2019年沈阳化工大学关于公开招聘（人事代理）面试的通知

2019-04-19 13:44:29 辽宁教师考试网 http://ln.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：沈阳化工大学

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　　根据《沈阳化工大学2019年公开招聘公告》工作安排和要求，沈阳化工大学2019年公开招聘(人事代理)笔试工作已经结束，现进入面试工作阶段。现将具体面试工作有关事宜通知如下：

　　一、面试人员范围

　　确定笔试成绩最低合格分数线为50分。笔试成绩在最低合格分数线以上，并按面试人数与岗位招聘计划3：1的比例确定面试人选，具体见附件：沈阳化工大学2019年公开招聘进入面试范围人员名单。

　　二、面试工作安排

　　面试时间：2019年4月27日(周六)全天。其中：

　　(一)4月27日上午9:00—12:00进行辅导员岗位【1】和实验员岗位【7】的考生面试。请进入该类岗位面试范围的考生于当日上午8:30之前到沈阳化工大学校部二楼学术报告厅报到并按岗位顺序抽签。当日上午9:00面试开始前仍未报到的考生，取消面试资格。

　　(二)4月27日下午13:00—16:30进行管理岗位【2】【3】【5】【6】【9】【10】和实验员岗位【8】的考生面试。请进入该类岗位面试范围的考生于当日中午12:30之前到沈阳化工大学校部二楼学术报告厅学术报告厅报到并按岗位顺序抽签。当日下午13:00面试开始前仍未报到的考生，取消面试资格。

　　三、面试流程

　　(一)面试顺序的确定

　　面试顺序按本通知规定的时间和地点经现场抽签确定。

　　(二)面试方式

　　1.辅导员岗位和管理岗位考生采取结构化面试方式，面试注重考生政治素质、业务能力和岗位职责特点，面试时长为10分钟/人。考生进入考场后在规定时间内根据面试题目自主答题，考官根据考生综合表现评分。

　　2.实验员采取实际操作面试方式，面试注重专业知识、技术能力和岗位职责特点，面试时长为10分钟/人，考官根据考生综合表现评分。

　　(三)面试成绩确定

　　面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不能聘用。

　　面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，其余分数求平均分为面试考生的最后得分，最后得分保留小数点后两位，小数点后两位以外的数字实行四舍五入。面试分数当场向考生公布并由考生签字确认。

　　笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。如出现考生总成绩完全相等且进入招聘计划录用名次的情况，当场再增加一次面试确定考生排序。

　　附件：沈阳化工大学2019年公开招聘进入面试范围人员名单.docx

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