2021年阜新市中心血站公开招聘合同制医学检验专业人员公告

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　　一、阜新市中心血站

　　阜新市中心血站成立于1987年，现隶属于阜新市卫生健康服务中心，是我市唯一一所采供血医疗机构，年采血量5.5吨，采血人次为15000人。

　　二、公开招聘

　　经血传播疾病的血液检测工作是保障用血安全的重要手段，为了满足血液检验工作需要，经上级主管部门同意，拟公开招聘3名合同制医学检验专业人员。为做好招聘工作，特研究制定本方案。

　　01.招聘岗位及专业要求

　　检验岗位3名，具有国家统招全日制大学专科及以上学历，医学检验专业。

　　02.招聘对象的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有适应岗位要求的身体条件。

　　2.具有国家统招全日制大学专科学历及以上，医学检验专业毕业;

　　3.年龄为35周岁以下(1985年1月27日(不含)以后出生)以下;

　　4.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职人员，在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考人员，现役军人、服务期内公职人员、在读非应届高校毕业生(含在读非应届统招全日制本科生不能以已取得的专科学历报考，在读非应届统招全日制硕士研究生不能以已取得的本科学历或专科学历报考，在读非应届统招全日制博士研究生不能以已取得的专科、本科学历或硕士研究生学历报考)，以及具有法律、法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　03.招聘程序

　　(一)成立公开招聘领导小组(略)

　　(二)信息发布

　　招聘方案经市卫健委和市卫健中心备案、审核后，在我站官方网站发布招聘信息，包括招聘岗位、应聘条件和工作程序等信息。整个公开招聘的各个环节均在网站上进行公示，公示期均为7个工作日，待公示期满无疑义后再进行下一个招聘环节，最终按相关规定办理备案手续。如遇投诉时，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　(三)报名

　　本次招聘采取现场报名方式，应聘人员应按照《阜新市2020年事业单位公开招聘工作人员笔试疫情防控告知书》要求，携带个人简历、身份证、毕业证、学位证(大专以上学历需在学信网下载打印教育部学历证书电子注册备案表)等相关个人资质证明原件及复印件1份、近期彩色免冠照片(2寸)2张。未毕业学生需持学生证和就业推荐表。

　　报名时间：2021年1月27日-1月29日9:00-15:30

　　报名地点：阜新市中心血站五楼会议室 (阜新市细河区东风路149号)。

　　报名联系电话：0418-2280644

　　具体时间地点安排见我站官网公告。

　　(四)资格审查

　　现场由我站办公室对应聘者资格进行审查。

　　(五)招聘考试程序

　　1.成立公开招聘专家组，专家组成员不少于5人。

　　专家组负责笔试试题和面试试题的编写。其中笔试试题均为医学检验方面知识，满分为100分;面试以现场回答问题的方式进行，内容为所报专业的相关知识和综合知识，满分为100分，试题分为由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。

　　2.招聘考试

　　此次招聘分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作全程受市纪检监察委驻市卫健委纪检监察组监督、市卫生健康服务中心党委工作部(人事部)监管。

　　三、笔试

　　1.笔试内容。笔试内容为封闭式综合试卷(分为A、B卷)。试题均为检验方面内容的试题，满分100分，考试时限120分钟。

　　2.时间和地点。以《准考证》为准。

　　3.分数线确定及成绩查询。笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线，并在相关网站公布。

　　四、面试

　　1.人员确定。按招聘岗位计划人数与面试人数1：2比例，在及格分数线基础上，依照笔试成绩从高分到低分排序，确定各岗位参加面试的人员名单，不足1：2比例的，按实际参加面试的人员确定。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在相关网站公布。

　　2.资格复审。面试前，进入面试范围人员，须持准考证和报名所需的各种材料原件和复印件进行现场资格复审，具体时间和地点将在相关网站公布。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中按招聘岗位从高分到低分依次递补面试，递补人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

　　3.面试形式。面试由血站招聘工作组负责组织。面试采取结构化面谈的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。

　　4.总成绩计算方法。实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试所占比例各为50%，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　五、体检和考察

　　根据考生总成绩，按招聘岗位人员计划数1：1比例从高分到低分确定参加体检和考察人员，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定体检和考察人员。笔试、面试成绩均并列者再次组织加试，加试成绩高者确定为体检和考察人员。

　　对拟聘用人员的体检，由血站招聘工作组负责组织。体检标准参照公务员录用体检标准、公务员录用体检特殊标准及体检操作手册等执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家的规定。体检费用由考生承担。

　　考察工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行，对拟聘用人员的政审工作，由血站招聘工作组具体负责。

　　体检和考察工作中出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分顺序进行递补，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定递补人员。笔试、面试成绩均并列者由血站招聘工作组组织加试，将加试成绩高者确定为递补人员，递补工作只进行一次。

　　六、公示

　　拟聘用人员确定后，在相关网站公示，公示期为5个工作日，同时，公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，取消其聘用资格，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　七、聘用

　　经公示无异议或虽有反映但不影响聘用人员，如已经就业者应先与原单位解除劳动合同，确保无劳动纠纷后，统一由血站办理有关入职手续。新聘用人员试用期为二个月，试用期工资为2800元/月，试用期满经考察，实际工作能够达到招聘资格条件规定各项要求的，签订非事业编制聘用合同，不能适应岗位需求的，取消聘用。正式聘用合同期限一年。工资采取同工同酬待遇。自聘用当月起5年内不得转岗。

　　八、特别提示：

　　1.到血站进行现场报名时需携带本人有效证件，必须佩戴口罩，接受工作人员的现场体温检测，并出示辽事通“健康码”和“通信大数据行程卡”，只有持绿码者可进行报名。

　　2.本次公开招聘工作中出现的违规违纪行为按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　3.对考生的报名资格条件实行招考全程审查，特别是在资格复审、终审、考察、公示等环节，发现不符合报名资格条件或弄虚作假的，随时取消报考、聘用资格或取消聘用，并按规定严肃追究相关单位领导和工作人员的责任。

　　4.本方案未尽事宜按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》的相关规定执行。

　　阜新市卫生健康服务中心

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