2026年本溪市公开招聘退役高校毕业生考试公告

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　　根据《本溪市公开招聘退役高校毕业生工作实施方案》(本政办发〔2020〕26号)、《关于2026年本溪市公开招聘退役高校毕业生身份确认及报名的公告》和市政府常务会议纪要精神，组织开展2026年本溪市公开招聘退役高校毕业生考试工作，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　2026年本溪市公开招聘退役高校毕业生报名并审核通过人员，详见《2026年本溪市公开招聘退役高校毕业生考生名单》(附件)。

　　点击文字获取名单：2026年本溪市公开招聘退役高校毕业生考生名单

　　二、招聘程序

　　(一)打印准考证

　　考生于2026年9月14日上午9:00—9月16日下午4:00，登录准考证在线打印系统(https://ln.bmpta.com/bxtygx)打印准考证。打印准考证需提前准备好本人近期免冠正面电子证件照片(红底、蓝底或白底证件照，不要遮挡额头或耳朵等五官位置，JPG格式，照片宽度不低于215像素，高度不低于300像素，文件大小不大于100K)。

　　考生需仔细阅读准考证，按照准考证要求携带考试工具参加笔试。

　　(二)笔试

　　笔试时间：2026年9月19日(周六)

　　笔试地点：本溪市第五中学(平山区曙光路1号)

　　笔试内容侧重测查考生的职业素质与能力，考试时间120分钟，满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的不能进入面试环节。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的不予聘用、不能进入体检环节。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据总成绩和排名，本科按照招聘人数和报名人数1：1的比例、专科按照招聘人数和报名人数1：2的比例，从笔试、面试合格人员中确定参加体检人选。总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×30%+资历评价分数×30%+面试成绩×40%。总成绩并列的，分别依次按照面试成绩、笔试成绩、资历评价分数进行比对，成绩高者确定为参加体检人员，如上述成绩均相同，则另行采取面试加试的方式确定参加体检人员。其中，资历评价主要依据本溪军分区提供的其在部队服役期内的考核奖励情况，分项赋分后汇总计算资历评价成绩。

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

　　体检由本溪市人力资源和社会保障局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或市级体检中心进行。考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向本溪市人力资源和社会保障局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察人员。体检前放弃和体检不合格的，从笔试、面试合格人员中按照总成绩排名进行递补。体检结果公示后，不再进行递补。

　　体检时间、地点另行通知。

　　(五)选择单位

　　体检结束后，组织考生按照考试排名依次自愿从候选单位中选择单位。

　　选择单位时间、地点另行通知。

　　(六)考察和公示

　　由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查，主要核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应当回避的情形等方面情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　拟聘用人选确定后，通过本溪市人力资源和社会保障局网站向社会公示，接受社会监督，公示期为7天。

　　(七)聘用

　　公示结束后，拟聘人员与聘用单位签订聘用合同，由聘用单位按干部管理权限到人社部门办理聘用手续。对拒不签订聘用合同或在规定期限内未报到的人员，取消其聘用资格。事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　三、其他

　　(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗。

　　(二)考生在考试期间，须确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便相关部门联络，因所留通讯方式不畅通所致后果，由考生自负。

　　(三)在招聘期间，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、选择单位、考察等，视为自动弃权。

　　(四)考生弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消聘用资格。已经聘用的，解除聘用关系。

　　(五)其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　咨询电话：024-42808631

　　本溪市人力资源和社会保障局

　　2026年9月10日

　　原文标题：2026年本溪市公开招聘退役高校毕业生考试公告

　　原文链接：https://rsj.benxi.gov.cn/xwzx/gsgg/content_667927

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