盘点：2025年金融监督管理局较低入面分数线分析

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　　随着2025年国家金融监督管理总局各地监管局的进面分数线陆续公布，考生们对于“多少分能进面”“哪些岗位入面分数较低”此类问题格外关注。我们选取了10个岗位，结合地区、招考人数、报名人数、竞争比与最低进面分数进行分析，希望能够帮助大家看清岗位背后的真实竞争态势，从而制定更科学的报考策略。

　　表1.2025年国考-金融监督管理总局入面分数最低十大岗位

　　一、最低入面分集中在45分至46分之间，总体门槛不高

　　从数据来看，本次岗位的最低进面分普遍集中在45.3分至46.3分之间。其中，最低进面分为内蒙古监管局监管岗，分数为45.325分;最高为广西监管局的“综合部门一级主任科员及以下”岗位，分数为46.3分，首尾差距不超过1分。这一区间的分数说明，只要笔试成绩稳定在45分以上，就具备进面资格的可能，竞争门槛相对友好。

　　虽然从分数角度看似差距不大，但一些岗位由于竞争激烈，即便入面分数看起来“正常”，其实背后代表着更高的排名压力。例如，青海监管局“统计信息部门一级主任科员及以下”岗位虽然仅招录1人，但报名人数达到149人，竞争比高达105:1，入面分也达到了46分。

　　二、报考热度与进面分数不完全正相关，是否能够低分逆袭?

　　对比报名人数和进面分发现，报考热度与进面门槛并不呈正相关。以新疆监管局为例，其法规部门和统计信息部门的岗位，分别有157人和140人报名，但最低进面分却仅为45.525分和45.6分，并未明显高于竞争比更低的岗位。这一现象说明，在报名人数众多的岗位中，报名人数越多并不意味着进面分数线越高，仍存在“低分进面”的可能。

　　反之，部分报名人数较少、竞争比较低的岗位中，入面分数反而偏高。例如，内蒙古监管局某统计信息岗，仅19人报名，竞争比为9:1，但最低入面分为46.025分。这也提醒大家，不应仅凭报名人数预判进面分数线，还需综合考量招考人数、岗位类型。

　　通过对2025年金融监管局岗位的招录数据进行深入分析，可以发现进面分数区间稳定、竞争分布差异显著。对于考生来说，考前的数据分析恰恰是选岗决策的基础。只有真正了解每一个岗位背后的结构与逻辑，才能在实际报考中稳住节奏、把握机会，提高上岸的几率。

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