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2024年在哪里可以看营口国家公务员考试面试公告

2024-02-17 08:07:18 辽宁国家公务员考试网 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源:辽宁华图

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  无领导面试备考技巧:预判能力

  各位考生可能会对无领导的面试实战技巧比较模糊,只觉得在无领导的面试过程中,变化性较大不知道哪一名考生会在自己发言之后发言,不知道发言的内容自己是否能回应,所以很多考生在无领导的自由讨论环节往往是,一脸懵逼,不知所措,因为未知带来的恐惧反而让考生在考场上面试失败,所以无领导考场上的预判能力是需要锻炼和准备。

  不少考生会问:我又不是对手里的蛔虫,我怎么知道对方想什么,预判能力是不是我要变成神仙?

  当然不是让各位考生变神仙,而是让各位考生通过科学的策略-达到预判的结果。大家都知道无领导的面试一般分为三个阶段,第一阶段:个人陈述阶段,第二阶段:自由讨论阶段,第三阶段:总结阶段。考生在三个阶段要提高预判能力要从下面三个方向入手:1.记录能力,2.内容设计能力,3.对手性格观察能力。那么今天,我们先来练习记录能力。

  首先,大家都明白,无领导面试中,大家会面对不同的对手,每个对手都有自己的思维,记录下对手的话语,才能在固定的范围进行讨论,这部分是解决内容范围的预判。

  记录能力-关键词记录能力是无领导考生首要训练的能力,我们可以用一道例题进行解释说明。

  例题:如果你女朋友生气了,你认为最主要的原因?你会如何劝导!

  要求:1.个人陈述三分钟,分析女朋友生气的原因

  2.根据大家分析的原因,讨论出女朋友生气最有可能五大原因,并给出对策

  3.请选出一名代表,5分钟时间进行总结

  上面一道题,我们假设参加考试的考生为A君,有7个对手,分别为B,C,D,E,F,G,H,。现在可以模拟考场回答。

  假设在个人陈述环节8人依次的回答分别为

  A我女朋友可能因为我长时间没有陪,她生气了。

  B我女朋友因为忘记给她过生日了,她生气了。

  C我女朋友跟我因为小事吵架了,她生气了。

  D我女朋友误会我和别的女生有暧昧,她生气了。

  E我女朋友可能因为我长时间没有陪,她生气了。

  F 我女朋友可能因为我长时间没有陪,她生气了。

  G 我女朋友因为生病了,我没有照顾她,她生气了

  H 我女朋友因为和家里人闹矛盾,她生气了

  从上述7个对手的回答中,A同学就可以做出合理的预判,记录的预判包含几个方面,第一个内容是寻找盟友,知道在下一轮的自由讨论环节中,哪位考生会反驳你的观点,哪位考生不会。从上面的记录A同学就可以预判,他所寻找的原因和E,F考生是相同的,所以在自由讨论环节,E,F考生就是A同学的盟友,他们不会反驳A同学提出的原因,并且会帮A同学去完善对策。而其他的同学就是潜在的对手了,当A同学回答的时候就要注意除了E,F的两名考生。

  除了盟友预判之外,记录能力还能预判出在自然讨论环节预发言的人员,由于是依次作答,所以A同学第一个个人陈述,陈述完成之后,A同学就是开始记录其他同学依次发言的内容,并考虑应对之策,那么前置位的考生都开始寻找后面考生内容的缺陷了,所以在自然讨论阶段前三位的同学在第二阶段优先发言的概率比较高,后三位一直在记录与修正自己的答案,那么第二阶段优先发言的概率不高。所以A同学在H考生个人陈述完成之后,就可以大体预判B,C考生回在第二阶段优先发言或者是A考生自己优先发言,那么我们就可以对对手的行为做出一定的预判了。

  另外一方面,在自由讨论环节,大家更要做好记录,因为这是考生预判的基础。比如B考生自然讨论环认为我女朋友误会我和别的女生有暧昧,所以她生气了。那么A考生就可以预判D考生就会反驳B考生,因为这是D考生的观点。

  这就是无领导小组面试讨论中预判能力之记录能力的讲解,那么各位同学如果要训练无领导的实战能力,可以按照此方法找志同道合的考友一起来训练,下一次,我们将讲解无领导预判能力中的另外两种。

  如果感觉自己跑题了可以申请重答吗

  结构化面试主要测试的是考生的临场反应能力,所以会要求考生在短时间内完成听题(看题)、审题和答题,但在考场高压紧张的环境下,有些考生会出现因审题不准、紧张或注意力分散而导致跑题的情况。

  这个时候考生到底应该怎么做呢?是停止答题向考官申请重新答题?还是按照自己的思路继续答题?想必很多考生都会有这样的疑问。

  其实在考试过程中,考官不单单要听你的具体答题内容,还要考察考生的语言表达能力,所以有时会出现考官在考察考生语言表达能力,而没有完全听全考生的具体答题内容,这时考生停止答题,申请重新答题,反而是在提醒考官你出错了。

  在面试过程中,出现跑题,考生们可以参考以下做法:

  第一,做好充分的练习,避免这种情况的出现。在面试过程中,不同的试题考查大家不同的能力,所以在备考阶段我们必须进行针对性的训练,熟悉每一种题型的考查特点,学会基本的审题技巧,加上细心的应对从而搞清楚作答的思路与方向。

  第二,在答题过程中发现自己跑题了,立刻调整好心态和思路,不要影响接下来的作答。首先可以适当停顿1到2秒,并用眼神和微笑与考官保持交流;其次进行语言弥补,比如:中途发现跑题我们可以用“其实除了以上的内容,我觉得更重要的是……”“以上内容就是目前大家普遍的认知,但是我觉得更理性的做法是……”等这样的表述来弥补;第三,突出总结,如果前半部分真的跑题了,可以在总结部分适当拓展演绎,把前面因为跑题没有答细的要素再强调一次。

  总之,在考场上临危不惧,灵活应对也是综合素养的体现,如果跑题了尽快地圆回来,淡定自若的状态可以最大程度降低被考官扣分的概率。

  最后小编祝各位考生在考场上都能保持清醒的头脑,面试更加顺利。

  面试备考技巧:无领导面试之个人陈述表达技巧

  个人陈述在无领导面试中属于全面展现自我的阶段,这就需要我们无论是从整个语段表达的语言结构,还是核心内容的新颖突出,都要能够引起考官的关注以及获得认可,在这里我们先重点强调一下自我陈述阶段语段表达的语言结构。谈及语言结构,从结构外围来说,最适用于我们无领导面试个人陈述的语言结构是——总、分、总的表达结构。

  在无领导面积的全部题目类别中,我们根据考察要素进行了这样的分类:

  (一)开放性问题——是指没有固定答案、可以有多种多样答案的问题。

  (二)两难问题——是要求考生从两种互有利弊的答案中选择其中的一种。

  (三)多项选择问题——是让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。

  (四)资源争夺问题——是通过让处于同等地位的考生就有限资源进行争夺或分配。

  (五)操作性问题——是给考生一些材料、工具或者道具,让他们利用所给的这些材料设计出一个或一些由考官指定的物体来。

  在以上五类题目中,操作性问题在咱们公务员的面试考察中没有出现,同时,它所侧重的动手实践能力和组织协调能力在陈述表达方面占比较小,所以在个人陈述阶段的语言表达方面这类题目不作说明。接下来就其他各类题目借助总、分、总语言结构的表达过程进行详细说明:

  1、总,发言伊始之总:

  (1)开放性问题中就要明确表达自己的观点,简洁明了,直截了当;

  (2)两难问题中直接点明自己的选择,不可左顾而言他,或者想要兼顾,必须做出选择,常见表达如“针对题干中的内容,我支持/反对……”;

  (3)多项选择问题,如果题目要求只是选择,就将自己的选项表达清晰,如果既要选择也要排序,建议选择和排序一次性说清楚,如“针对题干中的任务,我的选择和排序是……”

  (4)资源争夺问题中要直接表明自己的分配结果,属于结论先行。

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