国家公务员考试成绩查询2022

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　　2022年国家公务员招录考试笔试阅卷工作已经结束，即日起，各位考生可通过点击下方图片进入2022年国家公务员招录考试笔试成绩查询入口进行成绩查询。

　　成绩查询流程：

　　第一步：点击上方图片进入成绩查询入口↑↑↑

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　　第二步：如图所示，点击网站右侧笔试成绩查询按钮

　　第三步：在跳转的登录页面填写正确的账号、密码，以及验证码！查询成绩

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　　面试热点：要杜绝带货变"带祸"

　　一段时间以来，一些平台借“种草”东风积攒了过亿用户、过亿月活，从中赚得盆满钵满。殊不知，剥开“种草”如火如荼的表象，内里是泥沙俱下的乱象。“种草”无所不在，翻车也形式多样：产品功效夸大、场景过度美颜、刷量刷粉数据注水、代写软文编造体验，有的甚至制假售假、售卖违禁品……“带货”沦为“带祸”，既损害了消费者的权益和信任，也会折损内容分享平台和分享经济的美好前景。规范“种草带货”势在必行!

　　“种草带货”，究其本质是一种注意力经济，但同时也是口碑经济。名人网红自带光环，素人分享充满真诚，皆能为产品带来“加持”，但“种草带货”不是一锤子买卖，一次圈粉后还得考虑长远发展。当真诚分享的人设崩塌，假“种草”时“吹”得越嗨，日后就会“摔”得越惨。这也提示这些带货人，不能只知“吃肉”不知“挨打”，要珍惜粉丝基础和群众信任，守住底线、爱惜羽毛。

　　防止“种草”念歪经、走歪路，仅靠带货人自觉还远远不够。铲除假“种草”，亟需真监管。规范“种草带货”发展，需要多方协作形成合力。

　　诚然，“种草带货”方兴未艾，目前尚无专门性的法律法规。但“种草带货”绝不是法外之地，从广告法、反不正当竞争法等约束平台和商家行为，到《消费者权益保护法》保障消费者权益，再到市场监管总局发布的《关于加强网络直播营销活动监管的指导意见》《网络交易监督管理办法》等，形成了一套层级分明的法律框架。未来，还需继续完善相关法律法规，厘清相关主体的法律责任，并明确罚则，严打虚假“种草”。

　　出现问题不可怕，任何新业态新模式都会存在类似阶段，重要的是管理不能缺位。上一个全民关注的风口电商直播，2020年7月正式实行《视频直播购物运营和服务基本规范》，这是由中国商业联合会媒体购物专业委员会牵头的，以行业内社团标准对电商直播进行规范。对“种草带货”来说也是一样，在针对性的法律法规尚未完善前，行业协会要积极主动发挥主观能动性制定相应规范，把规矩先立起来。

　　莫让“带货”变“带祸”，还得抓住平台这个“牛鼻子”。用户信任平台是因为有其信用背书，平台也从用户青睐中获得流量红利。从这个层面来说，规范“种草带货”，平台责无旁贷。行业生态治理任重道远，隐秘的角落尚需被一一涤清，“种草”平台的管理既得有态度，又得有速度，还得有力度。态度是指平台要充分发挥主观能动性和互联网技术优势，在打击虚假“种草”方面有更大作为;速度则是平台管理要跟上行业发展，不能只会事后亡羊补牢，还得完善事前严格准入、事中动态引导，及时发现并解决新问题;力度则是要一查到底、形成惩罚机制，切实提高其违规成本。三“度”合一，方能压实平台责任，织密消费者权益的保护网。

　　发展至今，互联网不仅是现实生活的新舞台、经济发展的新空间，也重塑了社会治理的新格局。直播电商也好，“种草带货”也罢，引导和监管从来都不是要限制其发展，而是为了平台更健康有序，行业能持续向好。唯有多方齐发力、共出手，才能营造风清气正的网络生态，才能让互联网的土壤上开出更多惠民利民之花。

　　摆正心态，任尔东西南北风

　　公务员面试不仅考查考生对于题目的理解和把握，同时考生心理素质和临场发挥也将成为考查的重点。好的心理素质往往会让考生有一个放松平稳的状态，从而在面试中展现出自己最好的一面，赢得考官的好感和青睐。因此，提升心理素质，拥有良好心态，能够助力我们的“成公”之路，那么接下来就和图图一起来学习如何调整正确的面试心理吧。

　　一、正确认识考官。很多考生会对表情严肃的考官充满畏惧，会把考官想象得特别恐怖，以至于在面试考场上表现得畏畏缩缩，怕说错话而显得十分拘谨，将自己的紧张情绪都暴露给了考官。考官们虽然表情稍显严肃，其实都是比较和蔼的，这其中大部分考官较为年长，所以大家在面对考官时，当作是在面对一位陌生的长辈，保持应有的尊敬，坦然地表达出自己的观点即可。另外面试结束离场时，也千万不要忘记向考官道声“谢谢”，毕竟礼多人不怪嘛。

　　二、正确认识对手。有些考生在备考面试时，总会担心对手比自己强，担心自己不如别人，缺乏自信和勇气，又或者因为笔试成绩和对手有一定差距，觉得翻盘得几率不大，总有想要放弃的念头，这些其实都是错误的心态。如果大家总是顾虑这些可能根本不存在的事情，只会给自己徒增焦虑，对面试没有什么帮助，甚至会因为无法专注备考而让你们的竞争对手真的面试成功。这样岂不是很亏?能够进入面试环节，说明大家都得到了这场竞争中的入场券，对于考生而言，既不看轻对手，盲目自信，也不过分抬高对手，妄自菲薄，全力展现出自己的能力，才是取胜关键。

　　三、正确认识自己。在公务员面试中，其实最大的难关，最难攻克的敌人，是我们自己。有相当一部分考生不是被对手打败的，而是败给了自己的心态。主要原因还是在于考生备考阶段没有调整好自己的心理状态，缺乏勇气和自信，导致面试中怯场，无法展现出自己的能力。其实在面试考场上，不只要考查考生的知识积累和沟通协调能力，还要考查考生的心理素质。只有调整心理状态和身体状态，以积极乐观的心态应对考试，才能不被压力所压垮，展示自己真实的实力。其实各位考生都有自己的闪光点，对于面试，大家要做的就是在这过程中放大自己的优势，弱化自己的缺点，所以需要大家在备考阶段客观正确的认识自己，不断地有针对性的练习，让短板不短，让长板更长，相信通过这样的训练，会让大家在考场上充分展现自己的光彩。

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