讲多久等都是考生应明确的重点目标。掌握好时机必将事半功倍,反之则差强人意。 个人首次发言比较重要,这是给考官留下深刻印象的契机,可根据自身备考情况 及当时情景自行选择。如果准备 足够 充分可适当作为破冰者率先发言, 切不可逞匹夫之勇 。在整场中发言次数不应过多或过少,适时跳出,用高质量发言推进讨论 进程 即可。
三 、输出狠
需要重点留意的是 , 发言不在多 而 在精 , 须以质取胜 。 那 何为 高质量发言 ? 简单来说, 一方面 发言内容贴合论题,不说废话,在 表达 观点时,做到有理有据,鞭辟入里,论证方能精彩;另一方面能在焦灼的讨论阶段,实时挺身而出, 引导 分歧 组员 求同存异,达成 统一 意见,并 归纳总结该阶段成果, 步入 下一个讨论环节,推进议程。 兼顾这两方面,做到精准输出,高分如探囊取物。
以上的高分技巧看上去很简单,但操作起来实属棘手,备考时须借助系统训练,模拟真实场景,体验考场博弈情境,多次训练方能逐步摸索到发言方向和推进手段。想要一蹴而就,只能是痴人说梦了。不急躁,沉下心好好练,功夫定不负有心人。
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