2022年葫芦岛市事业单位招聘工作人员笔试成绩查询的通知

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　　葫芦岛市2022年事业单位公开招聘工作人员笔试阅卷工作已经结束，笔试查询工作现在开始。

　　1.查询时间：8月31日- 9月6日

　　2.查询方式：通过葫芦岛市事业单位公开招聘网(https://www.hldrsks.com)查询考生本人笔试成绩。

　　3.9月7日后请考生及时关注葫芦岛市人力资源和社会保障局网站，查询进入资格审查人员名单及资格审查工作具体事宜。

　　4.考生请确保报名时所提供的通讯工具畅通，便于招考单位及时联系;因通讯不畅所致后果，由考生自负。

　　联系电话：3151629 (工作日的工作时间)

　　葫芦岛市人力资源和社会保障局

　　2022年8月31日

　　资格审查和面试

　　1.进入资格审查人员的确定。笔试最低合格分数线划定后，按招聘计划1:2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格的考生中确定各岗位面试前资格审查人选，最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求的，则按实际达到笔试合格线的考生列入资格审查人选。

　　2.资格审查。面试前，对进入资格审查人员进行现场资格审查。考生须携带本人身份证原件(和复印件)、学历学位证书原件(和复印件)、笔试准考证原件(和复印件)、报名登记表原件(和复印件)以及招聘岗位要求的其他相关证明材料原件(和复印件)，到指定地点(另行通知)进行现场资格审查;资格审查合格考生确定为面试人选。

　　如果某个岗位资格审查合格考生数量达不到1:2比例要求，则本岗位资格审查合格的考生进入面试人选。

　　未在规定时间接受资格审查的考生视为自动放弃。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生，一律取消面试资格，并在该岗位笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。

　　3.面试。面试公告及面试人选名单通过葫芦岛市人力资源和社会保障局网站发布。面试工作由组织人社部门负责组织实施。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　面试采取结构化面试的方法。面试相关事宜在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站另行通知。

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　　笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩分别保留两位小数。总成绩在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站公布。

　　面试后出现的岗位空缺，不再进行递补。

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