2016-11-25 15:57:05 辽宁教师考试网 http://ln.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：营口人事人才网
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(五)确定体检、考核人选
根据综合成绩(综合成绩=笔试×50%+面试×50%)，笔试、面试和综合成绩均保留两位小数。
按照小学、初中各学科招聘岗位计划1:1比例确定体检、考核人选。综合成绩并列者，面试成绩高者优先，面试成绩并列者，教育学成绩高者优先。
(六)考核、体检
考核的主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，并复核报考资格。
拟聘毕业生须到指定医院进行体检，体检合格方可录取。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
由于体检、考核不合格及考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，按照综合成绩依次递补。
(七)公示和聘用
1、公示。拟聘用人员信息将在全市范围予以公示，公示期为7个工作日。公示结束后，不再递补。对于公示有疑义的人员，由教育局、人社局等部门要联合进行调查核实，并提出处理意见。
2、岗位选择。拟聘用人员根据报考学科招聘岗位计划，按照综合成绩由高到低进行岗位选择。例如：初中语文招聘岗位4个，初中语文综合成绩第1名优先选择岗位，第2名从剩余的3个岗位中选择，以此类推。
3、聘用。公示期满，拟聘用人员将统一采用《辽宁省农村义务教育阶段学校教师(特岗计划)公开招聘备案表》进行备案，并由相关部门为拟聘用人员办理聘用手续，安排上岗任教。
四、政策待遇
1、特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于5年(以下简称“服务期”)。在服务期内，可在县以下农村义务教育阶段学校间流动;服务期满后，方可交流到市级及以上事业单位。
2、特岗教师取消见习期、提前定职定级。
3、特岗教师的工资待遇、社会保险及住房公积金等按大石桥市中小学教师标准执行。
4、纳入“特设岗位计划”的教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，学费补偿和贷款代偿两者不兼得。工作满两年的特岗教师，经公示无异议后，其所申领的国家助学贷款由政府代为偿还;工作满四年、未申请国家助学贷款代偿的特岗教师，经公示无异议后，其学费由政府一次性返还。
5、学费补偿和贷款代偿资金由省财政全额进行专项拨付。
（编辑：辽宁华图_01）
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