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2022年沈阳市第六人民医院紧急招聘编外用工人员31人公告

2022-01-15 15:25:31 辽宁医疗卫生考试网 http://ln.91yk.com/ 文章来源：沈阳卫生健康委员会

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　　为满足医院用人需求，优化医院人力资源结构，现面向社会公开招聘编外用工人员，具体情况公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　详见《沈阳市第六人民医院2022年度紧急招聘编制外工作人员职位信息表》。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(三)具有良好的道德品质、团结协作精神和较强的创新能力;

　　(四)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业(执业)资格及技能要求;

　　(五)具备正常履行职责的身体条件;

　　(六)年龄按照公告发布之日计算：年龄要求28周岁及以下，即1993年1月15日以后出生;年龄要求40周岁及以下，即1981年1月15日以后出生;

　　(七)曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　三、合同管理及福利待遇

　　首次签定劳动合同为2年，试用期2个月，单位与本人签订《劳动合同》，享受同工同酬同待遇，从聘用当月起按照政策规定缴纳社会保险。

　　四、信息发布

　　在沈阳市第六人民医院、沈阳市卫健委官网发布招聘公告及职位信息表，后续信息请考生关注沈阳市第六人民医院、沈阳市卫健委官方网站及网上报名系统发布的笔试、资格审查、面试、体检各环节的时间、地点等相关内容。

　　因本次为紧急招聘，考生需随时关注发布公告的网站，如不按规定时间参加笔试、资格审查、面试、体检、考核、办理有关手续等，视为自动放弃。

　　五、网上报名

　　(一)报名时间和方式。

　　报名时间：2022年1月17日8时—16时。

　　网上报名系统链接(请考生1月17日登录以下链接报名)：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_sydlrmyy/index.html#/index

　　报名方式：采取网上报名。考生在此期间，登录报名系统，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)，由本单位对照片及相关信息审核合格后，即报名成功，请考生务必在报名截止之前随时查看是否审核通过。审核未通过的考生，根据实际情况调整或改报。1月17日16时以后查看结果为未通过审核的考生，请于1月18日10时前改报，1月18日10时起改报服务截止。报名和考试均不收取考生费用。

　　考生报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　(二)凡弄虚作假或与岗位要求的条件不符者，在资格审查中一经查实，取消报考资格。

　　六、招聘方式

　　采取笔试和面试方式，笔试满分100分，笔试主要内容为事业单位职业能力测验，依照笔试成绩由高到低排序，按招聘计划人数1：2比例确定资格审查人员，资格审查出现不合格者，按照笔试成绩由高到低依次递补。

　　备考资料：2022事业单位职业能力倾向测验题库（2本套）

　　面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用，最终拟录取人员以笔试和面试权重成绩为准，其中笔试占40%、面试成绩占60%。

　　关于笔试的具体安排将在1月18日下午发布公告，因紧急招聘，请考生安排好时间并随时关注后续在沈阳市第六人民医院、沈阳市卫健委官方网站发布的通知公告。

　　卫生类专业岗位需医、药学类院校或综合类院校毕业方可报考。

　　七、资格审查

　　资格审查主要是审查考生与报考岗位要求的条件是否一致，考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证、符合岗位条件的工作证明以及相关资料的原件和复印件。其它条件详见职位信息表。

　　八、体检、考核

　　(一)体检