2013年辽宁省公务员面试命题趋势预测分析
辽宁省招考公务员的面试主要采取结构化面试的形式。结构化面试是指多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的考生，始终如一地使用相同的考题进行提问，并按相同的追问原则进行追问;这
辽宁公务员面试热点：楼市调控也应抑制房租猛涨
房价上涨让人忧心，房租上涨同样让人忧心。显然，房租猛涨对楼市调控提出了新考验，抑制房租过快上涨与抑制房价过快上涨同等重要
辽宁公务员面试热点：究责“火箭提拔”干部岂能将错就错
当然也不算丢卒，因为被处理的6名官员，最严重的才是党内警告，多数只是诫勉谈话和批评教育，这简直算得上“罚酒三杯”。
辽宁公务员面试热点：大部制改革
大部制即为大部门体制，即为推进政府事务综合管理与协调，按政府综合管理职能合并政府部门，组成超级大部的政府组织体制。特点是扩大一个部所管理的业务范围，把多种内容有联系的事务交由一个部管辖
辽宁公务员面试热点：提倡节约
中共中央总书记、中共中央军委主席习近平22日在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话。他强调，要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气
辽宁公务员面试热点：一探究竟之面试材料题
近年来，在公务员面试中，无论国考、各地省考面试题目的出题形式不断多元化，如材料题、视频题等。在2012年辽宁省面试考试中就采用了材料题这一新颖的方式。
辽宁公务员面试热点：“零基础”答组织管理
2013年辽宁省考笔试刚刚结束，对于很多发挥出色的考生应该已经开始着手准备面试的相关工作了。在辽宁省所采用的结构化面试当中有一个非常重要的题型
辽宁公务员面试热点：谁把大学毕业生分成了三六九等
既然高校本就存在等级之分，就难免导致用人单位青睐“上等”高校的毕业生，瞧不起“下等”高校的毕业生。也就是说，用人单位把高校及学生分成三六九等，缘于行政权力把高校分成了三六九等。
辽宁公务员面试热点：“坐等通知”是一种权力傲慢
可是，不管是“那是新闻”传递出的傲慢，还是“没有接到通知”传递出的冷漠，反应的都是一些地方行政机关普遍存在的工作作风问题
