2027年辽宁国考职位表在哪看

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　　资料分析备考技巧：常见两数之比的概念

　　一、基础概念

　　1.产销率(工业产品销售率)是指工业企业在一定时期已经销售的产品总量与可供销售的工业产品总量之比。产品销售率是指报告期产品销售量与产品生产量的比率。是反映报告期工业企业产品产销衔接情况，反映产品生产、销售、流通及满足社会需要程度的指标。产销率越大，说明产品在生产领域和流通领域中存留的时间越少，资金周转越快。

　　2.利润率反映企业一定时期利润水平的相对指标。利润率指标既可考核企业利润计划的完成情况，又可以比较各企业之间和不同时期的经营管理水平，提高经济效益。

　　毛利率又称销售毛利率，是一个衡量盈利能力的指标，通常用百分数表示。一般情况下毛利率越高则说明企业的盈利能力越高，控制成本的能力越强。

　　二、基本公式

　　1.产销率(%)=工业销售产值/工业总产值(现价)×100%

　　2.成本利润率=利润÷成本×100%

　　销售利润率=利润÷销售×100%

　　毛利率=(主营业务收入-主营业务成本)利润÷主营业务收入×100%

　　三、经典例题

　　例1

　　2021年1-10月，我国某汽车产业生产汽车63941辆，销售47258辆。10月当月生产汽车5932辆，销售3258辆。

　　问题:2021年1-9月，该汽车产业汽车的产销率为多少?

　　A.59% B.69% C.72% D.76%

　　【华图解析】答案选D。根据材料可知，2021年1-9月的产量、销量分别为1-10月的产量、销量减掉10月当月的产量、销量，则列式为

选择D选项。

　　1. 以下关于天然气和煤气的区别不正确的是：

　　A. 天然气本身无毒

　　B. 两者燃烧后产生的物质相同

　　C. 天然气的热效率要高于煤气

　　D. 相对于煤气而言，天然气不容易积聚产生爆炸

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查化学知识并选错误项。

　　第二步，煤气燃烧后产生的物质主要是二氧化碳另外含有少量的硫，会生成二氧化硫;天然气主要组成成分为甲烷，含少量的乙烷、丙烷，燃烧后主要生成二氧化碳和水。由此可知，天然气和煤气燃烧后产生的物质不同。

　　因此，选择B选项。

　　【拓展】①天然气是存在于地下岩石储集层中以烃为主体的混合气体的统称，比重约0.65，比空气轻，具有无色、无味、无毒之特性。

　　②煤气是以煤为原料加工制得的含有可燃组分的气体。根据加工方法、煤气性质和用途分为：煤气化得到的是水煤气、半水煤气、空气煤气(或称发生炉煤气)。

　　2. ()是中国西部山系的主干，在中华民族的文化史上具有“万山之祖”的显赫地位，古人称之为中华“龙脉之祖”。

　　A. 祁连山

　　B. 昆仑山

　　C. 贺兰山

　　D. 横断山

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查自然地理知识。

　　第二步，昆仑山脉又称昆仑虚、中国第一神山、万祖之山、昆仑丘或玉山。是亚洲中部大山系，也是中国西部山系的主干。该山脉西起帕米尔高原东部，横贯新疆、西藏间，伸延至青海境内，全长约2500公里，平均海拔5500-6000米，宽130-200公里，西窄东宽，总面积达50多万平方公里。在中华民族的文化史上具有“万山之祖”的显赫地位，古人称之为中华“龙脉之祖”。

　　因此，选择B选项。

　　【拓展】A项：祁连山脉位于中国青海省东北部与甘肃省西部边境，由多条西北-东南走向的平行山脉和宽谷组成，因位于河西走廊南侧，又名南山。A项排除。

　　C项：贺兰山位于宁夏回族自治区与内蒙古自治区交界处，蒙古语称骏马为“贺兰”，故名贺兰山。C项排除。

　　D项：横断山脉位于青藏高原东南部，通常为四川、云南两省西部和西藏自治区东部南北向山脉的总称，因“横断”东西间交通故得名。D项排除。

　　5. 领导集体年龄结构是指在领导集团中各个成员按年龄分布和组合的情况。为了优化年龄结构一般情况下：

　　A.年龄差距不宜过大，否则容易造成沟通障碍

　　B.老干部的适应力不强，不应安排进领导集体

　　C.年龄结构应尽量稳定，不要经常调整

　　D.越是基层的领导班子，整体年龄应越年轻化

　　【答案】C

　　【解析】

　　第一步，本题考查行政领导知识。

　　第二步，领导班子年龄结构，指领导班子成员在年龄上构成情况。好的领导班子要由不同年龄段的干部组成领导班子，有经验丰富的老干部、承前启后的中年干部、朝气蓬勃的年轻干部，按梯形结构形成一个领导群体，并使之处于动态发展过程中，这样才能按照人的心理特征与智力水平，发挥各自最优效能，从而防止领导班子老化，又有利于保持领导班子的连续性和继承性。故年龄结构应尽量稳定，不要经常调整。

　　因此，选择C选项。

　　【题型】单选题

　　6. “物以类聚，人以群分”“志同道合”“英雄惜英雄”属于( )关系。

　　A.相似吸引

　　B.接近吸引

　　C.互补吸引

　　D.才能吸引

　　【答案】A

　　【解析】

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，类似吸引原则是人际吸引原则。在人际交往中，人们往往喜欢在信念、价值观、态度、个性特征、年龄、社会地位、地域等方面与自己相似的人。他人越是与自己相似，越容易喜欢他。题干描述的关系是指同类的东西常聚在一起，志同道合的人相聚成群，反之就分开，是朋友之间门当户对、志同道合的统称，属于相似吸引。

　　因此，选择A选项。

　　【拓展】

　　互补吸引，某些条件下，人们往往选择能补充自己人格的人。如支配型的男性和服从型的女性能很好相处.爱唠叨的女性嫁给少言寡语的男性会生活得很安宁。在某些人格范围内，相反的品质会使人们更加喜欢。互补对喜欢的作用明显地表现为需要的满足。当两人的特征可以互相满足对方的需要时，双方就趋于互相喜欢。互补对吸引的作用以相似性为条件。

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