2017-08-14 16:02:08 辽宁教师考试网 http://ln.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:阜新教育网
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四、考试工作
考试设两个科目,分别为“教育基础知识测试”(笔试)和“教育教学能力测试”(面试 )。
(一) 教育基础知识测试(笔试)
具体考试时间及地点见准考证。
考试内容为教育学、教育心理学(含教育政策法规及职业道德等方面知识),满分为200分,按50%计入总分,题型全部为选择题,考试时间为150分钟。
市教育局根据招聘计划和考试成绩,划定笔试最低控制分数线。
(二)教育教学能力测试(面试)
1、教育教学能力测试(面试)由县教育局、县人力资源和社会保障局共同组织,具体时间、地点另行公布。
教育教学能力测试内容为考察所报学科必需的基本技能,其中,音乐、美术、体育学科除说课之外需加试专业技能。说课教材版本为中小学本学科对应学段现行教材,教育教学能力测试(说课和专业技能测试)时间为15分钟,满分为100分,60分为及格线,不及格者无录取资格。
2、参加教育教学能力测试(面试)人员的确定
县教育局在教育基础知识测试(笔试)成绩达到全市最低控制分数线以上的考生中,按照各岗位招生计划数1:2的比例(人数少时可低于1:2的比例)从高至低确定参加教育教学能力测试(面试)的考生名单,比例内末位成绩相同者同时进入教育教学能力测试(面试)。确定考生进入教育教学能力测试(面试)前须进行资格复审(复审时考生需提交报到证、户口簿、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件各一份。复审合格者方可参加教育教学能力测试(面试),如出现复审不合格者或因考生自愿放弃而出现空额,则依照教育基础知识测试(笔试)成绩从高到低顺次递补。
五、总成绩计算
考生的教育基础知识测试(笔试)成绩和教育教学能力测试(面试)成绩按照6:4的比例计入个人总分。
六、体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划的1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。
体检工作参照公务员体检工作要求及标准执行,体检合格者确定为拟聘用人员。
七、确定岗位
申报同一学科考生按总成绩从高到低的顺序(总成绩并列者,根据面试成绩由高到低排序),依次选取本学科对应岗位,每名考生只能选一次。如考生自愿放弃或在拟聘名单公布前放弃,依据考生总成绩由高到低顺序依次递补。
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