2019-04-11 15:12:24 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源：和平区人民政府
(二)笔试
笔试考试采取闭卷考试的方式进行，由专业出题机构负责试题拟制，笔试成绩满分为100分。
(三)体能测试
1、体能测试由公安和平分局负责组织实施，和平区人社局负责监督。体能测试时间安排在笔试后进行。体能测试为通过性测试，体能测试不合格不允许参加面试。体能测试分数不计入总成绩。
2、测试项目及达标标准：
项目达标标准
10米╳4往返跑≤13"4
纵向摸高≥265cm
3、注意事项：参加测试人员须穿着运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测试情况人员禁止参加测试，隐瞒不报参加测试者，后果自负。
(四)面试
除体能测试成绩不合格者外，依据笔试成绩按岗位一和岗位二分别从高分到低分排序，按照1:1.5比例确定面试人员(成绩并列人员同时参加面试。如笔试人数达不到1:1.5比例时，按照笔试成绩由高到低进入面试)。面试采用结构化面试方法进行。以考官打分去1个掉最高分和1个最低分后的平均分数为最后得分，当场公布。面试成绩满分为100分，得分60分以下者不予录用。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
总成绩出现并列的，笔试成绩高者优先录用。
30名复员退伍军人如未招满，从其他参考人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。
(五)体检
1.体检入围人员。按照招聘数量等额人数安排体检。
2.体检标准。参照《人民警察录用体检标准》执行。
3、体检费用由考生自行承担。
(六)考察(政审)
体检合格考生确定为政审对象。政审由公安和平分局具体负责实施，重点对其思想表现、道德品质、其直系亲属是否曾因犯罪受到刑事处罚等情况进行考核。遇有不合格者，按总成绩从高分到低分一次性递补。
(七)公示与录用
政审合格的拟录用人员名单将在沈阳和平区政府网“公示公告”栏目公示七天，接受监督。发现不符合招录条件，弄虚作假的以及其他影响录用问题并查实的，随时取消录用资格。
五、注意事项
(一)沈阳市和平区人力资源和社会保障局和沈阳市公安局和平分局为此次招聘工作的负责单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作，沈阳市和平区人力资源和社会保障局和沈阳市公安局和平分局从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，广大考生发现此类情况，可拨打110报警电话报警。对招聘期间以“交钱保过，不过退款”等形式进行虚假宣传、招摇撞骗的组织和个人，一经发现将由公安机关依法处理。
(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
(三)应聘人员在招聘期间应密切关注沈阳和平区政府网“公示公告”栏目 (http://www.syhp.gov.cn/)上发布的各类通知、公告，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与各招聘环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。
(四)考生要妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节。
六、联系方式
咨询电话：31912269
网站：沈阳和平区政府网“公示公告”栏目
（编辑：辽宁华图_01）
贴心微信客服
贴心QQ客服
