2015大连金州新区卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员50人公告(2)

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名

　　报名时间：2015年9月6日至11月5日，逾期不予办理。

　　报名方式：采取网上报名方式进行。报考人员下载本公告附件中的“2015年大连金州新区卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表”，按要求填写并贴好电子照片后，将贴好照片的“2015年大连金州新区卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表”电子版发送到jzxqwsjsjzp@sohu.com邮箱。经初审后，通知报名人员，合格的按规定时间参加资格审查，不合格的告知原因。

　　报名要求：报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实填写报名登记表，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消报考人员考试资格或聘用资格。应聘人员限报一个岗位，报考同一岗位的要形成3:1或2:1竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘人数没有达到3:1或2:1竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划数量，并通知已报名者进行岗位调整，不同意调整或不能调整的将取消其报名资格。

　　(二)资格审查

　　卫生和计划生育局组织招聘单位对报名考试的人员进行资格审查。报考人员本人应在2015年11月9日至11月13日内，携带以下证件和材料到大连金州新区卫生和计划生育局五楼会议室(大连市金州区香水路149号)进行资格审查：

　　1、本人身份证原件复印件;

　　2、相应的学历学位证书，包括本科学历学位、研究生学历学位，以及学信网的学历认证，以上材料的原件和复印件;

　　3、报考岗位要求的相关的职称证、医师资格证书、执业医师资格证书原件复印件;

　　4、有工作经历要求的须提供工作经历证明材料原件复印件;

　　5、近期1寸免冠照片2张;

　　6、报名时投送的“2015年大连金州新区卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表”一式一份;

　　7、若提供的相关证件不全，视为不合格。复印件一律不作为有效证件。逾期未参加资格审查的，视为自动放弃，取消考试资格。

　　(三)领取准考证时间、地点及要求

　　领取时间：2015年11月19日(上午8:30—11:00;下午1:30—3:00)。

　　领取地点：大连金州新区卫生和计划生育局408房间(大连市金州区香水路149号)

　　领取要求：须携带本人身份证原件、代领者须携带代领人和报考人身份证原件。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　1、笔试内容为医疗卫生综合知识、政策法规和公共基础知识两部分。其中，公共基础知识占20分，医疗卫生综合知识、政策法规占80分。试题全部为客观性试题，笔试时限120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。

　　2、笔试时间和地点：笔试时间为2015年11月21日，报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。

　　3、笔试要求：报名人员应按照规定的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

　　4、笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析由区人力资源和社会保障局、区卫生和计划生育局确定合格分数线。报考人员可于2015年11月24日后登录大连金州新区管委会网站查看笔试成绩、参加面试入围人员名单和面试相关要求。

　　5、面试人员：对笔试成绩达到合格分数线的报考人员，按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划2:1的比例拟定面试入围人员，按2:1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均作为面试入围人员。

　　对笔试后未达到2:1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线仍可进入面试。

　　(二)面试

　　1、面试时间：面试具体时间地点请登录大连金州新区管委会网站查询。

　　2、面试采用结构化面谈的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分。

　　3、面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。对笔试后未达到2:1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线进入面试后，面试成绩需达到60分合格分数线，面试成绩不足60分的，取消聘用资格。正式面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，缺少上述证件者，不得参加面试。参加面试者要按规定时间到达面试考场，迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩。

　　(三)公布考试总成绩，确定拟聘用人选

　　考试结束后，及时公布考试成绩。考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考核和体检人员。总成绩并列者，先按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人员，若笔试成绩仍相同的，通过加试的方法确定考核和体检人员。

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