2019东北师范大学大连保税区实验学校选聘骨干教师和优秀毕业生31人

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　　东北师范大学大连保税区实验学校是大连保税区管委会和东北师范大学合作创办的一所公办学校。2014年8月签约，2016年9月正式开学。学校规划占地面积7.8万平方米，建筑面积6.2万平方米，设幼儿、小学、初中和高中四个学部，共计78个教学班，能容纳3200名学生。2019年新学期，全校学生总数达到1260多人。

　　为加大自贸试验区体制机制改革力度，丰富“两先区”建设创新成果，创新教育管理机制，金普新区管委会、保税区管委会研究决定在东北师范大学保税区实验学校开展教育体制改革试点，探索将公办学校委托给优质教育资源托管模式，创新政府教育管理职能，稳步推进相关改革。为了全面推进改革实验，整体提升教师队伍专业水平，东北师范大学大连保税区实验学校面向全国公开选聘骨干教师和优秀毕业生。现将有关事项公告如下。

　　一、选聘岗位和数量

　　本次拟招聘事业单位合同制公职人员(事业编制不对位个人)骨干教师和优秀毕业生共计31人。其中：小学26人(小学语文9人、数学7人、英语2人、音乐2人、体育2人、美术2人、科学1人、综合实践1人);初中5人(初中语文1人、数学2人、英语1人、物理1人)。

　　二、选聘条件

　　(一)应往届毕业生

　　1、教育部直属及各省属重点(建设)师范类高等院校全日制师范类本科学历及以上、学士及以上学位的毕业生;各普通高校全日制研究生学历、硕士及以上学位的毕业生。

　　2、所学专业与岗位需求相符;

　　3、聘用前必须具有相应的教师资格证书;

　　4、年龄在30周岁及以下。

　　(二)在职优秀教师

　　1、必备条件：

　　(1)本科及以上学历，且专业对口;

　　(2)具有一级教师及以上职称;

　　(3)从事教育教学工作满5年，具有相应的教师资格证书;

　　(4)年龄45周岁以下、特级教师年龄在50周岁以下;

　　(5)工作经历、年龄、所获荣誉的计算截止时间为2019年7月。

　　2、参考条件：

　　符合下列条件的，优先考虑：

　　(1)地市级以上(含)教育行政、业务部门举办教学竞赛中获得教学新秀、教学精英或能手等荣誉称号，或在地市级以上(含)教育行政、业务部门举办课堂教学竞赛及观摩、展示和研讨活动中荣获特等奖、一等奖、优质课奖、示范课奖及以上奖励;

　　(2)主持过地市级以上教育科研课题;

　　(3)近五年内取得以下教育教学研究成果：省级以上教育专业刊物发表过教育教学论文，或正式出版过教育教学类学术著作;

　　(4)近5年内获得以下荣誉：省级特级教师，地市级以上(含)劳动模范、优秀教师(模范教师)、优秀班主任(模范班主任)、学科带头人、骨干教师。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　在公告附件中提前下载《东北师范大学大连保税区实验学校招聘骨干教师优秀毕业生报名登记表》，填写完成后发送邮件到dssyx2016@163.com，邮件主题中标明所聘学部和学科、在职教师和大学毕业生身份。网上报名截止时间：2019年8月24日。联系电话：冯老师：13591381313刘老师：17767700398

　　(二)网上初审

　　根据报名登记表和应聘材料进行网上初审。通过初审的人员学校将通过电子邮件和电话通知本人，并告知下步应聘的具体安排。没有接到电子邮件和电话的则说明未通过初审。应聘人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以免因提供材料不全或所填报的通讯方式不畅影响初审结果。

　　(三)资格审查

　　应聘人员提前将报名登记表打印1份，连同资格审查所需证件的复印件一并装订(统一使用A4纸)。现场审核时应聘人员携带下列证件的原件参加资格审查，包括：1)居民身份证(报名、考试、报到时使用的居民身份证必须一致);2)学历、学位证书;3)教师资格证书;4)专业技术资格证书及专业技术资格评定表;5)工作经历证明、聘用合同书或其他在职证明;6)荣誉证书;7)教学教研成果证明(复印材料请按以上顺序装订)。

　　(四)面试

　　资格审查通过人员进入面试环节。面试采取答辩的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不再进入试教环节。面试分数当场公布。

　　(五)试教

　　应聘人员讲一节示范课，时间为40分钟以内。提前1小时公布各学科的教学内容，并提供教材。试教满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不进入考试总分排名。

　　(六)考试总成绩

　　考试总成绩采用权重计分法，面试权重占30%，试教权重占70%。公式为：总成绩=面试成绩*30%+试教成绩*70%。

　　(七)确定拟聘用人选

　　依据总成绩，按各类别、各学科分别排名，按不超过招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。

　　(八)体检

　　按指定时间到指定医院统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间另行通知。

　　(九)外省市专业技术资格认定

　　选聘外省市人员，在体检结束后，将所需证件交由工作人员，领取收件回执，由区级主管部门报市人才服务中心进行专业技术资格认定。发现有弄虚作假的，取消录用资格。

　　(十)考核

　　在职教师，在本人征求原单位意见后，由用人单位组织考核。时间另行安排。

　　(十一)公示和聘用

　　经体检、专业技术资格认定和考核后确定的拟聘用人员名单，在相关网站公示，公示期为5天。

　　公示期满且无异议的办理入职手续，并按工作岗位要求及时报到。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生的空缺岗位，在本次选聘人员中择优递补。

　　四、选聘人员管理及薪酬待遇

　　1、报名实行诚信承诺制，应聘人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。

　　2、选聘教师实行试用期制，试用期为1年。试用期满经考核合格的签订正式聘用合同，合同期每期3年，考核不合格的，解除聘用合同。选聘教师工资包括基本工资和绩效津贴两部分。基本工资按保税区标准由财政部门统一发放，绩效津贴由学校按照绩效津贴分配办法统筹发放，实现薪酬差异化管理，绩效考核指标包括岗位、工作量、工作业绩、荣誉奖励以及年度考评结果等。在满工作量的情况下每位教师的全口径年收入在20万元以上。

　　3、外地应聘人员本人及随迁人员，按照《大连市户籍准入规定》，办理落户手续。

　　4、在辖区内满足子女义务教育上学要求。

　　五、学校地址

　　大连市保税区生态城湖居路与水韵路交会处水韵路101号(一方天鹅湖社区二期)

　　附件：东北师范大学大连保税区实验学校招聘教师报名登记表

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