2019-04-22 17:24:20 辽宁医疗卫生考试网 http://ln.huatu.com/yiliao/ 文章来源:中国医大一院鞍山医院官网
六、面试
面试成绩满分为100分。面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质,按招聘计划1:2的比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序进入面试环节,最后一名成绩并列者同时入选,如个人原因放弃面试者,按笔试成绩排名从高到低依次等额递补面试人选。
入围面试环节人员比例不足1:2者,总成绩须在60分及以上方能录取。
面试时间和地点另行通知。
注:笔试、面试成绩的权重比例为4:6。
七、体检
根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序,确定体检人选,因体检不合格或其他原因造成岗位空缺者,按总成绩排名从高到低依次等额递补体检人选。对于体检不合格的,不予聘用;对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。
八、考核
重点对应聘人员思想政治表现、道德品质等情况进行考核并对被考核人员资格条件进行复查。考核中发现有不符合聘用条件的,将取消聘用资格,并将结论及依据明确告知被考核人员。考核合格者,确定为拟聘用人员。
九、公示和聘用
拟聘用人选确定后,在中国医科大学附属第一医院鞍山医院公示栏内公示,公示期为7日。公示结束后,对公示无异议人员办理备案手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期为两个月(研究生以上学历者为一个月)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者,予以正式聘用,签订固定期限劳动合同;不合格的,取消聘用。
十、工资待遇
试用期执行见习期工资标准,试用期满合格后工资、福利待遇比照国家卫生事业单位执行,缴纳五险一金。
十一、监督
本次招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其应聘资格,如果已经聘用的,将解除聘用关系,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
监督电话:0412-6728177
十二、其他
1、本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、考生自报名至聘用期间,应确保报名时所填报的联系方式(微信、电话)畅通,以便招考单位联络,因所留联系方式不畅所致后果由考生自负。
3、在招聘期间,考生如不按规定参加资格审查、考试、面试、体检和办理有关手续等,将被视为自动弃权
4、在招聘期间如遇应聘者自动放弃或招聘环节不合格的情况,根据招聘方案按总成绩排名从高到低依次等额递补。
5、中国医科大学附属第一医院鞍山医院拥有最终解释权。
附件:中国医科大学附属第一医院鞍山医院2019年公开招聘合同制工作人员计划信息表
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(编辑:辽宁华图_01)
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