2023-02-23 08:07:08 辽宁国家公务员考试网 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源:辽宁华图
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笔试成绩将于2023年3月上中旬公布。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作,均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。成绩查询入口在国家公务员局发布。

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面试备考技巧:面试技巧之答题技巧
无论是各种类型的面试,都是给定出题目,要求考生在固定时间进行思考作答,因为答题时间的有限,因而答题关键就在于头脑冷静,反应敏捷,思路清晰,善抓要点,把握大局,层次分明。任何题不在于你一定要有一个怎样完美的答案,而在于你通过答题能给考官留下什么印象。你一定听说过:有的面试,考生只答了一半,时间非常简短,但等考生下考场后却拿到了高分,为什么?其原因也就在此。
首先,答题要抓住核心,无论是什么题,最好开门见山,一下子命中要害。
1.请问你为什么报考这个职业?你认为自己有什么优势?
答:”我热爱这个职业,我愿意尽我自己的一切所能为其贡献力量!”这里,你要突出”热爱”二个字,我热爱它,我才报考它,我有为这个职业贡献力量的决心和勇气。之后,你可以从容地谈自己的优势。
2.请你谈谈为什么要参加这次公开选拔?
答:”一方面我需要锻炼自己,更重要的是我有决心与信心实现自己的愿望!”这里,锻炼是一种形式上的追求,而实现愿望则是内容上的根本追求,谁参加考试不是为了求得这个职位呢?可很多人在回答这类题目时吞吞吐吐,不愿说实话,最多说:我想锻炼自己,回避直接目标,好像追求这个目标是很丢人的事。
3.有人说:”一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”;也有人说:”一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”请你谈谈对这两句话的认识.
答:”这两句话说明同一种事物的两种境界,之所以如此,关键在于心态!”这里一定要强调心态,心态决定了这两句话是对还是错。然后你可以很自信地阐述:”人与人在社会上生存总是要相处的,相处的好与坏在心态,心态决定一切,如果你是怀着一颗助人为乐之心,怀着一颗大公无私之心,怀着一颗舍小家顾大家之心,就一定能实现前者所叙述的情景;如果你是怀着一颗宁可沾光、绝不吃亏的心态,怀着一颗有我无他、有他无我的心态,怀着一颗事不关己、高高挂起的心态,那就必然会出现后者的情境。”说到这里,你看是不是把”心态”的决定因素讲得很透了呢?
接着,你可以很从容地讲:”我们无论在哪儿工作,都要有合作意识,要有团结意识,要有诚信意识,要有互助意识,要有帮助别人就是帮自己的意识。有了这种意识,再大的困难也不怕。”这里,和工作一结合,正符合出这道题的意图,如果你能达到这个地步,你一定会得高分。出这道题实际上就是考察你的人际交往能力、组织协调能力。说心态是抓住了根本,讲两个方面是叙述了原因,和工作和未来的职位一结合,就使整个问题回答得很圆满。
其次,答题一定要循序渐进,要有层次感,要么由重及轻,要么由浅入深。【即结构清晰】
请谈谈你竞争这个职位的优势?答题时,你哪个方面优势大,就先答哪个方面,假如你所竞争的职位是你过去曾经实习或干过的,你又是一个本科生,那么你在回答时就应开门见山:”一是我从事过这项工作,对如何完成这项工作任务比较了解;二是我大学本科毕业,又是学的这个专业,对如何做好这项工作有一定的理论基础;三是我长期使用计算机,对完成这项工作所需的各种计算机软件都十分精通,并且能轻车熟路地使用……”这里,一定要注意先讲什么,后讲什么,你哪个优势大,比重大,你就先讲哪个。

再就是用”由浅入深”方式问答问题。
现在许多孩子在网络面前很难自控,尤其是不少孩子沉迷网络游戏,父母管不了。那么,你对”是否应该鼓励孩子上网”这个问题是怎么看的,你对青少年孩子上网所出现的问题,有什么好的对策?
回答这样的题,就需要快捷由浅入深,一层一层地讲,一步一步地说。

第一,要肯定网络给人们带来的快捷与方便,特别是它在信息交流、互通、传递方面所具有的时效性、快捷性、直观性等等。网络虽然给人们的生活,特别是孩子的管理带来一些新的问题,但首先是它的优势,运用得当,网络给人带来的方便是主要的,所以这一点首先要肯定。
第二,要讲明孩子上网要由专业人士或者说家长及时有效地引导,孩子可以从网上得到许多知识,看到许多平时或者说在身边看不到的东西,有些平时难以理解的知识,通过上网查找有关资料,可以很形象地了解与掌握。
第三,游戏本身并不是一个坏东西,不少游戏能增强孩子的智力,发挥孩子的想象力,问题是如何教育引导孩子玩得适度,如何把握时机,不是什么时候想玩就玩,也不是不顾一切地拼命玩,更不是不动脑筋的机械性地玩。玩要有名堂,玩要增长才干,玩的过程应该是知识积累的过程。
第四,对过度痴迷于网络的孩子可以先从分心开始,让孩子出去旅游或者四处走走,让孩子明白除了网络,世界上可玩的东西多着呢。让孩子多参加集体活动,让孩子学习如何组装电脑,帮助他了解软件与硬件的区别等等。
面试热点:医生就诊能开通网络直播吗?
【背景事件】
近日,据《法治日报》报道,一家国内知名医院的中层管理者孙婷(化名)对身边越来越多的同行投入直播感到担忧。有的患者还因医生在诊室直播而产生医患纠纷,拨打“12345”服务便民热线投诉医院。在孙婷看来,这背后可能存在侵犯患者隐私权等法律风险,会给医院管理带来一定隐患。
【预测考题】
近年来,医院有很多医生在给患者就诊时开通了网络直播,有人认为,这是一种医疗诊断技术的进步,也有人认为,这在一定程度上侵犯了患者的隐私权。你怎么看?
【解读问题】
一、表明态度
医生在就诊的时候开通网络直播,这在我看来,不能采取一刀切的态度去看待这个问题。医生在就诊时开通直播,从积极意义上来看,这体现了医疗技术的进步,以一种全新的电子科技手段融入到医疗诊治当中,这也是医学界的一大进步。此外,医生在就诊的时候开直播,也更加真实,拉进了和网友的亲切感,也可以让网友增加对一些医疗知识的科普和了解。但是,如果从不利因素角度来看,医生在就诊的时候开通直播,也会带来一些消极影响。比如说,有些医生并没有站在科普医学知识的角度而直播的,而是为了夺人眼球和商业利益。还有的医生在直播的时候,并没有完全考虑到就诊患者的感受,没有征得患者的同意,就让患者露脸在屏幕上,这在一定程度上也侵犯了患者的隐私。更有甚者,有部分医生边给患者问诊边直播,分散了注意力,导致给患者问诊的时候不能全身心投入到对患者病情的了解当中,而只关注流量和点击率,没能做到基本的职业道德。
展开分析
医生就诊开通网络直播,主要有以下几个方面的考虑:
1.起到了好的宣传效果。医生就诊开通直播,也是别具一格的方式,在一定程度上可以扩大医生的影响力,打造一定的知名度,具有很好的宣传效果。
2.更好的普及患者病情。网络直播作为一种传播媒介,通过直播的形式可以将不同的患者的病情更好的普及给大众,让我们百姓能从这种渠道去增加对医学知识的了解,注重保护自身的健康。
3.有侵犯患者隐私之嫌。医生开通直播,最大的诟病就是很可能会侵犯到患者的隐私。对普通百姓来说,去医院看病是一件非常隐晦的事情,特别是一些不太想公开的疾病,如果突然通过直播的方式暴露在网上,会有非常不舒服的体验。
三、提出对策
要想让医生就诊开通直播朝着良性化发展,应该从多方面积极解决:
1.强化医生的职业素养。作为医生,应该具备一定的职业道德素养,加强自律性,不能丧失基本的职业道德底线和专业素养。另外,医生要不断地提升自己的医术水平,直播的方式更是一种向广大网友科普医学常识的渠道和平台,更是容不得半点马虎大意,所以医生要加强自身的专业性,不断地提升自己的医德和医术水平,提升直播的含金量。
2.尊重就诊患者的隐私权。开通直播毕竟是将患者的隐私公开出来,所以在直播前,要和患者做好沟通,比如给患者面部打上马赛克,或者只公开患者的背影,对患者的声音也可以采取变声处理。此外,直播也要承担相应的法律责任,所以在直播患者病情的同时,也要正确的科普医学知识,让患者获得更好的就医体验。
3.遵守行规,加强监管。医院和相应的部门对医生开通直播问诊这种方式也要加强管理,加强树立行业规范化制度和标准,对于不遵守行规、有失德行为的医生加强惩戒,通过加强监管和树立行规的方式约束医生的行为,让医生直播就诊朝着良性化发展,真正的惠及百姓,受惠于民。
面试技巧:面试高分“三部曲”
一、结构化面试定义
结构化面试也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。简单来说就是所有考生的面试程序结构化、测试内容结构化、评分标准结构化。再通俗一些讲就是除了考生自身的因素外,所有可能影响成绩的其他外在因素都排除了。那么考官在考生回答问题的过程中,通过观察学生外在仪容仪表、内在答题内容以及心理素质来进行综合的评分。
二、面试高分“三部曲”
1、良好的仪容仪表是面试高分的基础
子曰:人无礼,无以立,自古以来中国就是一个重视礼仪的国度,而且中国自古就有“文质彬彬,而后君子”的古训,所以仪容仪表是个人涵养的外在表现。在我们去参加面试的时候,整洁干净的外表和良好的礼仪可以吸引考官注意力,同时给考官留下良好的第一印象。良好的第一印象也会在后面整个面试过程中起着重要的作用,所以考生在面试时一定要注意自己的着装以及礼仪问题。
2、良好的答题内容是面试高分的关键
答题内容是考官考察考生的一个重要因素,那么通过答题内容取得高分的两个关键技巧,一是逻辑性强,二是反模板化答题。所谓逻辑性强,就是要让考官能够清晰的理解你要表达的意思,那么怎么呈现给考官,就是要遵循每种面试考试题型的内在答题逻辑,分清条理,逐条呈现给考官,让考官觉着言之有物、言之有理、言之有序,这样才能说服考官。所谓反模板化答题,就是不能用一些所有题都可以回答的话术来套用答题,考生要针对考官提出的问题,要有针对性的回答,要展示出自己的思想,自己的见解。只有做到以上两点,才能让考官另眼相看,从而给考生打高分。
3、良好的心理素质是面试高分的最强助攻
心理素质也是面试环节考官非常重视的一个因素,考官评分细则里面有一项要求说的特别具体:有紧张怯场表现的属于低等分的范畴。其实我们也可以理解为什么这样要求?首先作为成年人应该具备面对外界压力所需要的基本抗压能力,其次考生面试的是事业单位或者公务员岗位,对于即将成为国家政府工作人员的考生来讲,连基本的抗压能力都不具备,那么进入工作岗位后怎么能够解决工作中的突发状况。所以只有具备良好的心理素质,让考官看出考生自信的能力,这样才能让考官相信考生在进入岗位后可以迎难而上,克服困难,完成任务。
综上所述,面试想要拿高分,就必须要具备良好的心理素质、仪容仪表,以及良好的答题内容,这样考生才能在众多竞争者中脱颖而出,取得较高的面试分数,从而考上自己心仪的工作岗位。

(编辑:lnht01)
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