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　　定义判断备考之“多定义”到底读哪个定义

　　行测题目有简单题目也有较难题目，定义判断亦是如此。定义判断中有的定义浅显易懂，有的定义深奥难懂。对于容易理解的定义，我们可以根据提问方式锁定我们需要重点关注的定义，即我们只需要阅读提问方式所提及的定义即可。对于难以理解的定义，除了阅读提问方式所提及的定义外，我们还可以借助其余定义的内容，排除选项中符合其余定义的选项，从而选出正确答案。

　　因此，对于多定义判断的题目，解题步骤可以概括为：首先对提问方式所提及的定义进行阅读，若定义容易理解且选项易于区分，便则直接选出答案;若定义较难理解或是选项难以区分，可阅读其余定义排除干扰项，进而选出正确答案。

　　例如：(2023.07天津)直接歧视，是指某个行为具有直接的针对性，对于具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人来说具有显性的区别对待效果。间接歧视，是指某个看似中立，不针对任何人的行为，却实实在在地在具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人之间造成了区别对待的结果。

　　根据上述定义，下列属于间接歧视的是：

　　A.小王是某企业女职工，在一次升为部门经理的考核中，公司最后因为她性格过于柔软而拒绝对其升职

　　B.某企业要求所有员工都必须定期参加体能训练，后来企业女职工坚持不下来，纷纷离职，结果该企业成为了著名的“光棍”企业

　　C.消防队以便于防火为由，禁止消防队员留长发，导致的结果是基本上没有一线女性消防员

　　D.某企业以员工需要经常加班、对体力要求高为由，明确只招40周岁以下的劳动者入职

　　本题中，由提问方式“下列属于间接歧视的是”可知，我们需要重点关注的定义是“间接歧视”，其内容为“看似中立，不针对任何人的行为，却实实在在地在具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人之间造成了区别对待的结果。”由于内容简单易懂，读完“间接歧视”的内容后直接分析选项。A中“因为她性格过于柔软而拒绝对其升职”不符合“不针对任何人”;B中“所有员工都必须定期参加体能训练”符合“看似中立，不针对任何人”，但男女体能本就存在差异，女职工坚持不下来，体现出“实实在在地在具备不同性别的人之间造成了区别对待的结果”，符合定义;C中“禁止消防队员留长发”对男女消防队员都有的要求，不符合“区别对待”;D中“只招40周岁以下的劳动者”不符合“看似中立，不针对任何人”。因此，选择B项。

　　此外，我们还需注意以下几种提问方式：

　　a.根据上述定义，下列说法错误的是：

　　b.根据上述定义，下列说法正确的是：

　　c.根据上述定义，以下哪项只包含xx?

　　d.根据上述定义，以下哪项同时包含xx和xx?

　　在多定义题目中，若提问方式出现以上四种中的一种，通常题干中的多个定义往往都会在选项里出现。因此，出现以上提问方式时，题干中的多个定义我们都需要阅读。

　　资料分析之常见失误题型

　　资料分析是行测考试中易得分模块，通过大量试题训练，做题速度和得分率都能明显提升，但是有部分考生做题时错误率高。总结错题后发现，考生常常容易跳入出题人设置的各种陷阱。为了帮助广大备考的小伙伴们提高正确率，小编整理了历年试题中易错题型，帮助大家避免各种陷阱。

　　常见失误题型一：时间易错

　　【2023年浙江】(单选题)2023年~2023年，在线视频移动端广告收入是非移动端的2倍以上的季度有几个?

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.4

　　【正确答案】A

　　【解析】第一步，本题考查现期倍数计算问题。第二步，定位图形材料中15Q1—16Q4数据。第三步，移动+非移动=100%，故非移动=100%-移动，若移动>2×非移动，即移动>2(100%-移动)，则移动>2/3即可，观察数据，仅16Q3符合，即只有1个季度符合。因此，选择A选项。

　　此题很多考生在练习时容易错选C选项，没有注意题干中时间为“2023年~2023年”，容易把2023年一季度和二季度当做满足条件数。因此，小编提醒各位宝们，在做时间段的题型时，注意看清楚时间的起点和终点。

　　常见失误题型二：单位易错

　　【2023年云南】2023年1~10月我国货物运输总量最大的领域是：

　　A.公路

　　B.民航

　　C.铁路

　　D.水运

　　【正确答案】A

　　【解析】第一步，本题考查基期量比较。

　　第二步，定位表格上半部分。

　　第三步，根据基期量=现期量/(1+增长率)，各领域2023年1—11月和11月增长率+1都相差不大，故可比较1—10月现期量。观察民航单位为万吨，首先排除B选项，且2023年1—10月公路运输总量(303.6-30.7=272.9(亿吨))远大于其他两种，故最大的一定为公路。

　　因此，选择A选项。

　　此题宝们容易错选B选项，默认民航单位与其他一致。因此，小编提醒各位，在做资料分析时，注意各种单位陷阱：如%与‰;美元与人民币;公顷与亩;吨与斤等。

　　常见失误题型三：审题不清

　　【2023年国家】2023年1—5月，信息技术咨询服务收入同比增速最快的副省级城市，该项收入约是增速最慢的副省级城市的多少倍?

　　A.21

　　B.4

　　C.201

　　D.70

　　2023年1～5月副省级城市软件和信息技术服务业部分软件业务收入情况(单位：亿元)

　　【正确答案】A

　　【解析】第一步，本题考查现期倍数计算。

　　第二步，定位表格左半部分，信息技术咨询服务收入增速最快的为青岛(39.5%)，该项收入为63.26亿元，最慢的为哈尔滨(10.1%)，该项收入为3.02亿元。

　　第三步，前者收入是后者的63.26÷3.02≈21倍。

　　因此，选择A选项。

　　此题，部分粗心的宝们容易错选B选项，忽略题干中求的是收入的倍数，错用39.5%÷10.1%≈4倍。因此，小编提醒各位，审题需要慢下来，认真看清题中主语有几个，千万不要因为粗心大意丢失分数。

　　最后，小编推荐2022精选易错1200题，帮助广大考生成功避开陷阱。

　　(单选题)10，3，13，1，14，2，16，5，( )

　　A.18

　　B.19

　　C.20

　　D.21

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查递推数列。

　　第二步，10+3=13，13+1=14，14+2=16，第一项+第二项=第三项，第三项+第四项=第五项，第五项+第六项=第七项。

　　第三步，解得16+5=21。

　　因此，选择D选项。

　　(单选题)某区财政局年度考核，办公室与国库科平均得分90分，预算科与政府采购科平均得分84分，办公室与政府采购科平均得分86分，政府采购科比预算科多10分，国库科的得分比综合科多5分，那么办公室、预算科、国库科、政府采购科、综合科的平均得分是：

　　A.84分

　　B.86分

　　C.88分

　　D.90分

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，本题考查平均数问题。

　　第二步，赋值每个科室的人数均为1，可得以下关系式：

　　办公室+国库科=180(分)---------①

　　预算科+采购科=168(分)-------②

　　办公室+采购科=172(分)-------③

　　采购科-预算科=10(分)---------④

　　国库科-综合科=5(分)------------⑤

　　由②和④可以得到采购科是89分，预算科是79分，代入③可得办公室是83分，代入①可得国库科是97分，代入⑤得综合科是92。则五个科室总分为89+79+83+97+92=440(分)，那么五个科室的平均分为440÷5=88(分)。

　　因此，选择C选项。

　　(单选题)李某因盗窃罪被判处有期徒刑2年，缓刑3年。缓刑期间李某再次盗窃邻居财产，数额巨大，对李某应当：

　　A.维持缓刑，从重对新罪处罚

　　B.维持缓刑，对原罪和新罪合并处罚

　　C.撤销缓刑，从重对新罪处罚

　　D.撤销缓刑，对原罪和新罪合并处罚

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查刑法知识。

　　第二步，《中华人民共和国刑法》第77条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第69条的规定，决定执行的刑罚。《中华人民共和国刑法》第69条为数罪并罚的一般原则，所以对李某应当撤销缓刑，对原罪和新罪合并处罚。D项正确。

　　因此，选择D选项。

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