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事业单位面试试题:你是即将一名奔赴基层岗位的工作人员。你认为要想在基层的舞台上发挥自己的作用,需要怎么做?
参考解析:
作为一名即将奔赴基层岗位的工作人员,我要转变角色、融入基层、有所作为,在基层的大舞台上锻炼自己的本领,发挥自己的作用。
首先,要对基层有正确的认识。俗话说“英雄起于阡陌,壮士拔于行伍”。历史上很多王侯将相往往来自于草莽乡野之中。基层虽然条件艰苦、情况复杂,工作千头万绪,但是就个人成长角度而言,去基层接受一些磨炼,经历一些苦和累,也是增长见识、锻炼本领的大好机会。尤其是对于缺少工作经验的年轻人而言,基层的工作经验是非常宝贵的,只有深入基层才能够吸取营养、积聚力量,才能更好地向上成长;只有深入基层,才能够更好地了解百姓,从而树立为人民服务的远大志向。此外,当前我国基层的发展缺乏人才,国家出台政策和文件,呼吁年轻人到基层去锻炼自己、发光发热。习近平总书记也说过:“当代青年要树立与这个时代主题同心同向的理想信念,勇于担当这个时代赋予的历史责任,在激情奋斗中绽放青春光芒、健康成长进步。”因此,我们要响应国家号召,把自己的理想和国家需要相结合,在基层实现自己的人生价值。
其次,要不断学习积累。要想在基层有所作为,光有奋斗的激情是远远不够的。基层情况复杂多变,矛盾集中,作为一个新人,自己缺乏相关的工作经验,政治理论水平也比较低,面对一些复杂的问题困难时,很容易无从下手。因此,扎根基层,学是基础。在工作中,我会提升自己的学习意识,善于把握各种学习和培训的机会,积极参加培训会、交流会等;利用自己的空余时间,针对自己的不足,查漏补缺,充实理论知识;在工作中遇到任何困难,主动向领导和有经验的前辈学习,吸取经验,来不断提升自己服务基层,服务群众的本领。
再次,要勇于实践创新。总书记曾说:“新时代是奋斗者的时代,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。没有艰辛就不是真正的奋斗。”理论积累的再丰富,要想发挥其作用,最终靠的还是实践。作为一个即将走上基层岗位的工作人员,面对复杂的基层工作形势,更应该深入群众深入实践。在工作中去了解群众的需求,去解决群众的实际困难。去察民情、听民意、解难题,多和群众说心里话,听呼声、摸实情、解民忧。用双脚丈量基层的每一寸土地,走村串户,为他们办实事办好事。在服务村民的实践中不断学习,用基层创造的方法服务基层,在实践中不断提升服务群众的能力,提升务实为民的幸福感和满足感。
习近平总书记曾勉励青年人:“到基层和人民中去建功立业,让青春之花绽放在祖国最需要的地方,在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。”基层是展现自我的大舞台,是塑造人才的大熔炉。因此,作为即将奔赴基层岗位的工作人员,我一定会树立起服务群众的意识,在基层中接受磨炼、经受考验,加强学习、投身实践,不断提升自己的能力和本领,成长为一名优秀的公职人员。
事业单位面试试题:有人说不完美才能造就完美,你身上的不完美的地方有哪些?你要怎么克服这些不完美的地方?
参考解析:
俗话说:“金无足赤,人无完人”。每个人都不会,也不可能是完美的,我也不例外,我也有不完美的地方,如做事有些拖延,瞻前顾后,不够果决;有些保守,创新精神不足。我也在生活、学习中因为“不完美”吃过亏。因此,我要正视自己的不完美,克服不完美,不断在生活、学习和日后的工作中不断改进,逐渐完善不完美,激发自己的潜能。结合实际,我要从以下三个方面入手:
第一,注意时间、避免拖延。当拿到一项任务后,我要根据整体任务的基本情况,将整体任务拆解开,设计时间规划表,设置重要的时间节点,依据自己的能力水平,给自己设立小目标。科学设定完成的内容,做好细化,保证可操作性,稳扎稳打,一步一步完成,杜绝拖延。在最终截止的时间节点前留给自己充足的时间,这样做事更加游刃有余,能够将事情做得更好。
第二,果断决定,当机立断。针对于自己瞻前顾后的问题,我会注重对日后学习、工作进行梳理,分清楚主要矛盾和次要矛盾。明确目标,捋顺思绪,根据事情的轻重缓急明确具体任务,做到妥善处理。遇到事情,做好全方位的分析,如利用SWOT分析法。对事情有更加清醒的认知,做事情有理有据,为自己的决定奠定相应的基础,以便更加准确地做出判断。同时,增强自己做事的果断性,在拿不准时,善于倾听他人的建议,更好地作出决定。通过每一次决定,我会逐渐养成做事果断的习惯。
第三,注重创新、加强创新。我会转变旧思维,不墨守成规,要有创新意识,与时俱进,和时代保持密切联系,跟得上时代的发展和社会的变化。时刻保持学习的劲头,掌握创新思维,并以思维指导行动,利用新的媒介、新的途径来学习,创新工作的方式方法,提高效率。
总之,我会按照初步的规划和设想,逐步改善不完美,更好地学习、生活和工作。
事业单位面试试题:你的同事工作积极性不高,情绪欠佳,导致很多材料不能及时地对接到你这里,你会怎么做?
【参考解析】
很多工作之间是有关联性的,由于同事的问题,导致我的工作受到影响,让我难以在规定时间内完成我的工作。为保证我的工作能够及时完成,我会从以下几个方面来处理:
第一,督促同事提交当前缺失的材料。我会查看现在有哪些材料欠缺,按轻重缓急列好清单。之后我会联系同事,向他说明事情的重要性,让他尽快补齐材料。在此过程中,要多督促同事尽快完成,确保不影响到后面的工作。
第二,主动找同事沟通解决问题。当前工作基本完成后,我会选择一个下班的时间跟同事进行沟通,了解他工作积极性不高,情绪欠佳的原因。假如是同事本身心态不好,无论是看待问题还是做事都比较悲观消极,那么我会开导他、给他打气,鼓励他,向他传播正能量。假如是他工作方法不对,那么我会跟他一起复盘他的工作方法有什么问题,找到问题所在然后一起改进。同时,把自己总结出来的有效工作方法及经验和他分享,供他参考学习,提高工作效率。假如他是因为生活上其他的事太多占用了上班时间从而影响到工作。那么我会跟他建议,上班时间应以工作为重,首先要把自己的本职工作完成,生活上的事情可以等下班后再进行处理,如果有需要,而我也可以帮得上忙的话,我可以在下班时间帮忙处理。最后,我也会向其说明我们当前工作的重要性,我们的工作关乎其他部门的工作效率。如果工作做不好,既会影响其他部门的工作进程,也会受到领导批评,希望他能认真对待工作。
单位是一个大家庭,大家要发扬互帮互助的精神,共同进步,合力把本单位的工作做得更好。
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