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结构化小组面试如何备考?
结构化小组面试,事实上,其并非是一种“陌生”的面试形式。结构化小组面试是对结构化面试形式的一种升级,希望通过这种灵活的面试形式,能够从更为全面的角度来了解参加面试考生的整体水平与素质。对于结构化小组面试,考生到底应该如何备考呢?“机会总是留给有准备的人”,建议考生可以从以下几个方面来着手准备:
第一,注重外在形式与心态稳定。
在考场上,三名考生为一组,在样貌、穿着、气质、行为举止、答题内容等方方面面,会形成最直观的横向对比。与此同时,考生的心理素质与状态也会展现得淋漓尽致。这就需要考生一定要注重自己平时答题的仪态、气场,需要通过多次的脱敏练习,让自己在任何情况下都可以心理稳定、神情自然、对答如流。
第二,即时的信息获取与整理输出能力。
即时意味着考生并没有太多时间进行深思熟虑,需要快速反应、临场作答。信息获取与整理输出能力代表着一定要有观点,最好是鲜明的观点,或者一定要用简单的话,概括答题要点。同时,给出理由进行支撑,用同组其他考生表现的细节作为例证,但勿过多引用其他考生的答题内容。因此,可以说有没有观点,观点鲜不鲜明;有没有概括句,概括准不准确,直接决定答题质量。
第三,表达结构完整,层次清晰。
层次一定要清楚,这是考官与其他考生能否正确理解答题内容的关键所在。在做到有高度、接地气、表达流畅、论证有力、亮点纷呈之前,希望考生都要问问自己:我的答题层次清不清楚?是自己觉得清楚,还是听众也觉得清楚?如果考生的答题层次都不清楚,其他所说的内容都可以说是徒劳。因此,答题要分层次,点评也要分层次,回应还要分层次。有层次会显得考生回答内容很有条理,考虑全面,突出重点。
面试备考技巧:如何让自己在考场上讲话更有逻辑?
在考场上,有逻辑的答题内容体现的不仅是应试者的语言表达能力,更是体现应试者的逻辑思维能力、知识储备量、对具体事物规律的总结等。无逻辑的讲话不但给考官带来糟糕的听觉感受,更可怕的是让考官直接断定出考生综合能力不足。那么如何才能提升自己的讲话逻辑性,让你的回答行云流水、沁人心脾、惊艳全场呢?
第一,构建宏观逻辑。答题时如果不能熟练掌握每种题型的思路和不同问题的解决方法,就缺少了“四梁八柱”。因此需要我们熟悉理论体系,掌握答题思路和解决方法,面试时才能在草纸上或大脑里罗列好答题结构,知道自己接下来要说什么。
第二,善用逻辑词。提升宏观逻辑,我们还要做到层次分明和适当总结,这样能够帮助考官更好地理解,比如“对于破解某某难题,我有以下举措,分别是第一、第二、第三,综上所述,我认为这些措施可以破解某某难题,走出某某困境。”这样条理性的回答能够让面试官更轻松地听明白考生的描述,自然逻辑性就体现出来了。
第三,突出重点。在面试答题中,答题时间一般都比较紧凑,如果考生面面俱到地摊开讲,那么很可能答题时间不够或者答题没有重点,这同样是没有逻辑感的,因此在构建思路和组织语言中,考生需要挖掘答题的重点,答题时凸显出自己的核心观点,并且在核心观点表述的地方加重语气,让考官听出重点。
第四,日积月累。俗话说:“手中有粮、心中不慌”。任何的出口成章、引经据典靠的都是背后日积月累的长期阅读和学习,结果只是最后一步。因此这就需要大家加强答题练习和日常积累,还要加强常识、热点知识的储备。
提升面试中语言表达的逻辑性绝非一日之功,俗话说:“工欲善其事必先利其器”,希望大家选对方法,掌握方法,久久为功才能真正提高。
结构化面试应该如何备考?
结构化面试是国考面试当中最常见的一种面试形式,采用统一的组织流程、面试题目、评分标准,通过面对面交流的方式,了解考生的知识、能力和性格特征的标准化面试。由于面试备考周期短,难度大,题型多,考生要想在结构化面试当中取得高分,需要提前做好准备,因此建议大家把握以下几个方面:
一、了解面试流程
结构化面试流程分为:报到、抽签、候考、入场、答题、退场。报到阶段,工作人员会检查考生证件,核对考生的身份信息;抽签阶段,通过电脑随机决定,保证答题的公平公正;候考是考生还没到自己答题的时候,在候考室等待,会有工作人员现场陪同,维持候考室的秩序;入场阶段会有引导员带领考生进入考场,这个时候考生是最紧张的,需要快速调整好心态;答题阶段是候考室在考场进行答题,一般是4-5道题,时间为20-25分钟,整个过程都是标准化的,考生可在考前以模拟考场的形式来适应,华图每年都会给面试班的学生设置全真考场,让大家能够真实复刻考场的情形,有利于摆脱考场的紧张。
二、熟悉面试题型
结构化面试主要考查考生人际协调与处理的能力、应急应变能力、策划执行能力、综合分析能力、语言表达能力,因此一般情况下题型的设置会有解决问题类型题、组织活动类型题、现象认知类型题等,考查的能力很全面,需要考生逐一突破,建议大家先从模块学习,按照各个题型不同的答题思路进行训练,然后再进行套题演练,华图给大家科学地设置了相应的课程,能够让考生循序渐进地学习,从易到难,逐突破。
三、多多开口答题
结构化面试最重要的还是要提升自己的语言表达能力,通过多开口答题,不要只是思考而不表达,这样可能会事倍功半,面试跟笔试的学习方式有所不同,笔试考查的是笔上功夫,面试考查的是口头表达,在面试当中因无话可说,磕磕绊绊而错失上岸机会的不再少数,归根到底还是开口太少,导致一上场因为紧张大脑一片空白,反应不过来,所以华图面试以讲练结合为主,由专业资深的面试老师带领大家破解思维上的困境,摆脱表达困难的问题。
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