2026-01-12 08:03:57 辽宁公务员考试信息 http://ln.huatu.com/gwy/ 文章来源:辽宁华图
辽宁华图_辽宁公务员考试为您提供2026年辽宁省公务员考试备考文章:2026年抚顺公务员考试职位表免费下载。更多2026年辽宁公务员招聘信息敬请关注辽宁公务员考试频道(http://ln.huatu.com/gwy/)或者关注辽宁华图微信公众号(syhuatu),辽宁华图咨询电 话:400-024-1113。辽宁公务员考试专属客服:点击
辽宁华图小编为您整理辽宁公务员考试备考文章:2026年抚顺公务员考试职位表免费下载
2026年辽宁公务员考试公告暂未发布,辽宁省考公告将在辽宁人事考试 网发布。
扫码领取历年省考各岗位报考统计分析、进面分数线、备考资料,向华图老师咨询如何选岗等考试信息
点击查看:2026年辽宁公务员考试公告>>>>(建议保存链接,出公告查看)
点击查看:2026年辽宁公务员考试职位表>>>>(建议保存链接,出公告查看)
点击查看:2026年辽宁公务员考试大纲>>>>(建议保存链接,出公告查看)

历年进面分数线----因篇幅有限,仅展示部分地市,完整版可扫码免费获取!
| 2026年辽宁公务员考试 | |||
| 公告 | 省考简章 | 省考职位表 | 省考报名时间 |
| 资讯 | 省考考试时间 | 省考报考指导 | 省考考试内容 |
| 资料 | 省考行测试题 | 省考申论试题 | 省考历年分数线 |
| 备考 | 笔试课程 | 网络课程 | 图书教材 |
以上这些就是辽宁华图老师为大家分享的2026年辽宁公务员考试文章:2026年抚顺公务员考试职位表免费下载,期待大家继续关注同类话题的学习!
相关信息推荐:
辽宁华图小编为您整理辽宁省考备考技巧
定义判断
解答定义判断题目时,应遵循以下两个原则:
1.定义无误
定义判断的题目每道题先给定一个或多个概念的定义,要求严格依据定义,从中选出符合或最不符合题意的选项。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。
品质源自责任
2.择优选择
在解答定义判断的题目过程中会出现两个选项无法做出明确排除的时候,需要去对比选项,哪个和题干关键信息匹配的更完整,则优选。
逻辑判断—翻译推理
1.翻译口诀
(1)充分条件假言命题
如果有事物情况 A,则必然有事物情况 B;如果没有事物情况 A,但未必没有事物情况
品质源自责任
B,A 就是 B 的充分而不必要的条件,简称充分条件。
简单说就是有 A 必有 B,无 A 是否有 B 不知道,此时 A 就是 B 的充分条件。记为 A 蕴含 B,也就是大家常说的 A 推 B,逻辑表达式为 A→B。
(2)必要条件假言命题
如果没有事物情况 A,则必然没有事物情况 B;如果有事物情况 A 而未必有事物情况 B,A 就是 B 的必要而不充分的条件,简称必要条件。
简单说就是有 A 是否有 B 不知道,但是无 A 的时候,必无 B,此时 A 是 B 的必要条件。记为 B→A。
2.推理规则
有了充分条件和必要条件的符号化规则之后,最重要的就是怎么去推理,这是一个十分核心的知识点,下面为大家整理了常用的推理规则。
逆否等价公式
A→B=¬B→¬A
递推推理公式
A→B,B→C,所以 A→C
摩根等价定律
¬(A 且 B)=¬A 或¬B;¬(A 或 B)=¬A 且¬B
否定肯定公式
A 或 B=¬A→B
二难推理公式
A→B,¬A→B,所以 B
归谬推理公式
A→B,A→¬B,所以¬A
资料分析备考:常用速算方法
1.尾数法:加减法计算中,若选项与材料精确度一致且选项尾数出现不同的情况时,优先计算尾数。
2.截位舍相同:加减法计算中,若选项与材料精确度不一致,即粗略计算时,考虑截位舍相同。
3.截位直除法:列式之后,通过观察答案选项,若选项首位不同,则对分母从左向右截取前两位处理,第三位考虑四舍五入;若选项首位相同,第二位不同,则对分母从左向右截取前三位处理,第四位考虑四舍五入。
4.特殊分数法:列式之后,通过观察其中是否存在特殊分数,若存在,则把特殊的百分数转换成分数后再进行计算。
分数百分数转化表


5.分数性质:在进行分数比较时,通过观察分子分母的大小关系,分子相对大且分母相对小的分数值较大。
6.直除法:分数比较时,通过观察答案选项或被比较数据,若其差距较大,则在分数值量级一致的情况下通过直除商首位或首两位来求得结果或进行相应的比较。
7.化同法:当两个分数的分子或分母有明显的倍数关系时,将一个数的分子分母同时乘以一个数,以使两个分数的分子或分母变得差不多然后再利用分数性质进行比较的方法。
8.差分法:分数比较时,其中一个分数的分子、分母均略大于另一个分数,可将分子分母都大的分数称为“大分数”,分子分母都小的分数为“小分数”。“大分数”和“小分数”分子、分母分别做差,得到的差可以写成一个新的分数,为“差分数”,用“差分数”代替“大分数”与“小分数”作比较:①若差分数>小分数,则大分数>小分数;②若差分数<小分数,则大分数<小分数。
(编辑:lnht01)
贴心微信客服
贴心QQ客服
公告啥时候出?
报考问题解惑?报考条件?
报考岗位解惑   怎么备考?
冲刺资料领取?