根据省人社厅《2012年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》(辽人社[2012]11号)、中共辽宁省委组织部辽宁省人力资源和社会保障厅文件(辽人社发[2011]9号)精神，和辽宁省教育厅《关于2012年上半年公开招聘工作有关事宜的通知》的精神，现将公开招聘人员工作有关事项公告如下：

　　一、招聘人员条件

　　1.符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2012年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　2.报考者应具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具有岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　3.资格条件或相关资历的计算，截止时间为2012年7月31日。部分岗位招聘2012年应届毕业生的，可先行报名及考试，考试、考核、体检合格后，按期毕业并取得毕业证书、学位证书的，按规定聘用，否则不予聘用。

　　二、招聘组织

　　我校公开招聘人员工作纳入省政府所属事业单位公开招聘人员工作统一进行，省人社厅负责统一发布招聘信息，统一公示招聘结果和办理备案手续，我校负责招聘岗位笔试、面试、考核、体检等组织实施工作，省人社厅、省教育厅负责督促检查。

　　三、招聘方式及要求

　　招聘具有硕士及以下学历或中级及以下专业技术职务人员专业技术岗位，采取考试考核的方式招聘。招聘具有副高级及以上专业技术职务的专业技术岗位，采取考核的方式招聘，只参加面试考核环节。

　　笔试、面试满分成绩各为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

　　采取考试考核的方式应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，笔试、面试成绩各占50%;采取考核的方式应聘人员的总成绩按面试成绩计算。

　　参加考试、面试的考生必须在试前30分钟到达候考室，考试考核开始后迟到15分钟取消其资格。对在规定时间内不参加考试考核的人员，按自动弃权处理。

　　四、招聘步骤

　　(一)岗位查询

　　详见辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)公布的2012年上半年辽宁铁道职业技术学院公开招聘岗位信息表。

　　(二)岗位招聘工作步骤及考试考核方式

　　1.报名

　　(1)报名时间：招聘计划公布一周内报名完毕。

　　(2)报名方式：报名咨询信箱lntdzyjsxy@163.com;报名咨询电话0416-3920432。并填写报名信息表(到学院网站下载，网址是http://lntzy.com/rsc;http://www.lntzy.com/jigou/dz/rens)，填好报名信息表后，将报名信息表和个人简历一起发到报名信箱。

　　2.笔试内容、时间和地点

　　(1) 笔试时间：6月下旬，10:00-12:00

　　(2)笔试内容：岗位专业知识占70%，公共知识占30%;

　　(3)成绩查询：请登录学院网站，查询电话0416-3920432。

　　(4)笔试地点:辽宁铁道职业技术学院。

　　3.资格审查和面试

　　(1)面试名单的确定

　　笔试结束后商教育厅、人社厅确定最低分数线。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：3的比例确定各岗位参加面试的人员名单。面试名单登陆学院网站查询。

　　(2)面试前资格审查办法

　　确定为面试人选的考生，持报名信息表到人事处进行资格审查，审查合格后，由审核人员在报名信息表上签字，加盖人事处公章。资格审查的内容包括身份证、毕业证、学位证、职称证等原件。资格审查不合格的，不得参加面试。

　　2012年高等学校应届毕业生在资格审查时应提交学生证和学校推荐意见书，按期毕业并于2012年12月31日之前取得毕业证书、学位证书，逾期不能提交者，取消其聘用资格。

　　凡有关材料主要信息不实的，将取消该报考人员参加面试的资格。

　　(3)面试时间、方式及内容

　　①面试时间：另行通知。

　　②面试地点:辽宁铁道职业技术学院。

　　③面试形式和内容：

　　面试顺序由抽签决定。

　　A、面试分试讲和提问两个环节。要求试讲时间在20分钟左右，给试讲者提供相应的教材，并指定试讲内容;出一组岗位专业知识试题，由试讲人抽签确定被问的问题。

　　B、试讲结束后，由各组专家自由提问，然后由专家给面试者打分;

　　C、试讲占60分，知识提问20分，自由提问20分，满分为100分。

　　4.考核、体检

　　依据考试考核总成绩由高到低排序，由学校党委确定拟聘人员。

　　(1)考核：由省教育厅会同我校对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。并复查报考资格和聘用程序，若发现问题取消其聘用资格。

　　(2)体检

　　拟聘人员的体检指定在辽宁医学院附属第三医院进行，体检标准按《2012年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》(辽人社[2012]11号)文件执行。体检不合格人员取消其聘用资格。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。接受纪检监察和社会的监督。

　　六、其他未尽事宜，按辽宁省人社厅《2012年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》(辽人社[2012]11号)、中共辽宁省委组织部辽宁省人力资源和社会保障厅文件(辽人社发[2011]9号)精神，和辽宁省教育厅《关于2012年上半年公开招聘工作有关事宜的通知》中有关规定执行。

　　附件：

      计划信息表.xls　　

　　辽宁铁道职业技术学院

　　二〇一二年六月

　　更多内容请继续关注 辽宁人事考试网 辽宁省公务员考试网 国考笔试课程 政法干警笔试课程