2023-03-10 08:07:12 辽宁公务员考试网 http://ln.huatu.com/gwy/ 文章来源：辽宁华图
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面试模拟题之组织残疾人就业招聘会
模拟试题
北京第13届冬残奥会于2022年3月13日正式闭幕。为了鼓舞和激励广大残疾人自尊、自信、自强、自立，让社会更加尊重和关爱残疾人，我市准备开展残疾人就业招聘会活动。如果领导让你组织，你会重点注意哪几个方面?
解析
在北京第13届冬残奥会上，中国体育代表团奋勇争先，取得了我国参加冬残奥会的骄人成绩。我市开展残疾人就业招聘会活动旨在为残疾人打开就业渠道，鼓舞和激励广大残疾人自尊、自信、自强、自立，在工作中实现人生价值，书写自己的精彩人生。活动组织，我重点会注意以下几个方面：
第一，展开充分调研。调查我市残疾人的基本情况，包括残疾人的数量、年龄、分布、残疾程度、身体以及心理情况、职业技能、求职意向等。
第二，寻找合适岗位。对接我市各企业与社会组织，寻找适合残疾人岗位，根据提供的残疾人岗位数量、岗位类型、工资待遇、企业发展等情况筛选出适合我市残疾人的岗位。
第三，开展筹备工作。一是做好会场布置，重点做好无障碍设施的布置与引导，如轮椅、无障碍通道等;二是进行广泛宣传，动员人社局、残疾人协会等多个部门通过官网、短信等多种方式通知到位，重点采用电话以及上门访谈形式展开，做好残疾人及其家人的思想引导工作;三是组织人员招募及培训，联动我市志愿者协会、残疾人协会等公益组织招募及培训工作人员，优先选拔有较强服务意识以及具有服务残疾人经验的人员。
第四，把控具体环节。其一，做好当天引导工作，工作人员文明礼貌用语，通过一对一或一对多的方式进行全流程引导;其二，分享优秀事迹，邀请优秀残疾人代表分享在工作中实现自我价值的经历，充分调动大家的求职热情;其三，讲解整体概况，主持人统一讲解残疾人岗位设置概况，为不同情况的残疾人提供必要的选岗指导;其四，各点位详细讲解，驻点招聘人员根据大家的咨询情况具体讲解岗位性质、工作地点、工作内容、工资待遇等情况，真正为求职者答疑解惑，找到适合自己的岗位。
第五，跟进适岗情况。了解残疾人到岗后的身体与心理情况，及时做好引导与调岗工作，引导单位、同事、家庭乃至全社会共同携手，形成理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会风尚，为广大残疾人提供更温馨、更友爱的工作氛围，实现他们的人生价值。
面试热点：数字化建设赋能乡村振兴
【热点背景】
近年来，随着大数据、人工智能技术的发展，数字经济已成为引领全球经济变革，推动我国经济高质量发展的重要引擎。以数字化转型整体驱动人们生产方式、生活方式和治理方式的变革。
建设数字化乡村，是建设数字中国的重要内容，是实现民族复兴的重要战略布局，“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出“加快推进数字乡村建设”，2022年中央一号文件强调“大力推进数字乡村建设”。以数字技术赋能村振兴，有利于充分发挥信息化对乡村振兴的驱动作用，提升农业农村现代化水平。
【提出观点】
1.数字化建设是乡村振兴的重要战略，对于发展数字化乡村，请谈谈你的想法。
【参考解析】
打开手机，就能随时远程“掌控”蔬菜、花卉大棚里的温湿度，能精确知晓何时需要除草，何时需要浇水;跟着导航，大农机无人操作却可以精准播种、精心浇水、精准洒药;进入网络直播间，带货主播就能向城里的网友售卖千里之外的乡村特产……显然，数字经济的触角已经延伸到广大的乡村农村，改变着乡村生活的方方面面。这一幕幕生动的场景，正诠释着数字经济赋能乡村建设带来的改变。
在推进数字化乡村建设中，各个领域正在广大农村广袤土地上如火如荼进行着，然而，由于我国国情实际，我们也不得不看到数字化乡村建设面临的挑战。一方面，是我国乡村数字化赋能的对象是我国农村普遍文化层次低且类型区分明显的农民，大部分农民常年外出打工谋生，虽然他们长期接触城市生活，对数字没有那么强烈的陌生感，但对乡村，对土地却失去了原本的热情和认知，而少数还坚守在农村的农民由于生活环境和文化程度的原因又存在着普遍的数字不适应问题，他们与能够赋能乡村建设的数字是有着数字鸿沟的;另一方面，中国的乡村乡土文化浓厚，是典型的关系型人情社会，数字可以在乡村智能化和快捷化，却难以人格化和人性化，这会在一定时期内给乡村的群众带来不适，会阻碍数字化建设的步伐。
因此，要改善以上尴尬的局面，我认为可以从以下几个方面着手开展工作：
一是着力打造农村信息基础设施。信息基础设施建设是推进数字乡村建设的的“硬件配置”和重要支撑。截至2021年12月，我国现有行政村已实现“村村通宽带”，农村网民规模已达2.84亿。我国《数字乡村发展战略纲要》提出，到2025年，“乡村4G深化普及、5G创新应用，城乡‘数字鸿沟’明显缩小”。如此，才能持续推进城市农村“同网同速”，不断提升农村宽带网络质量。
二是提升乡村信息服务。有序推进农业农村、民政、商务、邮政等部门在农村信息服务站点的整合共享，推广“多站合一、一站多用”，推动信息服务向乡村延伸。
三是重视农民数字素养的提升。当前，手机成为“新农具”，农村带货主播成为“新农民”，直播带货成为“新农活”，这样的情形下，提升农民数字素养与技能，是缩小农民数字鸿沟、顺应数字时代、促进人的全面发展的重要举措。各地政府应因地制宜，建立针对农民的数字技术培训中心，帮助农村孵化有专业有素样，懂农村爱“三农”的农村数字化建设人才。
四是做好数字化乡村建设的宣传教育。基层干部队伍可通过对数字乡村应用场景的宣传和示范，增强数字技术对农民的吸引力，提升农民掌握数字技术的意愿;基层政府应着力构建现代农业科教信息服务体系，优化完善全国农业科教云平台，汇集整合新技术推广、电商销售、新媒体应用等优质培训资源，持续推进农民手机应用技能培训工作。
近年来，以人工智能和大数据技术为代表的信息技术迅猛发展，数字化与信息化给乡村社会发展带来了无限可能，“数字乡村”让乡村振兴有“智”更有“质”。未来，我们要继续抢抓数字化建设新机遇，让“数字乡村”更好地服务乡村振兴，让“数字乡村”建设不断擦亮高质量全面小康幸福底色。
面试模拟题：山寨证书专项整治活动
模拟试题
为规范技能证书培训市场，某市人社局拟针对技术技能类培训评价发证活动进行专项治理，如果领导交给你负责，你会如何开展?
解析
技能证书代表求职者在相关领域的能力，是企业在衡量职工能力时的一项重要凭证。开展相关整治活动一方面能够规范培训与发证活动，促进相关行业健康发展，另一方面更是对消费者权益的保护。此项活动我会结合机构培训资质、相关证书权威性、线下培训活动和机构宣传行为与内容进行开展。
第一，调研并联合部署本次整治行动方案。一方面，通过企查查等企业搜索工具，对本市登记在案的有技能证书培训资质的机构进行检索，记录下有技能证书培训内容的企业，为整治行动划定整治范围;另一方面，联合市场监管与消费者权益保护协会等单位，开展合作部署，由相关负责单位针对违规行为进行处理。
第二，宣传警示，提醒各部门与各个行业自查自纠。利用政府官网、微信公众号平台、新闻频道、公共交通媒体等渠道，宣传本次整治活动，在全市范围内征集线索，并结合市场监督管理局和消费者协会的投诉举报记录，划定重点排查治理目标;由人力资源社会保障局对当前政府和行业认可的技能类证书和认证标准等进行梳理，作为此次检查工作的治理依据。
第三，开展技术技能类培训评价发证集中整治。多部门联合行动，例如：由人力资源社会保障局对技能证书培训与发证活动进行检查，对那些打着新职业的职业资格和技能等级认证名义，违规进行培训、收费、乱发证，甚至冒充权威机构进行相关活动的单位与个人进行查处;市场监督管理局对无办学许可、超出经营范围、虚假宣传、夸大培训和证书效果等行为进行罚款并责令整改;由公安部门对可能存在的借着培训发证名义进行诈骗嫌疑的进行调查处理。
第四，巩固本次整治效果。将本次专项整治活动的过程与受处罚的单位与个人进行社会公示，提高社会公众防骗意识，此外，还要将行业规范下发到相关机构，督促其合规经营。
（编辑：lnht01）
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