(四)考核和体检

　　1、考核

　　根据考试总成绩从高到低排名，按照1:1比例初定考核人选并进行考核，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。如有不符合聘用条件或考生自愿弃权的，经省人社厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序在一周内完成等额递补工作。

　　2、体检

　　由省人社厅指定医院进行体检(体检费先由考生支付，报到后由院里报销)，如因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺，经省人社厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序在一周内完成等额递补工作。

　　(五)公示与聘用

　　根据考核和体检结果，院党组研究确定拟聘用人选，并填报《省政府所属事业单位公开招聘人员公示信息表》，由省人社厅统一组织在网上公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，为公示无疑义人员办理聘用手续。其中，应届毕业生须按期毕业并于2012年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的方可聘用，否则不予聘用。对于公示有疑义的人员，待调查核实后再确定处理意见。

　　联系人：王老师

　　联系电话：024-86120489

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　　附件：

        计划信息表.xls

　　辽宁社会科学院

　　2012年6月

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