2021-12-07 16:27:55 辽宁国家公务员考试网 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源：辽宁分院
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有很多小伙伴会觉得现在准备国考面试太早了，图图想说：面试表现得好并不是一蹴而就的，大家需要长期的积累才能在面试中取得佳绩，机会总是留给有准备的人，所以如果觉得自己笔试复习得还不错的小伙伴可以早早着手准备面试啦!
今天图图想要给那些面试小白们讲一讲国考面试中都有哪些题型，只有了解了面试题型，大家才能做到有的放矢，有针对性地去积累和学习。
国考面试形式一般有结构化面试、结构化小组以及无领导小组三种。今天图图主要给大家讲一讲在结构化面试中常见的题型。
整体来看，结构化面试的题型主要集中考查考生在认知领域和实践领域的能力。通俗地说，对认知领域的考查即为面试题中“怎么看”的题目，对实践领域的考查即为“怎么做”的题目。
【认知题】
下面我们先看看“怎么看”的题型都有哪些：
【例1】习近平总书记在南开大学讲话：只有把小我融入大我，才会有海一样的胸怀，山一样的崇高。你怎么理解?
【例2】某市政府工作大厅，为了方便群众办事，拆除了单位办公楼的围墙。然后又为了保证安全，需要在楼前和楼内进行两次来访登记。对此，你怎么看?
【例3】你认为你在原单位或学校干的最漂亮的一件事是什么?
以上的三道例题就是认知题中最常见的三种题型了，例1是职业认知题，例2是现象认知题，例3是自我认知题。
职业认知题，一般考查考生对一句哲理性的句子、观念的理解和判断。就像例1那样，问考生对于习总书记所说的话的理解。从这类题目的作答中，考官可以看出考生的人生观、世界观和价值观，从而判断考生是否适合做一名公务员。
现象认知题，一般考查考生对于社会现象、热门事件、政府政策和行为的理解和看法。对于初入社会的考生来说，对于这类题目可能只知道这个现象好还是不好，并说不出更深刻的看法，也提不出建设性的建议。这种考生尤其要早做准备了。
自我认知题，一般考查考生对自己及岗位的认识，通过考生对自己优缺点的认识或者对自己身上发生的事的描述，考官判断考生是否与岗位匹配。
以上是最常见的认知题，除此之外还有漫画题、演讲题、反驳题、串词编故事等等，这些题型只要提前做好准备，大量练习，到考场上都会变得很容易。
【实务类】
同样，图图列出几道例题让大家看看什么样的题属于“怎么做”的题：
【例1】你是街道数据统计员，下面的单位数据没上报，导致你的数据有问题，领导批评了你，你怎么办?
【例2】假如你是某偏远山村的大学生村官,一天,村里领导都到县城开会,你在村委会值班。半夜突降暴雨,山洪暴发,你担心有可能会引发泥石流。这时,你怎么办?
【例3】小王在办公室午睡，小李敲键盘影响了小王，两人因此吵了起来。请将考官当成小李，现场模拟如何调解沟通?再把考官当成小王，模拟如何调解沟通?
【例4】为了表达单位对离退休老干部的关心，你单位准备举办一次离退休老干部的联欢晚会，领导将此项工作交给你来做，你会如何组织?
以上的四道例题就是实务题中最常见的四种题型了，例1是工作关系处理题，例2是突发事件处理题，例3是情景模拟题，例4是规划事件处理题。
工作关系处理题，一般会在题目中设置工作中出现的人际矛盾场景，让考生进行处理，从而考查考生人际能力。
突发事件处理题，一般会在题目中设置工作中出现的突发状况，让考生进行处理和解决，考查的是考生的应变能力和问题解决能力。
情境模拟题是基于工作关系和突发事件处理题演化出来的一种题型，它与其他两种题型最大的差别就是回答方式要以第一人称的口吻进行，将自己置身于题干的场景中，与题干人物进行对话，而解决问题的整体思路是没有太大差别的。
规划事件处理题，一般会在题目中设置一场活动，例如比赛、宣传、培训等，让考生进行组织和规划，这类题目主要考查考生的计划组织能力。
以上就是图图给大家介绍的国考面试中常考的几个题型了，要想对每种题型有更加深刻的认识并能灵活应对，对答如流，仅仅知道这些当然不够，华图资深面试老师会传授每种题型的答题思路，让你备考不走冤枉路，想要在国考中一举上岸的你来华图课堂学习吧，加油。
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