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2026年大连市第五人民医院公开招聘合同制人员公告

2026-09-03 11:24:17 辽宁医疗卫生考试 https://ln.huatu.com/yiliao/ 文章来源：大连市第五人民医院

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　　为加强我院人才队伍建设，满足医院发展需要，进一步优化人才结构，大连市第五人民医院现面向社会公开招聘工作人员，为规范、科学做好招聘工作，现就有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　此次共招聘合同制编外工作人员16人，具体招聘岗位、条件等详见附件1。

　　点击文字获取岗位表：大连市第五人民医院2026年公开招聘合同制人员岗位计划表

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件，详见《大连市第五人民医院2026年公开招聘合同制人员岗位计划表》(附件1)。其中，面向社会招收的医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　医师岗位要求执业医师资格证书的执业类别、执业范围需与所应聘岗位相符。

　　应聘人员的工作经历计算截止日期为2026年7月31日，年龄及其他资格条件或相关资历的计算截止日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2026年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、公示并于2026年7月31日之前取得毕业证书、学位证书及招聘条件中要求的医师(护士)执业资格证的，可按规定聘用，否则不予聘用。如2026年普通高校应届毕业生未能在规定时限内取得相应资格证书，确属发证部门延期发证等非应聘人员原因，须在规定时限内提供考试合格和延期发证证明，待取得相应资格证书后，再办理聘用。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　本次招聘信息通过大连市第五人民医院官网(https://dlwuyuan.com/)面向社会公开发布。

　　(二)报名方式及要求

　　采用网上报名方式(按照应聘岗位情况提交材料)，报名时间：即日起至2026年9月8日止。

　　(1)《大连市第五人民医院合同制人员招聘岗位报名表》(附件2)，填写并A4纸打印，本人签字后上传;

　　(2)本人身份证(正、反面且在有效期内);

　　(3)本科及以上各阶段学历学位证书;

　　(4)登陆“中国高等教育学生信息网”(www.chsi.com.cn)下载本科及以上学历《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》《教育部学籍在线验证报告》(验证码在有效期内);

　　(5)专业技术资格(执业)证书(成绩通过尚未发证的需提供成绩单或成绩查询截图);

　　(6)岗位要求的其他条件的证明材料，如提供签订的合同和解除合同证明、有工作经历要求的岗位还需提供工作经历证明等;

　　(7)《大连市第五人民医院合同制人员招聘信息汇总表》(附件3)Excel版;

　　上述第(1)-(6)项扫描为一个PDF(命名为“岗位名称+本人姓名+基本材料”)，第(7)项汇总表填写后直接以excel文件形式上传，以“应聘岗位+本人姓名+所学专业”为邮件主题发送至招聘邮箱dlwygkzp@163.com。简历投递成功，邮箱将自动回复，请勿重复投递(网上报名者均以该邮箱收到的报名材料为准，在第三方渠道投递报名材料无效)。

　　(三)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料,资格审查通过后，将在2026年9月14日通过大连市第五人民医院官网公布资格审核合格名单，合格人员按时参加考试和面试。

　　参加面试人员，将进行资格复审，面试人员需携带报名表及和报名提交材料一致的原件、复印件(按顺序排好装订)，于面试当天审核，如发现不符合条件的情况将取消应聘资格。

　　(四)考核形式

　　1.医疗、医技岗位：

　　考核采取面试的形式进行，总分100分。招聘考核总成绩=面试成绩。

　　2.护理岗位：

　　考核采取考试和面试相结合的形式进行，考试和面试总分分别为100分。根据考试成绩，按照招聘计划岗位数量1:3的比例确定参加面试人选，确定的最后一个人选笔试成绩并列的，均参加面试。参加面试人选将通过大连市第五人民医院官网公布。招聘考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　3.每名考生面试时间不超过10分钟，面试考核合格分数线为60分，未达到合格分数线的应聘人员不予聘用。

　　4.依据考核总成绩，按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人员。成绩并列者，通过加试的方法确定体检和考察人员，名单在大连市第五人民医院官网公布，未按期参加相关面试者视为自动放弃。

　　(五)体检

　　体检将统一组织在大连市第五人民医院进行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟录用人选。

　　(六)公示

　　通过体检后在医院官网进行为期7天的公示，无异议后按照相关规定办理录用手续。公示有异议并查实的，不予录用。

　　五、咨询服务

　　招聘岗位的具体条件由医院人事科负责解释。咨询电话：0411-81880127咨询(工作日上午8：30-11：00、下午13：30-16：00)。

　　六、其他问题

　　1.本次招聘所有通知信息只在大连市第五人民医院官网发布，应聘人员在招聘期间请及时查看医院官网，应确保符合公告中的招聘工作要求和程序，因个人原因未能及时关注官网所致的后果，由应聘人员自负。

　　2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示(资格审查、笔试、面试、体检)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致的后果，由应聘人员自负。

　　3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。

　　4.在拟录用人员公示前，因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，按考核合格人员总成绩从高到低的顺序递补;公示期满且无异议后，如因其他原因未能如期签订《劳动合同书》而产生招聘岗位空缺，视情况决定是否进行递补。

　　5.本次招聘采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，如发现弄虚作假、违纪、违规等行为的立即取消应聘、考核及录用资格;如已办理入职手续的，视为严重违反医院规章制度，院方有权解除合同。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　7.其他未尽事宜按有关文件规定执行。