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2023年盘锦市人民医院校园公开招聘工作人员29人公告

2023-08-17 15:23:57 辽宁医疗卫生考试网 https://ln.huatu.com/yiliao/ 文章来源：盘锦人力资源和社会保障局

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　　为提升盘锦市人民医院医疗服务和管理综合能力，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《盘锦市事业单位公开招聘人员暂行办法》(盘人社发〔2013〕17号)等规定，按照盘锦市政府对盘锦市人民医院人员招聘的相关要求，盘锦市人民医院现面向校园公开招聘29名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的中国医科大学、大连医科大学、哈尔滨医科大学、吉林大学(原吉林大学白求恩医学部)、辽宁中医药大学、黑龙江中医药大学、长春中医药大学、锦州医科大学8所学校的2023届硕士研究生及以上毕业生均可报名应聘。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.具有较强的政治素质，能够认真学习党的政治理论，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在思想上和行动上同党中央保持高度一致;

　　3.具有较强的改革创新精神，热爱医疗卫生事业，具有强烈的事业心和责任感，工作求真务实;

　　4.具有良好的职业道德，品行端正、为人正派、清正廉洁，能够团结同志，具有岗位所需的专业技术能力和执业资格;

　　5.具有较强的组织观念，服从领导、听从指挥，能保质保量完成组织交给的各项工作任务;

　　6.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)岗位条件

　　1.具有岗位所需的专业技术能力、执业资格和正常履行职责的身体条件;

　　2.普通高校研究生学历、硕士学位的报考者，年龄不超过35周岁(1987年8月16日及以后出生);研究生学历、博士学位或副高级以上职称的报考者，年龄不超过45周岁(1977年8月16日及以后出生);

　　3.岗位所需要的其他条件，详见具体招聘岗位(附件1)要求。

　　具有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.现役军人;

　　2.受过刑事或治安处罚的;

　　3.受到党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　4.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.被开除中国共产党党籍的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　8.曾被辞退或者开除公职的;

　　9.法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

　　三、招聘方式

　　校园招聘采取面试考核的方式。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年8月16日-29日，节假日除外

　　(周一到周五：每日上午9:00—11:00;下午13:30—16:00，逾期不予办理)

　　2.报名方式：

　　符合招聘条件的应聘者可登陆盘锦市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.panjin.gov.cn/)或盘锦市卫生健康委员会网站(http://wjw.panjin.gov.cn/)下载并填写打印《盘锦市人民医院2023年校园公开招聘报名登记表》(附件2)1份(报名时上交，此表由应聘者本人签字)。

　　报名地点：盘锦市人民医院综合楼五楼510人力资源部。

　　报名人员现场报名需提供以下材料(需提供复印件一份，原件当场审核后返还，复印件上交不予返回)

　　①二代居民身份证(含有效期内临时身份证、护照和带照片的户籍证明);

　　②毕业证、学位证、学信证明，学校未按期发放毕业证、学位证的需提供相关证明;

　　③医师资格证或当年医师资格考试成绩查询合格证明;

　　④住院医师规范化培训合格证明或住院医师规范化培训证明;

　　⑤近期正身同版二寸蓝底免冠彩色照片1张;

　　⑥招聘单位要求的其他相关材料。

　　报考人员参加面试时还需提供三方协议。

　　(二)资格审查

　　市人民医院、市卫生健康委员会对应聘者进行资格审查，市人力资源和社会保障局进行复核。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。已经被聘用的，解除聘用关系，涉及到违法犯罪的将追究其刑事责任。

　　(三)考试考核

　　1.校园招聘采取面试考核的方式。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。计划招聘人数与岗位有效报名人数需达到1:1.5(逢0.5进1，即0.5按1个人计算，下同)比例方能开考;达不到1:1.5比例，将削减或取消该岗位的招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。部分岗位确系多年招聘困难，达不到1:1.5比例的，经请示公开招聘工作领导小组研究同意，可不设开考比例。

　　面试人员的确定：按照资格审查的结果确定参加面试人员名单。

　　面试方法和内容：面试采用结构化的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等，每名考生的面试时间不超过5分钟。考官根据考生面试情况评定考生每一要素的得分，并合成总分。在七位考官的打分中，去掉一个最高分和一个最低分，保留五位考官的分数计算平均得分为考生的最后得分(保留两位小数)。面试满分为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

　　面试后，如果招聘岗位仍有剩余，专业相近的其他岗位报考人员按照面试成绩从高到低的顺序，可自愿申请聘用到该岗位，经公开招聘工作领导小组研究同意，申请者可调剂聘用到所申请的岗位。

　　面试要求：参照有关规定，正式面试入围人员参加面试时，须提供本人有效期内的二代居民身份证(含有效期内的临时身份证或带有照片的户籍证明)、三方协议书，缺少上述证件者，不得参加面试。参加面试者要按规定时间到达面试考场，迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩。面试成绩经评委会审核无误后，当场向考生公布面试成绩。

　　2.公布考试总成绩

　　考试结束后，及时公布考试总成绩。面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩(保留两位小数)在盘锦市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.panjin.gov.cn/)和盘锦市卫生健康委员会网站(http://wjw.panjin.gov.cn/)网站公布。

　　(四)签订协议

　　盘锦市人民医院与面试通过人员签订三方协议。

　　(五)体检

　　根据应聘人员的考试总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，则采取面试加试的方式确定参加体检人员。

　　体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及国家有关政策规定执行。

　　体检由盘锦市人民医院及市卫生健康委员会统一组织在具有体检经验的三级医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向市卫生健康委员会提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。因个人原因放弃体检、体检不合格或体检合格后因本人原因放弃进入考察环节而出现的岗位空缺，医院根据整体考试情况，从考试总成绩中按照从高分到低分的顺序决定是否进行依次递补。

　　(六)考察

　　盘锦市人民医院和盘锦市卫生健康委员会对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件或无法提供人事档案的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因个人原因放弃考察、考察不合格或考察合格后因本人原因放弃聘用而出现的岗位空缺，医院根据整体考试情况，从考试总成绩中按照从高分到低分的顺序决定是否进行依次递补。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在盘锦市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.panjin.gov.cn/)和盘锦市卫生健康委员会网站(http://wjw.panjin.gov.cn/)网站进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，为公示无异议者办理相关手续。对于公示有异议者，由盘锦市卫生健康委员会进行调查核实，并提出处理意见。公开招聘人员按国家规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员在盘锦市人民医院的最低服务年限为3年(含试用期)，在最低服务年限期间离职的人员需赔偿违约金3万元。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或聘用资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.本次招聘相关信息将在盘锦市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.panjin.gov.cn/)和盘锦市卫生健康委员会网站(http://wjw.panjin.gov.cn/)实时发布，不另行通知，请各位考生及时关注，因未及时关注发布信息所致后果，由考生自负。请各位考生提前准备好身份证，在面试前的1至2天内，再检查一下身份证。

　　3.在招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审查、面试、体检、考察、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　4.因个人原因，无法在规定时间提供个人人事档案者，视为自动弃权。

　　5.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在面试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

　　七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　本公告最终解释权归盘锦市人民医院所有。

　　报名咨询电话：0427-3276897

　　电话咨询时间：2023年8月16日—29日(工作日期间，节假日除外)

　　具体时间如下：上午9:00—11:00;下午13:30—16:00

　　盘锦市人民医院

　　2023年8月16日

　　原文标题：盘锦市人民医院2023年校园公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://rsj.panjin.gov.cn/2023_08/17_09/content-422413.html