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辽宁社区工作者考试练习题2024年(6月20日)

2024-06-20 08:31:19 辽宁社区工作者考试网 http://ln.huatu.com/shehui/ 文章来源:辽宁华图

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试题资料

  1.可发布奖励事项的文种有:

  A.决定

  B.通报

  C.命令

  D.意见

  【答案】ABC

  【解析】第一步,本题考查公文文种知识。

  第二步,A项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,……(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。A项正确,当选。

  B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,……(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。B项正确,当选。

  C项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,……(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。C项正确,当选。

  因此,选择ABC选项。

  【拓展】D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,……(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。D项与题意不符,排除。

  2.近年来,以扁平化管理为主要特征的政府管理体制改革日益受到瞩目。下列属于扁平化管理的优势的有:

  A.增宽行政幅度,提高成员积极性

  B.畅通组织信息,加强资源整合

  C.打破部门界限,增强行政领导权威

  D.降低管理成本,提高工作效率

  【答案】ABD

  【解析】第一步,本题考查管理学基本原理知识。

  第二步,扁平化组织的优势是:行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,也可以加强资源的整合;层次减少、冗员减少,使得管理成本降低,行政效率提高;组织内部信息通道缩短,信息磨损减少,信息更加畅通。

  因此,选择ABD选项。

  【拓展】扁平化管理的缺点有:①由于管理幅度较宽,权力分散,不易实施严密控制,加重了对下属组织及人员进行协调的负担;②主管人员的管理幅度大,负荷重,精力分散,难以对下级进行深入具体地管理;③对主管人员的素质要求高,而且管理幅度越大,要求就越严格、越全面。当缺乏这样的主管时,只得配备副职从旁协作。这样,正副职之间的职责不易划清,还可能产生种种不协调的现象;④主管人员与下属结成较大的集体,随着集体规模的扩大,协调和取得一致意见就会变得更加困难。

  在夏夜星空的某一区域,有7颗明亮的星星:A星、B星、C星、D星、E星、F星、G星,它们由北至南排列成一条直线,同时发现:

  (1)C星与E星相邻;

  (2)B星和F星相邻;

  (3)F星与C星相邻;

  (4)A星在F星的北侧某个位置。

  (单选题)假定G星不与 B相邻但与最南侧的某星相邻,可以推出位于正中的星是:

  A.C星

  B.D星

  C.E星

  D.F星

  正确答案:A

  解析

  第一步,确定题型。

  题干有信息匹配特征,确定为分析推理。

  第二步,分析条件,进行推理。

  “F星”提到最多,利用最大信息优先原则,所以从“F星”入手。

  由(2)(3)可得从北至南:①B、F、C或②C、F、B;

  结合(1)可得从北至南:①B、F、C、E或②E、C、F、B;

  结合(4)可知,A在北侧;

  由“G不与B相邻但与最南侧的某星相邻”,可知B、C、E、F四颗星从北到南到排列顺序只能是“B、F、C、E”,才能保证G和B不相邻,又因为G与最南侧的某星相邻,因此可知G位于最南侧倒数第二的位置,则剩下的D星就是最南边的星星;

  综上,可得七颗星从北至南:A、B、F、C、E、G、D,因此,最中间的星星是C星。

  因此,选择A选项。

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