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2024年葫芦岛公务员招录成绩查询入口正式发布!

2024-04-13 08:07:23 辽宁公务员考试网 http://ln.huatu.com/gwy/ 文章来源:辽宁华图

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  面试备考技巧:知己知彼,百战不殆

  当国考笔试成绩出来以后,我想进入面试的考生,都会想问,面试怎么准备?面试怎么考?接下来,我们就迅速进入主题,为大家解答这些疑问。

  国考面试主要有三种形式:结构化、结构化小组和无领导小组讨论。

  一、结构化

  结构化面试,也称标准化面试,是通过测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的人才测评方式。国考招录当中,大部分系统和岗位采取的都是结构化面试的方式。

  具体来说,结构化面试的流程是这样的:

  首先,在考场上,主考官会为考生宣读面试指导语。

  你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面谈。......面谈的题目一共有XX道,时间为××分钟。回答每个问题前,你可以考虑一下,不必紧张。好,现在就让我们开始。

  接下来,就进入正式答题环节。在国考面试中,一般以听题答题为主,即除材料、漫画、图表会提供题签外,其他题目由考官进行读题发问。从往年公务员面试命题的提问方式来看,基本集中在“怎么看”和“怎么办”这两大类问题上。通常考生需要在20或25分钟时间内,完成4或5道题目的听题、思考和答题。当然,有些系统提问的问题数量更多一些,时间也就相对更长。比如:金融监督管理局(原银保监会)面试一般会问5—7道题,时间基本在半小时左右。

  二、结构化小组

  自2018年开始,税务系统率先在结构化面试的基础上,采用了一种新的面试形式——结构化小组面试。在这种模式下,题目的类型和结构化面试基本没有区别,但是作答模式发生了改变。

  通常会提前将考生分别编号为ABC。第一题答题顺序:ABC;第二题答题顺序:BCA;第三题答题顺序:CAB。每人每道题答题时间2或3分钟。

  在答题完毕后先由A考生分别点评B、C考生的答题,然后B、C考生分别对A考生的点评进行回应,三人依次轮流进行。值得注意的是,各地区一般还会对点评及回应时间有所规定,通常是要求对每人的点评不得超过1或2分钟,回应不得超过1或2分钟。

  三、无领导小组讨论

  无领导小组讨论,是指一组考生在给定的时间里,不指定召集人,在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,并得出一个小组意见。在国考面试中,参加讨论的考生人数一般是6~12人。讨论持续时间通常是一小时左右。

  在考生进行讨论过程中,考官并不参与。考官的任务是在讨论之前向考生介绍一下讨论的问题,给他们规定所要达到的目标以及时间限制等。最重要的是,在考生进行讨论时,考官会对该小组解决问题的有效程度以及所讨论的内容等几个有关方面进行评估。按照任务本身特点的不同,通常我们把无领导小组讨论分为以下几种题型:

 

 

  无领导小组讨论的考查模式主要集中在中央党群及行政机关的招录中。备考考生需要了解往年报考岗位的面试组织形式,从而针对性地备考。

  面试备考技巧:以情动人,注意人岗匹配

  在立志要加入公职队伍之前,就要先了解行业的宗旨。我党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。将这条宗旨贯彻于答题的整个环节中,才叫做适岗性。当然这还取决于你内心的动机到底是找一个社会认同度高的工作,还是我需要借助一个平台来为这个社会做一些改变。很多同学在面试环节都有疑问,也很纠结。

  纠结在于学习答题思路吧觉得很模板,不学吧不是所有的题都有感想,害怕碰到没话说的情况。其实,答题的思路并不固定,它只是人面对问题时候的一种表达逻辑,熟悉这种逻辑的目的也就是为了有话说,能朝着正确的方向去思考。这个方向是符合社会主流价值观和我党的职业要求的。但是这就像学习走路,想要会跑首先得学会走路,答题思路就像拐杖,走的顺利了拐杖自然就可以放开了,所以想要追求更高层次得夯实基础,一步步来。

  疑问在于大家都按照一个套路一个思路去答题,那所有人都一样了,如果我的分数处于想要翻盘的位置,会不会不利于我上岸。还有同学反映我是按照思路答题的可是分数还是不高,这里面不得不说有客观成分在,就是考官听多了之后会有疲劳。就像不会做饭的人学会了做西红柿炒蛋得到了家人的夸赞,但一直按照一个方法做,吃多了就腻了。如果某一天在这道菜里加了糖,变了口味,那么又让人眼前一亮。所以说思路是最基本的,还需要个人的创新。个人的创新从哪里来?就是自己生活的所思所想所悟,这就是答题时候的“情”。每个人对于事情的理解都是不一样的,答出来的内容当然就会不一样。所以能够打动考官的一定是你是一个爱思考想做事的人,体现的是你这个人的发现问题,分析问题,解决问题的能力。死板的答题机器和有血有肉有思想的社会主义好青年,那自然是后者的分数更高。

  【例题】 你怎么看待社会主义制度的优越性

  拿到这样一道题目的时候,我们首先可能想到的就是这道题对于理论素质要求很高。是什么,为什么和怎么办的答题思路中,如果答出社会主义制度的特点;和资本主义的区别;优越性体现在哪个方面,如何一直延续优越性,这种理解就会让理论积累不高的同学望而生寒。但是如果你能够从生活当中去找寻社会主义制度的好,或者说直接代入中国和其他国家的对比的时候就会发现好开口了,比如说脱贫攻坚工作——共同富裕。疫情背景下全国防控——人民至上。再反观一些走资本主义道路的国家,人民贫富差距越来越大,基尼系数越升越高。贫困人民只能领取基本的低保补助度日,出路艰难。但是在我国面对贫困人民时候:扶贫扶志相结合——想富,产业扶贫,技术扶贫,教育扶贫——能富,防止返贫——稳步奔小康。所以在面对抽象性问题的时候答题可以学术化也可以生活化。

  笔者以上题为例,望能够给各位考生一个答题参考在基本思路的指引下加入自己的所思所想。希望本篇文章能起到抛砖引玉的作用。

  面试备考技巧:常见的提对策思路

  在面试中,提出解决问题的对策是常见的作答思路,也是面试能力的基本要求。但是很多同学在作答种所提出的对策,要么是过于空洞,要么是找不到提出对策的思路。那么,如何让自己提出的对策能够既准确又具体呢?

  一、根据原因反推思路。

  例:现在很多网吧都有未成年人上网的情况,你怎么看?比如在答题种分析了此种现象产生的若干种原因分别为:网吧的运营者不遵守规定;文化部门监管不力;学生缺乏课后的陪伴。那么对策的思路即为:文化部门监管不力→加强监督与监管。运营者不遵守规定→守法经营。缺乏课后陪伴→家长在课余时间要多陪伴孩子。所谓的原因反推对策既是通过已经分析出来的原因,少什么补什么的作答思路

  二、根据常见纬度提对策。

  一般来说,题干中的问题可以通过整理归纳形成5种类型,分别是制度建设、思想教育、监督监管、资源投入、技术提升。制度建设是指题干中的问题属于规章制度建设不完善、不合理的范畴。常见的对策思路为:及时指定、完善相关制度;通过实地走访,召开听证会、座谈会等形式了解实际情况,优化现有制度。思想教育是指题干的问题属于人的思想认识的范畴。常见对策思路为:通过线上+线下的宣传手段,树立正面典型、反面案例的警示教育,改变思想观念。监督监管属于落实政策范畴。常见的对策思路为:畅通举报途径,设立举报热线(信箱)、实行举报有奖、调动群众力量进行社会监督。资源投入属于人、财、物的范畴。常见对策思路为:增强对某项工作的财政倾斜力度,加大资金投入;完善人才队伍建设,加强人才的招聘、考核工作;完善设施建设,进行设备优化与引进。技术提升属于工作方法的范畴。常见对策思路为:加强学习培训、学习先进典型,坚持密切练习群众等工作方法。

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